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棒棒娃 等    级：资深长老 经 验 值：3620 魅 力 值：1387 龙    币：3033 积    分：3051.4 注册日期：2002-07-25	什么办法也别想，养着吧。人要学会宽容，要不，您公司就别招未育的女生呀！！ 我也是刚从孕妇过来的，觉得怀孕期确实是比过往要娇气很多。 而且还怕这怕那的，毕竟为了宝宝好，什么时候都要多注意，尤其是对宝宝有损害的行为。 例如：烟。一般而言，我都不会去有烟的地方，包括会议室。若过道有人抽，我也不会从那儿经过。 关于门，谁都知道通风对人身体的好处呀。这点其实也要体谅。 其实也得看看孕妇是不是刚来公司就怀孕了。若是如此，确实让人有些不舒服。但是，若是老员工，不能就因为人怀孕了，工作方面需要一些照顾，而就一笔勾销人以前的工作努力。 我公司就有一个，刚来公司，过了试用期后，立马就宣布怀孕了。就这样，公司还什么也不说呢。该怎么照顾还怎么照顾。若觉得因为这个多养了一个员工，而且此刻来言，此员工对公司的作用不是很大。 那你公司当初就别招女员工，不就接了，就永远也不会出现此类问题。 对于孕期的工作表现，多多少少还是有一些松懈之处，毕竟不如从前。尤其是孕后期。
2006-10-12 15:23:14	此文章已经被查看1244次

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办公室里没人抽烟，最多是客户在会客室里抽。但是所有员工都应该知道，公司不会因为有个孕妇而影响-没有人知道 (219字节 阅读:2031次 2006/10/12 13:34) 别做无谓的狡辩了，事实证明你和你的大老板都是自私无耻的精神病！(空)-牛奶般白皙 (阅读:1340次 2006/10/12 13:49) 靠，我们公司就不允许抽烟，客户也不行 (空)-水圈-----修润 (阅读:1075次 2006/10/12 15:44) 客户就是上帝啊？？！！-atulip (78字节 阅读:913次 2006/10/12 20:53) 孕妇不许开除，可是个别人偶尔抽烟了也不能枪毙不是？何况公司不是执法部门，有人抽了只能代表个人素质。公司有责任的是指出，而不是负责呀。所以，如果是偶尔发生，改正就可以了。当然，如果是经常发生就不对了。不..(空)-找回自然 (阅读:3308次 2006/10/13 08:52) 问题应该这么想-l1uq1n (201字节 阅读:750次 2006/10/14 11:08) 千万不要开除，也不要主动提出来让她离职，很明显她是已经有准备的了。所以~~~~~~~~~~~~~~~~~````(空)-找回自然 (阅读:1997次 2006/10/12 13:28) 不仗义!-阳光恋人H (3字节 阅读:739次 2006/10/12 13:28) 公司全体员工野外拓展，缺席,成绩未达标,按自动离职处理,(空)-山河水 (阅读:1233次 2006/10/12 13:28) 不说了-小小新 (12字节 阅读:960次 2006/10/12 14:21) 呵呵，这个确实不是办法，也根本不可行！(空)-找回自然 (阅读:661次 2006/10/12 14:35) 这个违犯劳动法，而且其他员工会兔死狐悲。(空)-lotuscat (阅读:664次 2006/10/14 01:57) 怀孕了还开除人家，等着挨告吧(空)-莫名其 (阅读:1次 今天13:26)(空)-木心 (阅读:821次 2006/10/12 13:29) 好坏啊，好象他自己不是他妈妈怀孕生出来的一样(空)-木心 (阅读:861次 2006/10/12 13:30) 基本想赶孕妇走,人家一告一个准,原先我的同学在一个公司上班-蜜蜂 (174字节 阅读:3195次 2006/10/12 13:31) 跪下来求她！给她当干儿子让她打胎! 你们公司太缺德了！(空)-李轻松 (阅读:1085次 2006/10/12 16:13) 根据国家的规定，女员工在怀孕期、产期与哺乳期，公司都不能与其解除劳动合同与降低基本工资，所以前后加起来有两年的时间。-ktower (1230字节 阅读:14243次 2006/10/13 10:12) 前提是不能以怀孕为理由，这点请仔细阅读。(空)-lotuscat (阅读:754次 2006/10/14 01:58) 给人家休假。。少发薪水不成么？表太绝情嘛(空)-小兔家的胡萝卜 (阅读:824次 2006/10/12 13:31) 谁干的~~~???-守望麦田 (107字节 阅读:868次 2006/10/12 13:31) 没有人知道-乐龙 (7字节 阅读:731次 2006/10/12 14:15) 加十分。(空)-eacho (阅读:791次 2006/10/12 14:29) 别开玩笑了，确实是没有人知道！-乐龙 (7字节 阅读:891次 2006/10/12 14:32) 你们什么公司阿！！！ 告诉以下(空)-成长 (阅读:674次 2006/10/12 13:34) 给一年的薪水！！！