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gfhyun
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很简单,供大于求!!!!!!!!!!!!!
可以几个大学生凑在一起,出点资,做个小创业!
大学生就业难与现在的企业不愿意出资培养也有关系,其实好资质的大学生培养个一年两年的,说不定是个很好的专业人才,但是更多的企事业不愿意承担这个说不定带来的费用,其实雇个大学生工资又低,也没有什么浪费,年轻的大学生又肯做事,肯学习,你怎么知道他将来不会成为这方面的专业级人才,不会给公司带来效益呢!现成的人才,经验是丰富,但他也是慢慢积累出来的,成本高(月薪)而且不一定有什么新的创意出来;当然,具体情况具体分析,这主要还是看人事部门的眼力了,呵呵,选出绩优股来,公司就赚了!
2007-03-30 15:26:35   此文章已经被查看205次   
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