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城市里的农民
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在此一并感谢,祝大家新年愉快!
(无内容)
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我很懒,所以没办法留下什么
2012-01-18 13:29:41
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[回复]
[顶端]
求助:请教HR,如果因为要生二胎(没有准生证),单位不跟员工续签合同了,员工可以要补偿么
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城市里的农民
(359字节 阅读:2406次 跟贴:33 2012/01/18 09:52)
[跳过]
或者生育过二胎的姐妹们,又没有啥经验(空)
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城市里的农民
(阅读:454次 2012/01/18 09:53)
只要是单位不续签的,即使是劳动合同到期解除劳动合同,也要向员工支付经济补偿。(空)
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sindycui
(阅读:1063次 2012/01/18 09:57)
这个劳动仲裁支持的么(空)
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城市里的农民
(阅读:497次 2012/01/18 11:28)
貌似是这样,只是补偿标准不一样而已(空)
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回龙观隐士
(阅读:180次 2012/01/19 07:18)
没遇到过,但换个角度看问题也许就好理解了。
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神怡心境
(188字节 阅读:707次 2012/01/18 09:57)
看单位制度怎么界定了,比如说
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蜜蜂
(283字节 阅读:591次 2012/01/18 11:07)
必须签,
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胖娃娃
(558字节 阅读:696次 2012/01/18 11:18)
啊,真的么,说得我心里热乎乎的(空)
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城市里的农民
(阅读:372次 2012/01/18 11:26)
有相关在政策给各链接么,非常感谢阿(空)
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城市里的农民
(阅读:383次 2012/01/18 11:33)
应该给补偿,你生二胎只是不符合生育法,不给报销产假费用,但是因为这个辞退你,肯定得给补偿。具体咨询12333.(空)
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笑笑123
(阅读:1673次 2012/01/18 11:54)
你可以网上搜这几个文件,
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胖娃娃
(542字节 阅读:416次 2012/01/18 11:58)
非常感谢,本来以为自己违法不受任何其他保护的呢,这回可以为自己争取点什么了(空)
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城市里的农民
(阅读:449次 2012/01/18 13:27)
这个,貌似政策里都有一个前提条件就是符合计划生育的女职工,你注意到了吗?也就是政策保护的是合法生育,既然不合法,就受不到保护,有这样的案例,大家多交流(空)
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sindycui
(阅读:441次 2012/01/18 13:35)
我的意思是,单位不跟我续签,我可以答应不续签无固定期限合同,但是可不可以要求补偿,难道连这个也不可以么?(空)
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城市里的农民
(阅读:507次 2012/01/18 13:42)
补偿可以有,这个我上面回复就很明确了。只是针对胖娃娃说的让你参考几个文件,我提醒下,那几个文件都是针对合法生育的(空)
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sindycui
(阅读:415次 2012/01/18 14:27)
好的,谢谢!(空)
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城市里的农民
(阅读:271次 2012/01/18 15:00)
公务员生孩子还要开除了。企业的另说(空)
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sushaw
(阅读:654次 2012/01/18 12:12)
不是公务员(空)
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城市里的农民
(阅读:283次 2012/01/18 13:27)
那有些单位把违反计划生育法则开除,写入合同,算有效吗?(空)
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vanilla
(阅读:991次 2012/01/18 13:48)
违反国家法律法规吧(空)
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四片叶子的三叶草
(阅读:340次 2012/01/18 13:49)
在此一并感谢,祝大家新年愉快!
(空)
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城市里的农民
(阅读:378次 2012/01/18 13:29)
够呛吧(空)
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四片叶子的三叶草
(阅读:238次 2012/01/18 13:38)
有没有单位的人力遇到这种情况的,怎么处理的?(空)
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城市里的农民
(阅读:440次 2012/01/18 13:52)
我看咱们社区有不少生育二胎的,都没有遇到过这种情况么?(空)
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城市里的农民
(阅读:463次 2012/01/18 13:57)
你这个情况是不是难办啊(空)
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兔子宝贝
(阅读:311次 2012/01/18 14:00)
因为你是合同到期,不是说合同未到期提前终止合同。(空)
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兔子宝贝
(阅读:331次 2012/01/18 14:01)
合同到期,不续签合同也是要给补偿的阿,关键问题是,单位可不可以因为我违法生育,这部分补偿就不给了。(空)
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城市里的农民
(阅读:453次 2012/01/18 14:05)
她已经签了两次劳动合同,第三次单位只能发续签通知书
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胖娃娃
(381字节 阅读:1380次 2012/01/18 17:48)
偶看一次电视讲座介绍的是:第三次如果要续签的话必须签无固定期限合同。前提是单位或员工都准备续签。(空)
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童童佳
(阅读:402次 2012/01/20 12:20)
查看了下单位制度,没有规定违法生育怎么处理的条例。但是我们单位有聘请的律师,之前给大家普及劳动合同的时候,曾经问过一次这个问题,当时律师说“连工作都不保了,还谈什么补偿”。但律师也说过,不续签合同,是..(空)
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城市里的农民
(阅读:621次 2012/01/18 14:09)
你们律师是单位聘请的,是不是怕你们把劳动法弄明白了跟公司叫板啊。说出这样的混账话,严重违背职业道德。(空)
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童童佳
(阅读:252次 2012/01/20 12:15)
不予续签合同必须支付补偿,偶认为跟是否怀二胎无关。至于孕期与哺乳假期间的补偿,不知可不可以争取。(空)
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童童佳
(阅读:572次 2012/01/20 12:08)
楼主最好咨询一下律师。(空)
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童童佳
(阅读:170次 2012/01/20 12:09)
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