密云法院近期审结一起“离婚家务补偿”案件，离婚男子获得了“家庭劳务经济补偿”。

案情回顾

刘先生与王女士于2018年生下孩子，此后双方矛盾增加，开始分居。在夫妻分居期间，孩子一直跟随刘先生生活，王女士偶尔前来探望。分居一段时间后，刘先生以夫妻感情破裂为由，向密云法院提起诉讼，要求和王女士离婚，并由他来抚养孩子。刘先生认为，他在分居期间，单独抚养孩子，承担了较多义务，因此要求王女士支付6万元补偿款。

王女士同意离婚，但不同意支付补偿款。

法院经审理后认为，刘先生要求离婚，王女士表示同意，法院予以准许。对于婚生子女的抚养问题，从有利于子女身心健康成长角度出发，确定由刘先生抚养更为合适。另外，根据双方当事人的陈述及刘先生出示的证据，刘先生确实负担了较多的抚育子女的义务，对子女抚养贡献更大，王女士应给予一定的补偿。

最终，法院判决：准许双方离婚，孩子由刘先生抚养，王女士承担一定的抚养费。同时，王女士支付刘先生补偿款1万多元。判决后，双方均未上诉。

法官说法

法官表示，《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。

结婚之后，原则上推定夫妻双方对家庭的贡献相等，付出相等。因此离婚时平均分割财产，看似对双方都进行了平等的补偿，但为家务付出较多的一方，还有着能力提高、学历增长等无形中的牺牲，因此这一条款，对家务劳动付出较多一方，作出了更加清晰的保护。