(空)-成长 (阅读:755次 2006/10/12 13:35) 别臭美了，踏踏实实等人家过了哺乳期再动歪脑子吧！(空)-牛奶般白皙 (阅读:1070次 2006/10/12 13:37) BS。(空)-雨隼 (阅读:629次 2006/10/12 13:42) 那就多给她点活，让她自己辞职好了。经常加班什么的，反正你们已经挺过分的了。(空)-小可爱 (阅读:1185次 2006/10/12 13:42) 孕妇不会请假啊(空)-我是小胖 (阅读:1848次 2006/10/12 13:44) 有制度的，请假多了自然有处理的办法，例如，请假按照150---200%扣除工资，这总可以吧，这样下来没什么工资还怎么干。难呀，全都难。(空)-找回自然 (阅读:1863次 2006/10/12 13:45) 别逗了，到时候你跟法官去抖机灵？(空)-牛奶般白皙 (阅读:830次 2006/10/12 13:53) 开玩笑，公司花大价钱请你来请假的？请假多了扣工资怎么的？一天不来扣100%工资是合理合法的，那你的工作怎么办？你的工位公司不是白付出了吗？那多扣点还有什么？我同意不开除，也不逼迫离职，但是前提是孕妇自己好..(空)-找回自然 (阅读:5264次 2006/10/12 14:11) 别丢人了(空)-影音无痕 (阅读:692次 跟贴：1 2006/10/12 15:55) 呵呵，我期望的也是那样。那样多好，也不想一想目前中国的私人企业有多少有那样的能力养活人的，能养起吗？换位一想非常简单的问题。双方都边过分就好了。(空)-找回自然 (阅读:1690次 跟贴：1 2006/10/12 15:56) 2码事。养不起你开什么公司。还老板。所以说别丢人了。(空)-影音无痕 (阅读:993次 2006/10/12 16:29) 你说的真好，如果这些丢人的人都自觉点不丢人该多好呀？全都别做丢人的事情，那中国的公司岂不正规多了？能剩下几家公司呢？能有多少人可以就业呢？中国目前的情况达到那样的水平吗？法律规定的是好！可是是100%可以..(空)-找回自然 (阅读:1681次 2006/10/13 08:08) 请，可以啊。扣工资扣到没有。(空)-小可爱 (阅读:685次 2006/10/12 13:52) 法盲，你这么干，人家都不用到法院。劳动仲裁部门就罚你一个后悔，哈哈(空)-影音无痕 (阅读:1522次 2006/10/12 16:45) 太孙子了吧，这也想的出来？你老婆就不怀孕了？BS(空)-估计100 (阅读:785次 2006/10/13 10:07) 真他妈的CD，你丫还是女的呢！(空)-寂寞的娃哈哈 (阅读:853次 2006/10/13 14:07) 以上两个你们都没有学语文吧？赶紧回去补习去！连文字内容什么意思都看不出来张口就骂人，。你们赶紧找东西撞S得了！(空)-小可爱 (阅读:1588次 2006/10/16 17:16) 等砖头的帖子,所以楼主用马甲了(空)-蜜蜂 (阅读:601次 2006/10/12 13:44) 藕来查查是谁(空)-我是小胖 (阅读:1099次 2006/10/12 13:46) 你吹牛，查得出来么(空)-莫名其 (阅读:745次 2006/10/12 13:48) 你要是辞了她。你就等S吧。。。。(空)-柚子 (阅读:820次 2006/10/12 13:45) 只能是她自己辞职，否则你们就是违法(空)-笑笑123 (阅读:1101次 2006/10/12 13:49) 要想辞退，只能赔钱了。(空)-天不怕地不怕 (阅读:1322次 2006/10/12 13:46) 俺们公司劳动合同上早就有这条：（大概意思）怀孕6个月以上可以不接触电脑，只做些抄抄写写的工作！8个也后休产假！如果做不到可以辞退！(空)-流浪猪 (阅读:2577次 2006/10/12 13:48) 我们公司 怀孕的 都给弄到一间小办公室里！！！ 估计也不干什么！！！(空)-成长 (阅读:1731次 2006/10/12 13:50) 员工怀孕是让公司最头疼的！(空)-流浪猪 (阅读:1587次 2006/10/12 13:51) 还好吧！！！ 都是做过贡献的 又不是来了就怀孕！！！-成长 (54字节 阅读:802次 2006/10/12 14:20) 这是什么公司呀？-找回自然 (108字节 阅读:858次 2006/10/12 13:53) 哈哈哈 反正有些人跟我一层工作 怀孕后 突然一天 我在一间小办公室里 看到 他们都在的样子！！！！(空)-成长 (阅读:1621次 2006/10/12 14:21) 不会是在集体被迫害吧！-找回自然 (64字节 阅读:805次 2006/10/12 14:28) 你们合同上有口头用语？(空)-我是小胖 (阅读:998次 2006/10/12 13:53) 是大概意思~俺是老爷们，没怎么记住！其他女员工挺在乎的(空)-流浪猪 (阅读:891次 2006/10/12 13:55) 你们公司订的是违法合同，还披上法律的外衣(空)-影音无痕 (阅读:764次 2006/10/12 14:26) 没有违法！我说的是大概意思！因为俺不是女员工，所以具体合同条款我没记住！说的只是大概意思·(空)-流浪猪 (阅读:808次 2006/10/12 14:28) 这个大概意思就违法了，没啥好说的了(空)-重复 (阅读:937次 2006/10/12 14:40) 幸亏你不是法官(空)-石心人 (阅读:702次 2006/10/12 14:46) 你们公司的合同本身就是违法的，呵呵(空)-bigboy (阅读:791次 2006/10/12 15:40) 其实这里有几个主要问题：-找回自然 (662字节 阅读:1528次 2006/10/12 13:49) 俺支持你滴观点！但是看在人家是为祖国的储备下一代力量的情况下，能忍就忍吧~(空)-流浪猪 (阅读:831次 2006/10/12 13:54) 为什么忍？中国本来就人多，全惯出这样的毛病国民素质不是更低了，不如从根（他妈）这给他纠正过来。没什么好商量的，好员工公司就要养着，不好的也别客气。不过别违法！呵呵，我不是黑社会。(空)-找回自然 (阅读:1372次 2006/10/12 13:55) 怎么说人家也为公司服务了啊~俺认为：员工的工作表现不好是领导者的责任！(空)-流浪猪 (阅读:3053次 2006/10/12 13:58) 你的认为我不认同，只可以说一部分和领导有关而已，楼主说的这个并没有为公司服务什么，我感觉是这样！那她就稍微好点的表现一下，别拣个便宜还不卖乖。(空)-找回自然 (阅读:1707次 2006/10/12 14:09) 呵呵~俺接受管理培训的时候，培训老师是这么说滴：员工的工作表现不好领导者要承担一半以上的责任！(空)-流浪猪 (阅读:1345次 2006/10/12 14:18) 摆孕妇架子也是领导的责任？有很多人从小就是一些臭毛病，娇气、自爱。确实领导有责任，但是其实道理非常简单，别过分，大家都和气，你过分，公司想别的办法也是可以理解的。毕竟公司的钱也不是 天上掉下来的。(空)-找回自然 (阅读:1857次 2006/10/12 14:20) 恩！·同意你滴观点！(空)-流浪猪 (阅读:560次 2006/10/12 14:21) 三点全是狗屁不通！！(空)-jovezhao (阅读:865次 2006/10/13 08:59) 你好好看看劳动法就知道了。(空)-酋长 (阅读:937次 2006/10/12 13:52) 我觉得这么做应该是可以的-虎牙！ (662字节 阅读:964次 2006/10/12 13:57) 你逼她自动离职,她可以录音然后告你(空)-木心 (阅读:1056次 2006/10/12 13:59) 这个正常的协商为什么不可以？就像我说的那样，调岗是完全合法的。国家立法保护孕妇并不是无限的，如果孕妇不能完成基本的工作，完全可以调离岗位(空)-虎牙！ (阅读:2332次 2006/10/12 14:02) 你是你妈妈怀孕生出来的吗？(空)-atulip (阅读:686次 2006/10/12 13:59) 可以理解，为了下一代，你通融一下。等孕期完了，可以辞退。(空)-以目代耳 (阅读:794次 2006/10/12 13:59) 国家也保护哺乳期妇女的合法权益的(空)-atulip (阅读:2595次 2006/10/12 14:07) 六个月后基本没有问题了。可以开除。-以目代耳 (1163字节 阅读:1684次 2006/10/12 15:42) 呵呵。。。。早下手的好呀(空)-乐风 (阅读:708次 2006/10/12 14:02) 你们公司不厚道啊不厚道。就不能给人家换个液晶显示器？没多少钱的事。怀孕期的妇女是不能被解雇的吧。(空)-不锈钢 (阅读:1414次 2006/10/12 14:10) 液晶的也辐射，其实穿防辐射衣服，一天两个小时左右没什么。这个问题的关键是孕妇自己主动好好工作，公司也别过分就双方满意了。(空)-找回自然 (阅读:1616次 2006/10/12 14:14) 这么多同志关心她。就是因为顾忌她现在的状况，我什么也没说。可是自己有点郁闷。显示器嘛，早就是液晶的了。(空)-没有人知道 (阅读:889次 2006/10/12 14:16) 你们真不厚道，大家都是人生父母养的-白茶 (81字节 阅读:797次 2006/10/12 14:13) 公司的钱也不是天上掉下来的，给你好的待遇可以，你好好干活呀？怀孕了要公司拿你当公主供起来？多做些力所能及的工作不就得了。如果孕妇做了力所能及的工作，公司还折腾人家，那是公司的不对。(空)-找回自然 (阅读:1696次 2006/10/12 14:18) 你还是斑竹呢，BS！孕妇还要闻臭烟味，也算公主般的待遇？(空)-atulip (阅读:1604次 2006/10/12 14:21) 呵呵，我没说过烟味的问题呀！哈哈，真是的，动不动就被BS了！如果是客户抽的怎么办？就像楼主的解释！再说，烟味的问题在整个事件中我都没提，这栽赃也太厉害了吧。哈哈。(空)-找回自然 (阅读:1078次 2006/10/12 14:30) SG也能当斑竹？(空)-microan (阅读:623次 2006/10/13 11:58) 真的希望你妈妈当年就在这样的公司，享受这样的“待遇”。或者你根本就没有妈。(空)-bibleinhand (阅读:686次 2006/10/13 14:21) 我的家人我就这样告诉他们的，没什么不好。能做就做，不要拖人家后腿。公司也仁义点。这样问题就好解决了。说话也留点余地。良性循环比恶性循环好的多。(空)-找回自然 (阅读:1211次 2006/10/13 14:27) 仁义真仁义，真的很希望你妈妈在怀你的时候努力加班，然后。。。，这样世界清静多了(空)-bibleinhand (阅读:464次 2006/10/13 14:55) 这还不好说，降薪呗！-starbj (348字节 阅读:1153次 2006/10/12 14:20) 早干吗去了?现在想开?那就调职降薪?还不如好好待她,让她明白什么是工作~孩子也需要她的钱~(空)-爱吃香菇的鱼 (阅读:1341次 2006/10/12 14:30) 你自己研究一下女职工保护条例，看看不违法能不能让她辞职-重复 (125字节 阅读:1302次 2006/10/12 14:30) 你就等着对人家负责吧(空)-失火天堂 (阅读:990次 2006/10/12 14:32) 楼主，其实有个最道义的做法，你们双方还都满意：-找回自然 (251字节 阅读:1192次 2006/10/12 14:34) 这个时候还要求孕妇向最敬业的人学习，我觉得对孕妇是一种虐待。怎么就不懂得善待他们呢。(空)-棒棒娃 (阅读:1597次 2006/10/12 15:25) 现在企业大部分都挣扎着，维持着，如果每个人都这样想还怎么发展，当然不能过分，但是如果孕妇自己10月怀胎如此，12月哺乳期也如此。那该怎么办。我说的前提是孕妇不自觉。如果人家做的都差不多了，那剩下的就是照顾..-找回自然 (120字节 阅读:1524次 2006/10/12 15:50) 女人在怀孕的时候最需要得到周围人的关怀,如果这时候公司给她最大的关怀,她以后一定会加倍的为公司付出的,这就叫投之以李,报之以什么来着......(空)-ycchenwei (阅读:3389次 2006/10/13 09:09) 在你的眼里，只有你公司利益。没有再肚子里孩子的人权。缺少基本道德(空)-影音无痕 (阅读:925次 2006/10/12 14:37) 如果孕妇只知道自己利益，不考虑公司利益，她缺少的是人格，所以这两个观点都成立。呵呵。(空)-找回自然 (阅读:1545次 2006/10/12 14:58) 你认为母亲的人格可以成为损害未成年人的借口么。我看的是以人格为借口为公司的违法行为辩解,(空)-影音无痕 (阅读:982次 2006/10/12 15:24) 什么和什么呀？我说的是孕妇要做些力所能及的工作，只要只要孕妇就做了该做的了，公司就该照顾她了，如果她不做。那么有人说公司开除他是什么什么格的，那我说她不干活就是人格有问题，其实过分点，但还是有点道理的..(空)-找回自然 (阅读:2854次 跟贴：1 2006/10/12 15:53) 孕妇是不可以开除的，就是死刑犯都不枪毙，不满意过一年在开除吧。哈哈。谁让你当初不看好。哈哈(空)-影音无痕 (阅读:2116次 2006/10/12 15:59) 谈论如何开除怀孕女员工的问题，本质上是在讨论如何违法、怎样泯灭人性。(空)-胖墩儿 (阅读:3215次 2006/10/12 15:19) 就是这样,这样的人眼里只有利益,没有人性,(空)-影音无痕 (阅读:889次 2006/10/12 15:27) 什么办法也别想，养着吧。人要学会宽容，要不，您公司就别招未育的女生呀！！-棒棒娃 (1157字节 阅读:1244次 2006/10/12 15:23) 中国的民营公司，唉！！！！！！！！！(空)-chrisyang (阅读:681次 2006/10/12 15:25) 呵呵，民营公司也没什么了。虽说大老板是美国人，但算是民营吧。(空)-没有人知道 (阅读:1168次 2006/10/12 15:28) 她自己不自觉的话，那就用工作绩效好好考核她！-我老婆爱吃爆米花 (78字节 阅读:1125次 2006/10/12 15:33) 我做人事的朋友经常使用的办法是给她换岗（一般都是直接换到清洁之类的），不胜任的话，考核给得很差扣工资，差不多刚够低保，末位三个月淘汰。一般被换岗后一个月就坚持不住自己走了-滋滋 (385字节 阅读:2440次 2006/10/12 15:35) 太坏了(空)-沐浴春风 (阅读:742次 2006/10/12 15:46) 我也觉得很坏。我觉得做人事的大都这样。甲方关注的都是自己的利益，本来就没什么人情可言(空)-滋滋 (阅读:1496次 跟贴：1 2006/10/12 15:53) 很明白岗位必须要干的，我也有类似的尴尬，但是工作是什么，自己要做什么人，有些东西还是要坚持的。要不恐怕，干了几年工作，自己都不认识自己了。(空)-沐浴春风 (阅读:2064次 跟贴：1 2006/10/12 15:56) 是这样，我觉得北京这边算好多了。