《野猪乐园》显示文章详细内容: [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
虎牙!
虎牙!目前处于离线状态
等    级:资深长老
经 验 值:9369
魅 力 值:2709
龙    币:24442
积    分:12434.7
注册日期:2005-01-06
 
  查看虎牙!个人资料   给虎牙!发悄悄话   将虎牙!加入好友   搜索虎牙!所有发表过的文章   给虎牙!发送电子邮件      

我觉得这么做应该是可以的
第一,立即换岗。在她的位置上立即安排新人,把她调到无需要任何能力的岗位上去,简单说就是首先完全架空她。这是法律不禁止的。

第二,跟她谈谈,明确告诉她:如果她不自动辞职,那么只要孩子生下来脯乳期一满就立刻开除,在此期间,公司除了最基本的工资开支外,不会给她任何任何额外补助或者升迁的机会。相反,如果她主动辞职,可以考虑给她多发一点遣散费。

以上一切,一定不要留下书面的东西

这样做应该是合理合情,至于和不合法,在形式上至少是合法的。

--
www.hlglong.com
庄周昔论剑,儒服佩青锋。
示之以虚空,后发先以至。
十步杀一人,千里不留行。
举手断浮云,横斩千峰顶。
2006-10-12 13:57:38   此文章已经被查看947次   
 相关文章: [回复]  [顶端] 



  您必须登录论坛才可以发表文章:
 
用户名:   密码:   记住密码:    (忘记密码 注册




版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号:京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话:010-86468600-5 举报邮箱: