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美国社保,骑虎难下。中国也该考虑这个问题了,为什么要强制交社保。
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美国社保,骑虎难下
他山之石,可以攻玉。美国的社会保障体系虽然离我们很远,但是,在社会保障问题日益受到关注的今天,我们看看人家的做法、困难和问题,或许有助于我们进一步理解和讨论自己的问题。 欢迎开博,参与讨论
■ 美国社保制度的由来
·始于1935年
1935年,美国罗斯福总统签署法案,建立社会保障制度。在这个制度下,政府从就业者的薪俸中抽取一定的金额,放到社会保障基金中,用以资助退休人士,保障他们最基本的生活素质。
·72年来如何运作?
美国的社会保险,是一套下一代人供养上一代人的制度。它首要的困难,是随着医学发达和出生率下降,“供养比率”直线下降。1950年,平均每16个缴付所得税的人供养一个老人;到1997年,减少到每3.3个劳动者供养一个老人;这个“供养比率”预计到2025年将进一步下降到二比一。
然而,这套实施了七十多年的制度,跟其他许许多多的政府项目一样,也存在着“成本高、效益低”的忧患。它的问题主要出在四个方面——
■ 美国社保的四个问题
·一:吃饭的人越来越多,干活的人越来越少
随着医学进步和出生率下降,“供养比率”直线下降。1950年,平均每16个缴付薪俸税的人供养一个老人;到1997年,每3.3个缴付薪俸税的人供养一个老人;预计到2025年,这个“供养比率”将进一步下降到二比一。
二:“大锅饭”问题
“大锅饭”总是不够吃的。领取福利的人难免得寸进尺,而政府为了提高民望,也往往乐善好施,结果导致政府在退休福利保障方面的开支与日俱增,难以为继。
·三:税率不断上升
由于上述两个原因,从工资中扣除的养老金比例直线攀升。七十多年前实施这套制度时,政府平均只抽取就业者工资的2%,到现在已上升到12.4%,而这并不包括其他的税项。
·四:政府理财,效率低下
众所周知,政府理财的效率,远远不及私人。但是,既然政府已经强行扣除了养老金,人们就自然安于依赖政府的照顾。及时行乐,高枕无忧,是多数人理所当然的对策。随着私人储蓄减少、个人创业和投资的积极性减退,难以估量的潜在经济效益,也随之被埋没了。
■ 美国政府,左右为难
两个传统办法
为了让美国这样的的社会保障制度支撑下去,通常有两种解决办法,但这两种解决办法都有困难。
一是向劳动人口和企业加税,但这肯定挫伤他们工作的积极性;二是削减养老金额,但老人们肯定会抗议。政府不能等人家老了,就背信弃义。要不是当初政府许诺了退休保障,美国人怎会及时行乐,高枕无忧,任凭储蓄率下降到零?
克林顿的办法
1998年,时任美国总统的克林顿想出了一个新办法。他在国情咨文中建议,将过去投入到政府债券上的社会保障基金,转移一部分投放到回报率更高的股票市场,以便缓解政府支付养老金的压力。
但是,克林顿的这个建议马上引起了激烈的争论。人们普遍认识到,跟投资于中性的政府债券不同,政府进入股票市场炒作,必然会引发利益冲突。比如,政府不应一边控诉微软公司垄断,一边又充当微软公司的股东;也不应一边钳制烟草公司,一边又指望它盈利。
■ 经济学家的建议
格林斯潘和弗里德曼的建议
公开反对克林顿的人群中,包括了联邦储备局主席艾伦·格林斯潘和诺贝尔经济学奖得主米尔顿·弗里德曼。他们两人一致认为,唯一的出路是将这套庞大的社会保障制度私有化。
CATO、美国传统基金的方案
多年来,包括CATO(美国著名的政策评估思想库——编者注)和美国传统基金在内的研究机构一直在热烈地讨论具体的过渡方案。这些方案的核心,是刚就业的年轻人不再向社会保障基金供款,同时允许已经开始供款的就业者自愿选择离开社会保障计划。他们不必等到退休,就可以随时提前取回曾经缴纳的供款,政府先以无息债券的形式支付,长远而言,这些债券则靠政府削减开支、激励私营经济、从而保持财政盈余来偿还。
很多经济学家也认为,只有这样,才能让管理养老金的私营代理在法律的监督下自由竞争,从而提高资金回报率;也只有这样,才能保障公民选择生活方式和投资方式的自由,改变“人人皆用别人钱”的现象,让长者不仅富足、而且体面地度过晚年。
鸣谢:以上内容及材料主要来自薛兆丰作品,特此鸣谢。
社会保险骑虎难下 美国“社保”进退两难
美国的一位学者曾经对其他国家作出这样的忠告:“按我们现在说的去做(即将社会保险体系私有化——编者注),不要照我们过去做的去做。”
那么,美国的经验能否为我们提供一些启发呢?中国的社保制度是怎样的呢?是否会有美国那样的问题呢?这些,以后我们都会一一分析。而现在,则请读者们先加入我们,发表自己的看法——
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