以前接触的广东那边的公司都很残忍(空)-滋滋 (阅读:879次 2006/10/12 16:06) 真丢人，做人一点品味都没有。(空)-影音无痕 (阅读:1073次 2006/10/12 15:47) 1、不是我的办法 2、事实总是很残酷，包括“内循环” 3、如果这话是对我说的，那么我最后说一句，轮不到你来批评你，本人没有什么兴趣为别人的事情吵架，且，也看不上你这样的对手(空)-滋滋 (阅读:1453次 跟贴：1 2006/10/12 15:57) 切，我会在乎给开除孕妇出主意的人么，笑话(空)-影音无痕 (阅读:1089次 2006/10/12 16:12) 看来我所经历的公司还算人道。主要是我的主管还好，交给我的工作很少。产检什么的也没有难为我。对比一下就知足了。(空)-lzwhy (阅读:1027次 2006/10/12 16:56) 一个员工的薪资重要还是公司的业务和企业文化重要？要是这点都拎不清干脆别干了。(空)-bigboy (阅读:1703次 2006/10/12 15:42) 怎么人人都这么冷漠呢？(空)-棒子面儿粥 (阅读:1200次 2006/10/12 15:42) 这种小人是分不清开除一个孕妇对全体员工的影响带来的负面效应，远远大于一个孕妇少做到工作。这种人不会有什么作为，连人性都没有。(空)-影音无痕 (阅读:1369次 2006/10/12 15:51) 靠，没人性，现在国家劳动部门管得太松了，据说在一些发达国家，这样干公司会被罚惨了-水圈-----修润 (141字节 阅读:1648次 2006/10/12 15:48) 中国人素质低，得寸进尺，不懂感恩。治乱世，用重典！-以目代耳 (1163字节 阅读:2802次 2006/10/12 15:49) 不是不懂感恩的问题，你管理的方式不对，认人也不准(空)-沐浴春风 (阅读:870次 2006/10/12 15:52) 就是你早干吗了,干的不好怎么过的使用期.将来你就不娶妻生子了.别人也这样对你爱人你怎么想.工作是工作,工作干的不好你找她谈呀.(空)-入住回龙观 (阅读:1152次 2006/10/12 15:55) 只能说你的管理和你们公司制度有问题.谁让你让她休18个月了.要这样人人都有特殊情况.怀孕就不用电脑了,公司可以给怀孕的配液晶呀(空)-入住回龙观 (阅读:1333次 跟贴：1 2006/10/12 16:00) 我们公司都是液晶的，她说，液晶的也有辐射。(空)-以目代耳 (阅读:705次 跟贴：2 2006/10/12 16:25) 碰上人渣了，说不清理。一了百了比较好。要知道，老板的钱是不能白花的。你必须拿出效益。(空)-以目代耳 (阅读:961次 2006/10/12 16:29) 老板的钱不是白花的。老板的钱是职工挣得。职工的劳动也不是白做的。(空)-影音无痕 (阅读:796次 2006/10/12 16:35) 你有病呀，他18个月内没上一天班，给谁挣了？(空)-以目代耳 (阅读:754次 2006/10/12 16:42) 你们公司全体职工没有给老板挣钱，给自己挣钱行了吧。谁让你让他歇18个月的，(空)-影音无痕 (阅读:1134次 2006/10/12 16:55) 应该说你的管理有问题,这也是自食其果.(空)-麻花辫 (阅读:1000次 2006/10/12 17:04) 看来我们公司前台好多了，起码还自己买一个笔记本哦！！！向她致敬！！！！(空)-lotuscat (阅读:643次 2006/10/14 02:01) 这就是你的两个结论？-超级猪 (182字节 阅读:825次 2006/10/12 16:05) 您是哪国人(空)-影音无痕 (阅读:721次 2006/10/12 16:19) 你自己无能，管理混乱，却归咎于别的，你根本不能胜任你的位子。(空)-不锈钢 (阅读:1111次 2006/10/13 09:51) 你就是在放屁，那你找外国员工啊？看看你能否让他长时间加班，都是中国现在的就业形势把你们给养坏了，竟然还有大学生上班不给工资的！黑社会老大还要给他的弟兄们报酬呢！(空)-microan (阅读:1079次 2006/10/13 12:07) 不满意就该早辞退，现在根据法律规定该怎么怎么吧。如果现在用哪些哪些的手段，都成什么人了呢(空)-沐浴春风 (阅读:1064次 2006/10/12 15:49) 没人性！(空)-无忧年华 (阅读:621次 2006/10/12 15:54) 要辞个孕妇方法很多，楼主在这儿问大家估计就是想看看还有没有更好的办法-yilin666 (276字节 阅读:1175次 2006/10/12 16:01) 真是无耻，也不怕自己的儿子或者孙子生下来就没P眼儿~~~-想飞的兔子 (36字节 阅读:1019次 跟贴：2 2006/10/12 16:01) 你的店我不去。看了你发言我就不去。谈事可以！(空)-找回自然 (阅读:739次 2006/10/13 07:47) 资本家就是这样——-大漠飞沙 (33字节 阅读:939次 2006/10/13 09:07) 我一朋友神的很-蜜蜂 (288字节 阅读:1084次 2006/10/12 16:06) 要辞退干吗不早辞退，到了人家怀孕的时候才搞这种事，想想自己或是亲人遇到这种事你会怎么想。