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Maxim
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一说正经事我就头疼
我在文科高校工作,我所在的研究所这些年一直想进人,投简历的也不少,但到目前为止一个没要。原因其实很简单,他们只知道把自己的简历做的很漂亮,到处找学者写推荐信,只要是发表的成果都一股脑子地提交,却不肯花点时间去了解:

第一,我们所进人是那些人说了算,那些人有影响力。
第二,我们最重视那些方面,不重视那些方面,反感那些方面。

有一位求职者,应该说还是不错的,他拿到了2封很不错的推荐信,翻译出版了不少成果,有留德留法的经历,关系很硬,找到了学校的一把手和院里的一把手,以为没事了,但还是被pass了。因为他不知道我们所在进人时有很高的自主权。学校和院里只有建议权,没有决定权。

面试时,他也犯了一系列的错误。比如他不了解我们不是很看重留洋经历和成果,而是看重个人的学术路数和学术潜力,面试时大力渲染前者,对后者准备不足,在提问时非常尴尬。对于年纪不大而成果丰富的人,我们总是不太欣赏,会特别挑剔。他有些文章还是不错的,但大部分都是平庸之作。如果他肯藏拙,只提交那几篇不错的文章,成功的可能性很大。

我一直主张女性应该进高校工作。据我所知,我所熟悉的高校现在可以求贤若渴,但苦于招不到合适的人,这里面的机会还是很多的,关键是你要多花点时间去准备。
(此文由Maxim在2008-01-11 13:22:51编辑过)
2008-01-11 12:54:04   此文章已经被查看503次   
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