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happy_ant
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腹黑的办法:事前铺垫好,不能等快辞退时才和员工谈。提前三个月就给下狠任务,加强过程管理,不断打击自信心,让他觉得这个工作没能力干好。不过要真能做得非常好,就应该留下哈
(无内容)
2011-09-06 11:38:21
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