(空)-天涯寒月 (阅读:1267次 2006/10/12 16:08) 不会吧，真不知道如果怀孕的人是你，你还会在这张着大嘴肆无忌惮的出坏主意吗？-TerriChu (104字节 阅读:1124次 2006/10/12 16:13) 过份呀，这年头-xiaoyaoma (58字节 阅读:722次 2006/10/12 16:17) 强行堕胎(空)-柏林墙 (阅读:1162次 2006/10/12 16:17) 给100000000000000000000000吧(空)-无怨无悔 (阅读:1058次 2006/10/12 16:30) 又一混蛋公司！！！！！！！-此时无声胜有声 (24字节 阅读:809次 2006/10/12 16:31) 这么没人性问题还敢问？？良心恐怕早就不要了，现在满脑子都是坏水吧！！(空)-小豆冰棍儿 (阅读:908次 2006/10/12 16:43) 我们公司跟员工没有合同。之前有个老员工怀孕，在公司工作6年了，很多事情都离不开她，临生产前一星期还到公司工作呢！-七彩甜橙 (294字节 阅读:2365次 跟贴：2 2006/10/12 16:49) 这样比较合理。(空)-棒棒娃 (阅读:533次 2006/10/13 10:53) XXX：这样的事情拿到我们回龙观的论坛上来讨论，不是败坏回龙观的形象吗？-ysdx (27字节 阅读:542次 2006/10/13 13:15) 公司有病，老板有病，员工也有病！(空)-草原雄鹰 (阅读:1269次 2006/10/12 16:59) 整个一个找骂，怀孕时要呆就呆这样的公司，看你敢辞？(空)-massz (阅读:846次 2006/10/12 17:13) 如果你是男的，想想你的老婆，如果你是女的，那你发这个帖子太……太……找人扁了！(空)-快乐老家 (阅读:941次 2006/10/12 17:18) 热贴(空)-称砣 (阅读:665次 2006/10/12 17:20) 辞退不太厚道，但遇上这样的孕妇也很倒霉！(空)-绿色的叶子 (阅读:1130次 2006/10/12 17:28) 违法，劝你不要试。(空)-ohao (阅读:690次 2006/10/12 17:33) 理解和宽容吧！(空)-阿梅Amay (阅读:765次 2006/10/12 17:35) 凡事都有原由，当然如果你有孩子的话，或许你就比较容易做出决定了，嘿....(空)-砍树专家 (阅读:881次 2006/10/12 17:37) 一看就是私人的公司(空)-iceiceice (阅读:717次 2006/10/12 18:49) 鄙视~(空)-时尚小淘气 (阅读:662次 2006/10/12 19:08) 太卑鄙了你们！会遭报应对的。-¤痛并快乐着 (93字节 阅读:1027次 2006/10/12 19:08) 哈哈，麻烦了，开人，在这个时候是不合法的！(空)-老黄牛td (阅读:702次 2006/10/12 19:24) 你绝对是个“吊人”，觉得自己有点权力，在这显摆，其实你就是老外的一条狗。你告诉我们大家你是哪个公司的，这样的话问题一定可以解决。(空)-安居乐业做好人 (阅读:1538次 2006/10/12 19:43) 又是一个欠扁贴(空)-不识水性的鱼 (阅读:866次 2006/10/12 19:49) 如果你没喝多，明显是在编点，250都知道该怎么做(空)-六月雪 (阅读:727次 2006/10/12 20:18) (空)-玫瑰的荒野 (阅读:662次 2006/10/12 20:28) 来找挨骂呢(空)-83109 (阅读:876次 2006/10/12 20:24) 你应该跳槽到一个不会有孕妇的公司去继续你的仕途(空)-寅虎 (阅读:1558次 2006/10/12 20:29) 找抽贴，鉴定完毕(空)-fallout (阅读:788次 2006/10/12 20:35) 早干嘛去了，现在怎么着感觉都是借口。。(空)-晓枫 (阅读:1136次 2006/10/12 21:22) 怀孕的人需要公司照顾是对的！但是不能以此自居，太那个了！公司的一些不良习惯改改也好，对大家都好！-安装网络电话 (552字节 阅读:2569次 2006/10/12 21:42) 看不下去了，你难道就没有老婆怀孕的一天吗？将心比心吧。-duoduobear (903字节 阅读:1257次 2006/10/12 21:49) 道不同,不相与谋.兄弟发贴发错地方了.这里除了挨砖之外,没有人会给你实质性建议的.-三讲 (2682字节 阅读:1228次 2006/10/13 06:37) 你去问问，你们公司老板他娘生他的时候是否被人欺负，比如被单位开除过，现在终于等到报复的机会了？(空)-zzh (阅读:2248次 2006/10/12 21:56) 不人道.(空)-馨儿点点 (阅读:860次 2006/10/12 22:00) 做女人不容易!