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晓谕
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广东镉中毒女工生下全身乌黑婴儿
广东镉中毒女工生下全身乌黑婴儿[强烈要求置顶] 转自81.china.com
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(中国)重庆晨报 (2006-12-12) 转自81.china.com
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  2006年11月中下旬,广东惠州市城区法院开庭审理镉超标女工诉著名电池品牌超霸电池厂商的案子。这已经是女工们在两年内第三次走到法庭要说法。让人感到不解的是,早在2004年8月,惠州市政府曾经召开新闻发布会,宣布政府与厂家已达成四条协议,今后不论多少年,哪怕是30年,镉超标和镉中毒的工人们的权益都会得到保护。然而大部分女工却认为这只是厂方的一个骗局。 转自81.china.com
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  打工妹付洪琴死亡 转自81.china.com
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  2006年1月,打工妹付洪琴死在了自己的四川老家。临死前,她给妈妈的遗言就是:我真不该进那个厂,我进那个厂好苦啊,苦得没法说。 转自81.china.com
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  19岁那年,付洪琴来到了惠州先进电池厂,当了一名女工。2004年5月份,她的双腿肿了起来。当地医院说是急性肾炎。付洪琴请假回到了四川老家,检查结果是肾功能不全,慢性肾早衰。付洪琴慢慢变得行走困难,还出现骨质疏松的症状,排泄不出去的毒素开始侵蚀她的皮肤和其他器官。 转自81.china.com
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  像付洪琴腿肿的女工,这家先进电池厂的刘红妹见过好多个。今年1月份,付洪琴死亡的消息传到广州,然后接着到2006年8月份之前,又有两名女工也相继出现了死亡,这让刘红妹和其他工友感到非常惊慌。 转自81.china.com
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  就在先进电池厂的电池女工们感到不安的时候,惠州另一家著名的电池厂———超霸电池厂工作的谭玲,也在一次例行检查中也被查出肾有问题。女工生下全身乌黑的女婴 转自81.china.com
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  周华琼也是电池厂的女工,就在付洪琴等工友相继患病的时候,她正好怀有四五个月的身孕。女儿柔柔一落地,周华琼就吃惊的发现孩子跟其他婴儿完全不一样,孩子全身乌黑,脸部还有血管瘤。记者看到柔柔的皮肤呈现一种类似淤青的黑色,柔柔已经两岁了,周华琼带着孩子去了很多家医院,但医生都不知道这个小女孩身上到底发生了什么事情。两岁的柔柔现在就已经不喜欢别人看她,或者讨论漂亮不漂亮的话题。首起镉伤害职业纠纷案付洪琴、谭玲、周华琼,她们来自不同的乡村,她们都来到惠州的电池厂里打工。由于她们所在的工厂都生产一种镍镉电池,所以在她们工作这些年里,她们一直都与一种粉红色的粉末,镉粉接触,但女工们并不知道镉粉是一种对人体非常有害的物质。 转自81.china.com
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  刘红妹告诉记者,女工们在工作中不仅常年直接呼吸进镉粉,而且连吃饭喝水都是在封闭的车间里进行。 转自81.china.com
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  镉是一种重金属,它通过呼吸道和食道进入人体后,主要伤害就是肾器官和骨头———这种伤害是永久性的。 转自81.china.com
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  2004年的夏天,经过广东省职业病防治院的诊断,177名电池厂工人体内镉超标,有的人超标几十倍,2名工人达到了镉中毒的程度。这个数字后来还有增加。由于目前对镉还没有特效药,女工们很多又都出现了腰痛、骨痛和早衰的情况。 转自81.china.com
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  一时间,电池厂女工与电池厂家矛盾尖锐起来了。厂方协议是否是缓兵之计 转自81.china.com
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  惠州的超霸电池有限公司、先进电池有限公司以及深圳的捷霸电池有限公司都先后爆发了镉伤害职业纠纷事件。 转自81.china.com
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  这三家电池厂原来都是香港公司在内地投资的,法人都是许永新。超霸电池是一个著名品牌,在惠州市,它还是当地电子产业的重要组成部分和纳税大户。这次纠纷惊动了惠州市政府,市政府召开新闻发布会,其间,有记者问时任惠州市副市长许光:“如果真有工人排镉需要很长时间,会管他30年吗?”许光副市长表示:“会,不管是多少年限,我们政府将督促企业要永远地把它搞下去。”三家电池厂的法人许永新也表示:“法律的责任我们是全部承担的。” 转自81.china.com
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  然而新闻发布会后,女工们和厂家的矛盾却反而一再升级。刘红妹告诉记者:“这是一个骗局,就是骗了我们工人离厂之后就什么都不负责了。”刘红妹告诉记者:“当时我们再倒回那个工厂去上班,我们真的非常害怕,以为几百个人会马上死掉。因为医生说没有药。”大部分女工最后选择和电池商解除合同,她们一次性得到了3000、8000、20000元不等的一次性补偿金。从惊慌中缓过神来的女工们,很快意识到,仓促解除合同是一个非常不明智的决定。2005年65名女工第一次联合起来向法院要求恢复劳动关系,但法院没有立案。 转自81.china.com
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  惠州市政府与电池厂商达成的另一条协议是要严格按照《劳动法》处理,保护镉超标和镉中毒的员工。谭玲本来就是镉超标,又加上手臂工伤六级,本来按《劳动法》规定,就不应该解除劳动合同。为了放心起见,谭玲还特意单独跟超霸电池厂签了“手伤没好之前,不能解除劳动合同”的协议。今年5月谭玲的出现了肾小球硬化的严重问题,超霸电池厂得知此事后,以无故矿工为由,单方面解除了劳动合同。谭玲立刻申请了劳动仲裁,但仲裁庭却判解除劳动合同有效。 转自81.china.com
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  2006年上半年,224名女工联合起来,再次把电池厂商送上法庭,要求每个员工补偿25万元。法庭认为没有法律条文支持对可能出现的疾病进行赔偿,判女工败诉。 转自81.china.com
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  2006年11月,146名女工们第三次跟电池厂商对簿公堂。这一回她们找到了法律援助专家。中山大学妇女法律援助中心的鲁英教授。女工们告诉故事的另外一面 转自81.china.com
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  鲁英是中国最早一批关注女工权利的学者和律师。她在调查中发现,劳资双方之间剑拔弩张的症结之一竟然是因为镉检测。厂商一直牢牢地把检测的权利抓到自己手上,只认自己指定的检测机构的检测结果。 转自81.china.com
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  刘红妹说:“安排我们去一个招待所,而且还要脱光衣服给几个人看着,那些人也不知道是什么人。”原来这次检查,要求女工们脱光衣服,连续冲凉,然后再提取尿液。女工周华琼觉得厂方这种安排是怕女工搞鬼,比如怕把镉粉带入检查现场。 转自81.china.com
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  由于这次复查是在一家招待所里进行的,而且前来检测的机构也没有拿出有效的资质证明。鲁英觉得这第三次诉讼,最主要的履行协议是给女工们复查身体,重建双方最基本的信任。据央视《经济半小时》 转自81.china.com
2006-12-13 16:54:43   此文章已经被查看88次   
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