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IT业身陷困境裁员自救 软件开发人员身价独高
IT业身陷困境裁员自救 软件开发人员身价独高
-------------------------------------------------------------------------------- 该网址不再展示 2001年12月25日 07:38 中国青年报 文/从玉华
IT裁员引不起媒体兴趣
263年底大裁员的消息传出一周,似乎没引起太大的震波。连嗅觉一向敏锐的媒体,也出人意料地漠然。
看来,继“一小时走人”的新浪裁员,具有符号意义的联想裁员,方正、紫光、恒基等“有头有脸”的大企业裁员之后,263的裁员似乎已算不上重磅炸弹了。
登录IT人常开“派对”的网站(www.donews.com),可以看到,下岗的抱怨声、求职声声声告急。
就连包括IT领军在内的各企业先锋,前几天也在电视里围绕一本畅销书,大谈“面对危机,如何应变”。
搜狐掌门人张朝阳说,互联网瞬息万变,所以他不能像书中主人公那样,穿着拖鞋,把跑鞋挂在脖子上,品尝奶酪。他是“穿着鞋睡觉的”,鞋带永远是系得紧紧的,随时准备为下一个“奶酪”征战。
爱登山、爱坐热气球升空、爱“高度”的王石笑称,挂着冒臭气的跑鞋吃奶酪,一定不雅,而且味道不佳,穿着鞋睡觉更不会舒服到哪儿去。
他说,宁愿穿着拖鞋好好地享用旧奶酪,一旦奶酪被人动了,他会以最快的速度跑出去找新奶酪。如果来不及穿跑鞋,他会光着脚跑,哪怕被石子扎得流血。
据说,中关村冬日的寒风里,这本书曾经被人在大街上免费散发。那里的写字楼中,这本一小时能翻两遍的书,几乎被每一个“数字白领”、“知本男女”通读。有人说,刚刚读完,就接到了下岗通知。
免费服务变少,收费服务变多
裁员故事企业各有各的版本,但给媒体的解释竟惊人地相似:人员优化,结构调整。
IT企业在怎样调整?人员怎样优化?他们能拔出深陷亏损泥沼的泥腿,找到盈利的模式吗?
有分析说,事实上,IT产业通行的办法,就是脱手网站、淡化频道内容、转向增值服务、陆续收费、裁员增效。
学生创业的旗帜———易得方舟掌舵人鲁军曾告诉记者,他们已经暂且放弃无利可图的网站,重新寻找商业模式。
也有人指出,联想FM365网站裁员30%,就是频道内容业务淡化的有力佐证。
而IT业盈利大户263集团公关部刘经理说,263一开始就在寻找盈利点,推出免费与收费两种信箱,而没像其他网站那样烧钱。他们更注重增值服务,接入、内容、数据中心“三驾马车”的模式没有变,但会有侧重,ICP内容会有弱化,所以,内容业务的裁员较多。
在IT产业大转折的同时,越来越多的网络免费午餐也开始收费。
以网上交易著称的易趣网,目前还留守在代表实力和身价的嘉里中心。其北京区首席代表马可表示,目前嘉里中心每平方米月租40美元,比他们最初进入时翻了一倍,他们准备搬出,“不是住不起,而是没必要”。
他说,目前该公司还没有裁员计划,但已开始收登录费、推荐费。虽然这并不能达到收支平衡,离盈利也相去甚远,但他们坚信,自己的模式能够走过互联网的冰河期。
软件开发人员身价独高
当前,许多批评指出,中国IT业没有核心技术,没有脊梁,是软体动物。同时,人们也目睹了深陷裁员泥沼里的中关村,正经历着人才大换血。
业内人士说,目前中关村失业最多的是网编,而最走俏的却是销售人员、研发人员和职业经理人。
一教育网站的女士说,1998年北师大研究生毕业后,她非常自豪地告诉别人“我是网编”。如今,她只能说“我还在网站,我还活着”。
这种落差的滋味,只有自己知道。但她表示,不后悔把青春献给了网站。一旦她失业,她也不会脱下IT这双“红舞鞋”。
有报告说,由于互联网产业的转型,销售人员越发走俏起来。在许多IT企业普遍降薪的同时,软件开发人员身价越走越高。
按专家的说法,他们代表着核心竞争力,是中关村的脊梁。但研发人员也有三六九等,呈梯形分布,有高收入的技术白领,也有低收入的数字蓝领。但后者目前欠缺,只能让大专、本科学历的人顶着,无形中拉高了用人成本。
于是,IT业出现了这样的怪现象:一边裁员风刮得正紧,一边人才大战风雨满楼。“中关村的人才正面临‘格式化’,企业需要核心竞争力和职业经理人,这将是下一轮人才争夺战火并的焦点。”北大在线倪金磊说。
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