怀孕的时候心理上和生理上都会发生很大的变化,她的这些反应都很正常,你是男人是永远也体会不到的。多一份理解和宽容吧！(空)-鹌鹑蛋 (阅读:2633次 2006/10/12 22:33) 大家还是看看《亲子小屋》里的讨论吧，比较中肯。-回龙观土著 (134字节 阅读:968次 2006/10/12 23:43) 下一代和工作一样重要，酌情处理。-新青年 (38字节 阅读:1004次 2006/10/13 08:22) 说到底还是她没有真事情做,如果任务可以压到她头上,我不相信她还关电脑,公司是不可能拿人没有办法的!(空)--@英武之狮@- (阅读:1369次 2006/10/13 08:40) 违法的，除非挤兑她自己走。-老仓鼠 (105字节 阅读:1405次 2006/10/13 08:42) 好无耻，你们就不要后代了吗，你们的妻子女儿以后就不要生育了吗，换位思考一下，老外这么对我们的人，你们还帮着，真是地道的......阿，老外他在国外我就不信他敢随便开除孕妇，在中国就是因为有你们帮他们钻空子，..(空)-鱼儿水中游 (阅读:2511次 跟贴：1 2006/10/13 08:47) 同意，他们就不是人生的。(空)-估计100 (阅读:601次 2006/10/13 10:08) 还是学学某些牛比公司，入职的时候就签订合同，从怀孕的那天起就算停薪留职了。(空)-closeme (阅读:2310次 2006/10/13 08:48) 是够无耻了！！！还好意思说出来！！！(空)-jovezhao (阅读:693次 2006/10/13 08:51) 乖乖地等着人家生完孩子，过完哺乳期吧，当然如果觉得合适的话；如果人家嫌弃你这公司缺八辈子德，再待在这儿就是对其本人乃至对广大妇女同志侮辱的话，人家也可能会自动离开。所以我说呀，你们就忍着点吗，别殇尽天..(空)-也也许 (阅读:2035次 2006/10/13 08:55) 天下乌鸦一般黑！没良心！(空)-对你弹琴 (阅读:788次 2006/10/13 08:57) 严重鄙视！！！以后这种事就别往上贴了。(空)-笨胡 (阅读:612次 跟贴：1 2006/10/13 08:58) 网络真的把很多阴暗的东西都呈现出来了，让我们都小心点吧！！(空)-jovezhao (阅读:979次 2006/10/13 09:04) 善待孕妇，才够人性；没早辞退，是你失误；大老板既然有意加钱辞退，不如给她提前把工资发到法定可以辞退时为止，劝其辞职。-邻居通达 (132字节 阅读:1737次 2006/10/13 10:02) 根据国家的规定，女员工在怀孕期、产期与哺乳期，公司都不能与其解除劳动合同与降低基本工资，所以前后加起来有两年的时间。-ktower (1230字节 阅读:1414次 2006/10/13 10:16) 如果你的爱人,她并不很出众,确切的说让你很不满意,如果不是因为某些事,你早换了她了,上周她告诉你她怀孕了.....-一直走 (571字节 阅读:1057次 2006/10/13 10:23) 要是你老婆怀的时候被人开除，你就开骂了吧(空)-粘玉米001 (阅读:663次 2006/10/13 10:24) 看你这样的公司也开不了多长时间。。。歇菜吧！(空)-timekiller (阅读:610次 2006/10/13 10:47) 主动权在你手里，委婉劝退!为你家孩子着想，还是在家歇息，将大老板许诺的钱整存零给！(空)-BaoZi (阅读:1529次 2006/10/13 10:50) 现在的公司同员工的人事关系上处于优势地位，所以公司可以为所欲为，以后随着法制的健全，员工待遇会好起来，目前情况下只能期待公司领导的良心了！(空)-microan (阅读:1381次 2006/10/13 12:01) 暗杀比较合适-刺玫瑰 (6字节 阅读:447次 2006/10/13 12:12) 人性是一方面。既然国家法律在那里管着，还有什么要说的。就这点事，还有这么费脑筋？(空)-rossliang (阅读:627次 2006/10/13 13:06) 这是什么破公司啊，要辞退人家干吗不早说啊？非得等人家怀孕了不好找工作的时候！现在辞退是违法的，小心人家告你们！鄙视！-草莓派 (14字节 阅读:3113次 2006/10/13 13:47) 不好啊！(空)-AgnesWang (阅读:783次 2006/10/13 13:48) 大哥，不要这样公利哦，您也有老婆怀孕的一天，难道他就不怕烟味？不怕辐射？可一个她调换其他的位置，不是也挺好么？(空)-臭臭花 (阅读:1081次 2006/10/13 14:40) 把公司名字报出来吧，这样省得以后别的女同志们上当受骗。(空)-毛豆d宝贝 (阅读:700次 2006/10/13 15:39) 真是的，人力资源部失职。说明你们缺少绩效考核，所以才发生这个事情，谁的责任呢？-lotuscat (138字节 阅读:1246次 2006/10/14 02:03) 慎重-magzhang (75字节 阅读:488次 2006/10/13 16:18) 没人性的公司。员工是你们的财富。做一件事情是给其他人看的，所有的女员工都会知道她们怀孕的后果。