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海冬青
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单位的人员是不可能很齐整的,所以要求每个人得照顾的相对多一些,更细致一些。
这并不是说工作量、工作难度、工资待遇、责权利、职能完善等问题必须得到清晰的解释和解决才能保证运行,这只是没办法的事实。

其实,如果不是大的、系统性的工程,只是一些简单的加工生产工作,小单位如此的运作模式问题不大。也就是说,一个人细致些用心些,做事用脑子,即使多一些职务,单位也能正常运行。
其他的事情,不瞎猜。

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人是用品德做事的。真正的高度和成功,是由品德决定的。靡恃己长。
节..
2011-07-13 23:02:01   此文章已经被查看475次   
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