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粘玉米 等    级：资深长老 经 验 值：27177 魅 力 值：4887 龙    币：14684 积    分：17719.5 注册日期：2002-11-25	公司所承诺的年薪。。。 问大家（特别是做HR工作的邻居）一个事： 公司所承诺的年薪，是包括工资，还有福利和莫须有的年中奖一起的？（这里的福利指的就是4险1金公司缴纳的部分以及商业险等。这些钱，俺感觉除了公积金，其他都拿不出来） 还是只有工资部分？ 一个同事拿到了offer ，号称不包括奖金年薪23万，但每个月到手的税后也只有1万多一点而已。 感觉HR真能蒙人 大家说说，是不是也都是这样的？ -- 我很懒. 到底有多懒? 我懒得形容
2008-01-18 14:37:13	此文章已经被查看1336次

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公司所承诺的年薪。。。-粘玉米 (522字节 阅读:1336次 跟贴:15 2008/01/18 14:37)[跳过] 我上一个公司就是这么个算法。(空)-eels (阅读:150次 2008/01/18 14:44) 是啊是啊，听起来多，拿到的也不比我们这些穷人多多少，呵呵。还是海龟呢(空)-粘玉米 (阅读:117次 2008/01/18 14:49) 年薪23万，合一个月一万九。三险一金大概会扣掉近30%， 拿到手可不就一万3(空)-litsen (阅读:384次 2008/01/18 14:58) 他那个年薪，还包括四险一金中公司缴纳的部分，所以税后根本没有1万3了(空)-粘玉米 (阅读:149次 2008/01/18 15:00) 应该不包括公司交纳部分-litsen (1140字节 阅读:575次 2008/01/18 18:16) 按他这种算法,那23万不是年薪,而是企业的人工成本.据我所知,企业人工成本是工人工资的1.6倍(如果企业规范的话)(空)-马林 (阅读:177次 2008/01/18 16:48) 这样算是错误的，实际上按照北京的要求，如果工资没有达到公积金的上限，公司缴纳10%的公积金，公司付出的成本应当是1.44左右，其他福利不计(空)-noghost (阅读:173次 2008/01/20 22:17) 所以谈待遇的时候一定要搞清楚税前税后，低的差20%多，高的差30-40%(空)-noghost (阅读:390次 2008/01/20 22:19) 每个公司都差不多,没有百分之百拿到全额的.(空)-芙蓉花 (阅读:309次 2008/01/21 12:05) 嗯，基本差不多。-芭蕉狼 (69字节 阅读:298次 2008/01/20 21:23) 这么算计的公司？！而且真的没有听说过年薪用这种算法的，再说管你多少年薪，当初谈的时候肯定就会问清楚到底怎么回事，如果都混到23W了还没明白这些，主人公该补补课了。(空)-bigboy (阅读:420次 2008/01/21 13:23) 到天安门怎么走-cal11 (21字节 阅读:320次 2008/01/21 20:07) 地铁贼快(空)-无聊游魂 (阅读:317次 2008/01/21 20:12) 23w那是公司的开销，一般是：工资×2。(空)-小米粥 (阅读:297次 2008/01/22 12:08) 个人年收入应该是指个人工资+ 奖金（股票）+个人需交纳的保险公积金等，是税前的。这个收入是要交纳个人所得税及各类保险的，但不应该记公司交纳的保险金额。确实在纳税和交完保险后，每月个人的税后现金收入就在110..(空)-落雪 (阅读:469次 2008/01/22 14:58)

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