如果你们公司只在乎这么一点小钱的话，公司也不会有很好的发展。(空)-外来天使 (阅读:1476次 2006/10/13 16:24) 我们公司就不会有这种问题，因为在北京这边从不招女生，学着点。(空)-chenchen1102 (阅读:626次 2006/10/13 16:55) 缺德(空)-recover (阅读:625次 2006/10/13 22:34) 按照劳动法规定，孕妇不能以怀孕作为理由开除，但是如果违犯劳动纪律（比如泄漏公司机密等等）就可以。以前有个类似的案例就是孕妇上班时间聊天，被开除。(空)-lotuscat (阅读:12283次 2006/10/14 01:56) 我先生以前在日资企业（很有名的一家），当时有个孕妇就辞退了，不过足足给了一年的工资，你们那个老板肯吗(空)-lotuscat (阅读:1412次 2006/10/14 01:59) 这个倒是好主意！！！(空)-杨叶青 (阅读:591次 2006/10/14 02:13) 不人道，，这种公司没有人情味，早晚会倒闭。。。人活在人群中，如果没有人味，你还活个啥。。。(空)-自动面包机 (阅读:1624次 2006/10/14 09:13) 顶一下-苏三说 (887字节 阅读:790次 2006/10/17 21:45) 你们这样的公司明天倒闭，这就是道理(空)-风猪游碧空 (阅读:667次 2006/10/15 13:15) 没有人情味(空)-天生就这样 (阅读:492次 2006/10/16 00:57) 操！死刑还要看是不是哺乳期妇女呢。开个烂公司拽死了，以为做个老板就是人上人了，我看这种男人简直是只动物。不怕良心谴责吗？(空)-kika (阅读:2618次 2006/10/16 08:12) 孕妇没有保障-小猫鱼儿 (267字节 阅读:608次 2006/10/16 10:30) 抱抱。支持你。注意收集证据。(空)-atulip (阅读:531次 2006/10/17 10:14) 孕妇没有保障-小猫鱼儿 (267字节 阅读:637次 2006/10/16 11:22) 您有妻子吗？(空)-霍尔杰布 (阅读:474次 2006/10/16 11:23) 孕妇没有保障-小猫鱼儿 (267字节 阅读:587次 2006/10/16 11:25) 公司和员工之间也是需要相互理解的，也不可以因为怀孕了就不好好工作，这样未孕的女性以后还怎么找工作？还有什么单位愿意要这样的员工？(空)-冬雨飘飘 (阅读:3799次 2006/10/16 11:48) 孩子他爹不负责任啊!老婆怀孕还上班没天理啊(空)-斑竹你好！ (阅读:874次 2006/10/16 17:13) 劳动法保护孕妇，怎么可以这么没人性？(空)-树叶婆娑 (阅读:3911次 2006/10/16 18:27) 现实很残酷-li980124 (18字节 阅读:744次 2006/10/16 22:23) 什么叫现实很残酷,你哪伙的?妇女儿童本来就是弱式群体何况孕妇,公车上有几个大老爷们给孕妇让座的.以后少发这种帖子,找骂.(空)-入住回龙观 (阅读:1255次 2006/10/17 10:30) 不是没人性，而是“地主家也没有余粮。”只有你当了地主，你才能知道地主的难处。楼主你来这里要主意走错阵营了。(空)-大龙商号女掌柜 (阅读:751次 2006/10/17 11:03) 进你们公司也算有眼无珠了.鄙视你!!(空)-小那 (阅读:608次 2006/10/17 13:11) 法律不允许啊-oasis5299 (51字节 阅读:605次 2006/10/17 13:44) 这只能说明了社会越来越现实，人和人之间越来越少的人情味！谁都不要去责怪谁，也没权利责怪谁！这样下去真的不知道谁是最可怜的人！(空)-苏三说 (阅读:2077次 2006/10/17 21:12) 公司不咋的!(空)-红雁 (阅读:552次 2006/10/17 22:02) lz 你来找骂的吧 有龌龊想法的人多了 还这么不知羞耻的写出来的还真是少见。(空)-DThinker (阅读:721次 2006/10/18 19:21) 你爱人不怀孕吗???????(空)-我是微笑 (阅读:601次 2006/10/20 08:43) 你们公司没人味、没文化、鼠目寸光，就知道计较些歪门邪道的小利益，离倒闭不远了。(空)-_李宇春 (阅读:1145次 2006/10/20 09:26) 两点原因：-栗子香香 (324字节 阅读:691次 2006/10/20 09:43) 这里面一定有孙悟空的后代，从石头缝里面蹦出来的，那些人真是垃圾(空)-色大胆小 (阅读:1062次 2006/10/20 09:50) 没良心的公司，法律应严惩！-hbrxymz_123456 (228字节 阅读:688次 2006/10/20 13:33) 给她换了轻松的工作!(空)-Tinazhao (阅读:564次 2006/10/21 15:00)

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