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tiezhuo
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我是这么想的
既然老板真的不想让你走,那就不要做的太绝,不妨再仔细的想一想,如果能留下来也不见得很坏。让你在一个月后走人,确实也有法律依据,所以不要只想自己的难处,将心比心,也想想两方公司的处境。通常一个公司在录用一个人时会问你什么时候可以到职,这时你应该给自己留有余地。现在的情况反正两个公司都已知道此事,就和他们实话实说了,如果新公司不能等你,那也就不可强求了。最坏的情况,两个工作机会都没了,再重新找。有些话三言两语说不清,生活就这样。
2005-10-12 13:10:19   此文章已经被查看86次   
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