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改名“说实话”后认真唠
今天是第二次参加排球活动。
大家都觉得我的那个zhsmybb不好叫，想想也是，就改了，叫“说实话”。
第二次去，和大家熟悉了一些，不像第一次那样不知道该做什么好。不过因为不是非常了解活动以往的习惯和传统，所以对于大家都是什么角色，谁打什么位置，等等，都没数儿。过程中一直在讨论的分组好不好，设不设置一、二队等问题，我觉得领队、教练是最有发言权的。在此提出我的一点儿想法：
1、应该让所有的参与者了解京龙排球队的管理核心，领队也好、教练也好，只要是活动的组织者，就应保持应有的权威。在这个问题上，没有必要扭捏。当然，领队是需要操心活动及比赛的安排，教练主要负责训练和技术提高。管理核心需要配几个人，不重要，重要的是要实行管理职责。
2、管理核心根据目前人员配备情况及可发展的空间，明确目标，以竞赛为主，以兴趣为主，或者是二者兼而有之。目标确定后，即可决定是否分组或采取其它的训练方式。其实说是有兴趣就可以练，但每个成员都希望在比赛中验证自己，体现价值，因此建议：每周六的训练可分两个阶段，第一阶段可考虑上周六（8月30日）的方式，由教练根据人员情况分组，争取对手双方势均力敌，让每个人都有上场的机会；第二阶段可根据当日到场的人员情况，尝试组成球队最佳的主力阵容，打配合（当然，比较理想的状况是主力阵容可以根据比赛的需要确定并在每周合练）。主力阵容中的每个位置应有候选的替补（不是陪练，是替补），以备主力阵容人员不到场的情况下参与。
3、教练在训练过程中角色重要，既然有教练，就应作为专业人士，应随时指出训练过程中发现的问题。必竟能打、会打和打得好还是有区别的。
另外，我个人觉得，可能是因为希望大家都能开开心心，情绪上避免受到影响，所以教练在遇到问题指出的时候总是留有余地。我想，无论谁参与排球活动，最终还是希望在比赛中获胜的。以此为目标，做到技术水平过硬，听从教练的安排，按照教练的要求训练，是基本的职责。这是所有球队成员需要做到的。我认同上一次参加活动时有个队友说的，我们现在不能再继续打野球了，这话没错。
以上仅为个人想法，不强求认同。
为了进一步了解大家，我在网上看了大家以往发的贴子，很有意思。希望京龙排球队向业余专业化靠拢，红红火火，为我们延续年轻时的排球梦而存在！
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他们说，说什么不重要，重要的是怎么说；我觉得，怎么说是重要，但更重要的是说什么…… |
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2006-09-02 22:14:32
球队的发展需要大家的共同努力，希望大家都来畅所欲言，为球队发展出谋划策！(空)