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以目代耳
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六个月后基本没有问题了。可以开除。
我的公司有个女同志,从怀孕起,就跟我要求不接触电脑,我说,我们要在电脑上干活,你不接触电脑等于不能工作了,来上班也就失去意义,你回家休息吧。
我请示了老板,说了不少好话,让他回家休息了,从怀孕到生孩子10个月里,工资照发,3000多元,一点不少。
生了孩子,她跟我说,国家规定产假8个月,我想:他来了,也不能安心工作,
8个月就8个月吧。一晃又8个月过去了,工资照发,福利一分不少。

最近上班了,她说孩子小,不能安排他加班,不能全日工作,要给喂奶时间。
我说,我们工作性质就需要拖个晚,你不下班拖一会,别人女同志怎么办?
我们是6小时工作制度。再给她一个小时喂奶,就是5个小时。

我最后怒了,我说你到法院告我去吧,要么走人,要么给我加班!!!!
我还不敢更老板汇报,老板要是知道我纵容员工18个月在家休息产假,我的饭碗估计也没有了!

我总结:中国人素质低,得寸进尺,不懂感恩。治乱世,用重典才好。
(此文由以目代耳在2006-10-12 15:43:24编辑过)
2006-10-12 15:42:04   此文章已经被查看1685次   
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