岗位职责：

1、负责招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等； 

2、协调和指导各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用； 

3、根据公司的发展战略拟定人力资源规划，合理确定人员编制、管理规程，作好人员储备工作；

4、及时与员工保持互动，协调员工关系、处理员工纠纷，解决员工的合理要求； 

5、塑造、维护、发展和传播企业文化； 

6、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备其他会议、年会、庆典等相关活动； 

7、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。

岗位要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历，5年以上培训机构人力资源工作经验；

2、熟悉少儿素质类教育培训行业；

3、有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强；

4、目标导向，具有开拓精神及团队合作意识。 

薪资：6K--12K

工作地点：海淀黄庄

联系方式：18511104420（同微信）