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lyqh 等    级：资深长老 经 验 值：2538 魅 力 值：498 龙    币：9106 积    分：3996 注册日期：2004-11-13	迟到早退不？抓到就扣钱呗。或者专挑她吸奶的时间开会都是损招，有可能打击到其它的孕妇或妈妈还是别做了。反正过半年就开了她的。混混那里都有，她就是个男的也一样有办法混 ] --
2013-09-30 14:18:05	此文章已经被查看999次

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还有不少妈妈在哈，趁放假前咨询个问题，遇上极品的哺乳期妈妈，工作实在差到要了命了，咋办捏？-cherry3133 (1697字节 阅读:3572次 跟贴:50 2013/09/30 09:34)[跳过] 你让她到咱观网来，把亲子小屋和购物天地介绍给她。(空)-夏姬 (阅读:1096次 2013/09/30 09:40) 哈哈哈，这里是我的，1980MM赞一下，真是为网友谋了大福利了，十一后会有大活动，谈好了，届时关注就行了，真心的，1980MM真心是为了网友们争取了相当多的福利，呵呵呵！(空)-cherry3133 (阅读:1169次 2013/09/30 09:43) 天呐，这就是个孕产部啊(空)-九千 (阅读:1075次 2013/09/30 09:49) 啊？你知道？哈哈哈(空)-cherry3133 (阅读:1075次 2013/09/30 09:54) 我们上节课讲的，刚好是绩效考核，等我给你翻翻书去哈(空)-含笑的荷 (阅读:1068次 2013/09/30 09:53) 好好，静候荷姐佳音，哈哈哈(空)-cherry3133 (阅读:1105次 2013/09/30 09:55) 要不你搜搜行为导向型考评方法－－－结构式叙述法，看合适不-含笑的荷 (242字节 阅读:2131次 2013/09/30 10:18) .(空)-cherry3133 (阅读:989次 2013/09/30 10:20) 女人何苦为难女人，-胖娃娃 (142字节 阅读:1483次 2013/09/30 09:56) 我觉得这个不是为难谁不为难谁的问题，大家都是在上班，为什么要有人吃大锅饭？她的工作都会加到其她孕妇和妈妈们的身上，别人都是挺着大肚子各部门去跑去协调，她坐在那里八卦，看得我都心疼。(空)-cherry3133 (阅读:1240次 2013/09/30 09:59) 还是没摆着态度，不公平的事多了，想不开再想想我问你的话？(空)-胖娃娃 (阅读:1146次 2013/09/30 10:01) 天呐，你是国企吧？公务员吧？(空)-含笑的荷 (阅读:1125次 2013/09/30 10:05) 啥企业都一样，中石油知道吧，北大资源你网上查查。(空)-胖娃娃 (阅读:1074次 2013/09/30 10:38) 但我认为，那样对其他那些孕妇和妈妈多不公平啊？拿着和别人一样的工资，别人凭什么就比她辛苦那么多啊？别说，我这人就打报不平，每次看到不公平的事，认识不认识的，我都好管，哎(空)-cherry3133 (阅读:1178次 2013/09/30 10:05) 不公平的事情还少么？每个单位都有拿着高薪不干活的人(空)-观里蹬三轮的 (阅读:1418次 2013/09/30 11:27) 哈哈哈，介个，让人第一个想到的是——股东。不来上班坐等收钱，哈哈哈。(空)-cherry3133 (阅读:1075次 2013/09/30 11:28) 全部门，只有我会安排自己加班，从来没有一次让孕妇和妈妈们加过班，我自己孩子上三年级，老公常年出差不在家，姥姥姥爷80多岁了带不了孩子，奶奶去世了，我一个人家里家外，都是孩子睡觉了我熬夜，哎！还经常有加班..(空)-cherry3133 (阅读:2643次 2013/09/30 10:00) 只会做事不行，要学会做人。(空)-胖娃娃 (阅读:1449次 2013/09/30 10:02) 全公司公认的我人缘最好，管研发的时候所有对口的人都争着来我部门，这是实话，真的，哈哈。而且我觉得正因为是对大家公平，他们才愿意来。我从来不会针对别人害别人，这人真是对其他妈妈们太不公平了啊。(空)-cherry3133 (阅读:1142次 2013/09/30 10:04) 理解你的难处，我就多说2句，-胖娃娃 (1596字节 阅读:1623次 2013/09/30 10:36) 哎，说的是，每月我都会给积极的妈妈奖金，虽然不多，但多少是对人家的一种肯定，大家也都特别好，每项工作都是超额+高质量+提前完成任务，搞得我都很感动。(空)-cherry3133 (阅读:1214次 2013/09/30 11:02) 我这人就死脑筋，你说拿着工资不干活，对得起那些钱吗？对得起公司吗？我真是傻，公司想给我涨工资，我都说不用，分给工作积极的妈妈了，总觉得不能对不起良心，对不起别人，哈哈哈哈(空)-cherry3133 (阅读:1888次 2013/09/30 11:04) 谢谢哥们哈，嘿嘿(空)-cherry3133 (阅读:993次 2013/09/30 11:22) 准备好哺乳期满开了吧。