9月4日，在2023年中国国际服务贸易交易会期间，北京市人力资源和社会保障局组织人力资源服务主题活动，发布《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设人力资源开发目录（2023年版）》。

今年的“两区”建设人力资源开发目录（2023年版）由《重点产业领域人力资源开发目录》和《技能人才急需紧缺职业（工种）目录》两部分构成。《重点产业领域人力资源开发目录》包括15个行业大类、52个人力资源开发核心领域、130个人力资源开发重点方向，列举了278个人力资源开发代表岗位。针对每一个核心领域，从人力资源供需匹配难度、培养难度和转岗难度等3个维度进行综合评级，星级越高综合紧缺程度越高，最高是5星级。其中，芯片设计、金融科技服务等15个核心领域获得5星评级。《技能人才急需紧缺职业（工种）目录》包括7个行业大类、58个职业（工种）。

今年，紧密结合产业发展和群众需求，首次设置了“年薪中位数参考值”，新增了数字化解决方案设计师、金属热处理工、健康照护师等一批急需紧缺职业（工种）。同时，对每个职业（工种）进行了急需紧缺评级，药物制剂工、光学仪器检查工等18个职业（工种）属于非常急需紧缺。