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| 等 级：居民 |
| 经 验 值：13 |
| 魅 力 值：16 |
| 龙 币：26 |
| 积 分：21 |
| 注册日期：2011-06-13 |
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北京金瑞利公司招聘（产品设计师2名）、（开发工程师6名）、（交互设计师 前端工程师，网页制作人员2名）
招聘职位
3.1 产品设计师(限2名)
职责要求：
1) 根据项目定位和市场动态，制定产品发展的长期规划；
2) 完成需求分析、产品策划、用户数据分析等的撰写；
3) 进行项目管理（包括开发进度，协调、测试等管理）；
4) 跟踪用户行为，及时发现用户体验问题并改进产品；
5) 参与公司项目创新；
工作要求：
1) 大专以上学历，计算机或设计专业。
2) 1年以上互联网产品设计经验；
3) 具备准确获取用户需求的调查、分析能力；
4) 善于捕捉互联网新产品，有SNS产品经验者优先；
5) 具备独立撰写产品文档能力，精通交互设计流程，有成功的产品策划案例；
6) 能独立支撑网站项目的产品设计工作；
7) 良好的口头和书面表达能力，善于沟通，良好的团队协作精神；
3.2 开发工程师(限6名)
岗位职责
1) 按要求设计完成网站和应用程序功能模块的编写；
2) 遵循工作规范和编写要求；
3) 编写网站及应用程序功能模块详细设计文档和相关技术资料；
4) 维护所开发的网站功能模块代码；
工作要求
1) 大专以上学历，计算机相关专业；
2) 一年以上.NET开发经验，有独立设计开发网站或其他应用程序项目的经验。
3) 精通ASP.NET/C#开发，熟练掌握.net frameworks, 熟练使用Visual Studio;
4) 熟悉oracle或sql server等大型数据库服务器，能熟练地运用SQL语言，掌握存储过程等数据库开发；
5）较强的沟通学习能力，对技术有热情，有能力直接跟踪和学习最新的软件技术。
6）为人诚实可信，能吃苦，具有较强团队意识。
3.3 UI交互设计师（前端工程师，网页制作人员）(限2名)
职责要求：
1) 与业务及技术开发团队密切沟通，充分理解公司商务模式，完成清晰的、高质量的网站平台页面设计；
2) 根据公司的业务发展需要，对网站的主营业务进行分析，通过梳理公司业务流程，并分析目标客户的使用习惯，建立并不断优化网站框架；
3) 有效组织、参与针对了解核心顾客群消费习惯及需求的市场调研活动（如：Focus Group），动态追踪并分析全球互联网3.0时代旅游行业市场及客户需求的最新趋势，贯彻实践最新的设计理念；
4) 组织各种本土资源（含兼职外部顾问），设计具有卓越用户体验、个性化及有针对性的组合方案，并最终对实现客户体验价值取向的有效性负责；
5) 总结、分析电子商务业内优秀的网络平台，分析网站建设方向，逐步优化公司网站。
工作要求：
1)本科及以上学历；
2) 熟练使用Photoshop或fireworks, Illustrator，熟悉HTML、CSS等。
3) 在互联网专业机构拥有1-2年及以上的实际工作经验；
4) 具有出众的分析能力及专业高水准的研究能力；
6) 积累了广泛、高质量的设计领域资源，有效支持平台发展；
7) 具有良好的与客户、技术、业务开发及市场营销团队沟通能力及团队领导能力，适应以灵活、创新为特点，兼容多元文化的工作环境，具有高度的成就感及责任心，对于所分配的任务能够综合设计理念和技术反馈从而提供完善的设计方案。
8) 乐于与创业公司共同成长，拥有高度的创业激情，愿意全身心探索、开拓、推动互联网3.0时代的商业模式的创造性发展及应用，追求卓越；
3.4 美工设计师(限1名)
职责要求：
1) 负责公司网站的设计、改版、更新；
2) 负责公司网站专题设计、图片的修改和设计；
3) 负责公司宣传册、海报、折页等宣传资料的设计；
工作要求：
1) 大专及以上学历，专业不限，一年以上工作经验；
2) 熟练使用Photoshop、Flash、Fireworks、Dreamweaver等网页设计、图像处理工具；
3) 了解HTML、CSS语言；
4) 责任心强，具备良好的团队合作能力。
5) 有电子商务行业从业经验者优先
简历发至：
电话：010-64957587
公司地址：清华科技园创业大厦
工作地址：北苑路加利大厦
职业发展机会及待遇：
1) 作为创业初期阶段的核心团队成员之一，随着本公司的快速成长，成功应聘者将在公司的专业领域享有广阔的发展空间；
2) 薪金待遇可根据应聘人自身条件商定，试用期3个月；
3) 试用期考核通过，将依据表现及工作能力提供一定比例的期权激励；
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2011-06-13 21:27:20