公司付出的成本之一。-妖 (151字节 阅读:1400次 2013/09/30 10:13) 大律师，那我现在能不能扣她的某项工资内容，分给其他非常辛苦滴麻麻们呢？(空)-cherry3133 (阅读:1093次 2013/09/30 10:16) 没有KPI考核指标你怎么扣人钱-妖 (64字节 阅读:1495次 2013/09/30 10:18) .-cherry3133 (14字节 阅读:1023次 2013/09/30 10:19) 或者她就等着公司开除呢，也可以领一笔赔偿金！(空)-观里蹬三轮的 (阅读:1010次 2013/09/30 11:26) 我觉得你明知道这个妈妈半年后就会被开，但是这半年你还看她不顺眼，觉得她不干活还拿钱，心里很不爽，想整整她，对吧？(空)-小山猪 (阅读:1117次 2013/09/30 11:03) 我为什么要整人呢？为什么话说得那么难听呢？我没有闲到去整天琢磨整人的地步。就是觉得她没有做到自己应该做的，对不起自己的工资，应该把自己的工资拿出去分给替她承担了无数工作的人。(空)-cherry3133 (阅读:1111次 2013/09/30 11:06) 她的工资又不是当初你来定的，你凭什么说她对不起自己的工资呢！难道她以前在公司一直是这样的么？(空)-观里蹬三轮的 (阅读:1054次 2013/09/30 11:12) 她是以前在某个部们，某个部门不要了转到另一个部门，另一个部门刚刚要开掉的时候，怀孕了，然后就一直养着了。那时候我们公司还没有成立我们这个部门，就一直养着不怎么干活呗。(空)-cherry3133 (阅读:1176次 2013/09/30 11:15) 既然养了这么长时间了，再多半年又何妨！又不是你来发工资(空)-观里蹬三轮的 (阅读:1033次 2013/09/30 11:17) 就说我傻呢，别人能养，我这人就是总好打抱不平，呵呵呵，几年前坐城铁，就为素不相识的孕妇和一个刺了一身龙的流氓打了一架，我老公总说我是世界警察，全世界的事看不过眼都想搀和，哈哈哈(空)-cherry3133 (阅读:1051次 2013/09/30 11:20) 你适合自己开公司！(空)-观里蹬三轮的 (阅读:1109次 2013/09/30 11:21) 而且亲，工资真是我发的，部门预算固定的，如果能给多干活的人分了多好啊，我一分都不要，我每个月都不给自己做奖金，啊哈哈哈(空)-cherry3133 (阅读:1583次 2013/09/30 11:22) 工资总有人要来发，所有人都像你这样站着说话不腰疼的话，公司就真的发不出工资了-上善若水1971 (105字节 阅读:421次 2013/10/06 22:04) “把她的工资拿出去分给别人”，那你还不如开了她呢，心里多难受。(空)-我de米老鼠 (阅读:1063次 2013/09/30 11:14) 但是你说两个月什么什么什么什么，一点点活都没干，就是每天淘宝，聊天，这不白拿钱吗，妈呀抓狂了！现在部门人人都在给她白眼呢，谁也不是傻子啊，还有人和我说她的情况，人家别人心里也不舒服啊，哎！(空)-cherry3133 (阅读:1347次 2013/09/30 11:17) 而且劳动法有规定，怀孕和哺乳期不能解除劳动合同的，否则，她16个月以前都不在公司了啊，哈哈哈(空)-cherry3133 (阅读:1065次 2013/09/30 11:18) 那应该是和负责发钱的人谈，或者直接让转岗不就行了。(空)-小山猪 (阅读:926次 2013/09/30 13:32) 迟到早退不？抓到就扣钱呗。或者专挑她吸奶的时间开会都是损招，有可能打击到其它的孕妇或妈妈还是别做了。反正过半年就开了她的。混混那里都有，她就是个男的也一样有办法混-lyqh (1字节 阅读:999次 2013/09/30 14:18) 你坏银，哈哈哈哈-cherry3133 (7字节 阅读:860次 2013/09/30 15:55) 估计她是哺乳期过后不想上班了，因此现在就混混(空)-邦女郎 (阅读:1051次 2013/09/30 11:51) .大家国庆快乐，好好玩去喽，哈哈哈哈(空)-cherry3133 (阅读:770次 2013/09/30 15:57) 就当是做好事帮她了，心放宽些吧，不要不平衡。你也是妈妈，也知道哺乳妈妈的难处(空)-香草玫瑰 (阅读:366次 2013/10/06 17:58) 看了你的帖子，我挺感动的-上善若水1971 (78字节 阅读:578次 2013/10/06 22:07) 支持(空)-mick (阅读:344次 2013/10/10 09:35) 单位上嘛什么样的人都会遇到的，遇到勤勤恳恳的职员谁不乐呵，但是没有百分百的好事吧，所以分配一些她的能力做的了的事情吧，等半年后再说辞退的事。(空)-110823 (阅读:520次 2013/10/09 22:34)

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