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| 等 级：长老 |
| 经 验 值：551 |
| 魅 力 值：322 |
| 龙 币：1984 |
| 积 分：976.6 |
| 注册日期：2005-04-22 |
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关于下阶段回英会工作安排的草案，请大家提出意见！
收费后，公会下阶段建设目标调整为:
成为一个团结、高效、具有良好组织性和纪律性的优秀团体。
为了达成目标，我们必须有标准化的管理，所以将新设以下官员:
统战部长一人
总务部长一人
人力资源部长一人
公会委员若干
统战部将下设带练处、战斗处、外交处
总务部将下设炼金处、锻造处、裁缝处、制皮处、附魔处
人力资源部将下设猎头处、 招新处
收费后，5天内为公会调整期，在调整期内不上线id将被视为不玩的并踢出公会，
其他将升为会员，同时将大幅增加新人为见习，见习10天后升会员。
调整期结束后，各部长确定处长，处长确定干事，除招新处以外，各处干事均不
得超过10人，对于暂时无合适人选的处长职务由部长兼任。
关于各官员职能的说明：
统战部长，负责下设各处干部的任命，带练和pk政策的制定，协调各处关系
带练处长，负责下设干事的任命，组织干事带练新人团练，协调各干事关系
带练处干事，负责执行处长的安排，组新人练级做任务；
战斗处长，负责下设干事的任命，组织会员参加大型pk并在pk中担任指挥；
战斗处干事，负责执行处长的安排，在pk中担任小队指挥；
外交处长，负责下设干事的任命，与其他公会商议共同作战的时间，协调各干事
关系；
外交干事，负责执行处长的安排，与某些具体公会相关负责人保持良好合作关系
。
总务部长，负责下设各处干部的任命，掌握公会主体技能级别，协调材料供给与各处关系；
各技能处长，负责下设干事的任命，掌握相关技能人的技能级别，及时向技能人提供部长分配的原材料，在会员需要相关装备时乐于提供帮助；
人力资源部长，负责下设各处干部的任命，将严重违反纪律的会员降为见习直至开除出公会，协调各处关系；
猎头处长，负责将别公会的优秀人才挖取到本公会及协调各干事关系；
招新处长，主要负责吸收人员加入公会，特别是新人。
公会委员，只要有志于将公会建设好的会员都可以加入，献计献策，表决提案，共同参予管理。
对干部及委员的要求：热心，无私 ，乐于助人 ，团队精神强！
各部长发现会外相关人才时，都有权将其吸收入会，并在见习期结束后将其纳入各部。
在会内辱骂、欺骗他人者，直接开除，长期只索取不奉献者，降为见习。
会员的权利：向相关部长提出自己的意见，索要相关物品，介绍朋友入会。
会员的义务：将多余的原材料上交给总务部长，尽可能参加集体活动。
见习者在入会10天后可转为会员，见习期间无索要物品的权利。
目前Delete为统战部长，光之翼为总务部长。
上面所述这些为初步设想，各部具体安排由各部长来定。有何建议大家请提出。
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2005-06-04 23:14:43
