岗位职责：
1.商务策划：与各部门对接，整合各部门的商务资源，策划出可供变现的产品与活动；
洞悉客户需求，策划出个性化的服务方案；
2.团队建设：负责商务部门的团队建设及日常管理，组织开展培训、考核评价及人才梯队建设工作；负责人员招募及培训鉴定；
3.制度管理：制定、完善、并监督执行商务部门的规章制度、流程；
4.商务拓展：制定商务方案、发展策略、执行计划，不断促进商务发展，完成公司销售指标；带领团队并亲自参与商务与售后服务工作，维护并提高客户关系；
5.合同管理：审核销售合同，监督合同执行，并做好合同统计、商务执行统计；
6.协助工作：协助运营部门品牌推广活动、市场推广活动、产品管理、公共关系协调，协助财务部门统计与财务管理；
7.完成上级指派的其他工作任务。
任职资格：
1、传媒、公关、广告行业
2、年龄35岁以内
3、具备较强的沟通能力，各类策划、团队管理能力。