看了你的帖子，我觉得还是你能力有问题，做老板却震不住属下，能怪谁呢？

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龙跃星星

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看了你的帖子，我觉得还是你能力有问题，做老板却震不住属下，能怪谁呢？

有些人就是贱
你越对她恶声恶气她越服服帖贴
你给她个杆她还真就顺着往上爬了
这一点对于新手女职员特别的应验
再去招个女学生，版起面孔，也许就有新的体验

--
Veni, Vidi, Vici

2007-09-28 09:21:55

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我被女大专生炒了鱿鱼了！我不敢招毕业生了。-kaolo (2142字节阅读:3442次跟贴:71 2007/09/27 17:57)[跳过]

８０后很好挖。。。偶觉得。。。。。。-忧止 (8字节阅读:489次 2007/09/27 17:59)

我也为此心烦过，最后想明白了--现在的很多大学生，在我们考大学那年代（我是90年），根本不可能考上的，也就是扩招，让这些智商、情商都有缺陷的成了大学生。其实还是自己对大学生标准停留在自己那个时代了(空)-msdnmurder (阅读:475次 2007/09/28 16:16)

肯定招有经验的，两条腿人多的是(空)-想吃猫的鱼 (阅读:244次 2007/09/27 18:00)

你们公司做什么滴(空)-观里的虫 (阅读:179次 2007/09/27 18:02)
估计是行走公司(空)-海东 (阅读:262次 2007/09/28 14:00)

换个角色想或许会好点，没过试用期，大家都有选择的权利。(空)-天篷大元帅 (阅读:415次 2007/09/27 18:01)

楼主还是很有风度的。85年，娃娃嘛，不要计较。(空)-天篷大元帅 (阅读:300次 2007/09/27 18:04)

之前面试，这些20多岁的孩子们有的明说工资低不干、离家远不干、工作压力大不干、加班不干。。都成大爷了，咱当初给人打工可没这底气啊呵呵(空)-kaolo (阅读:1152次 2007/09/27 18:04)

要求很合理挖。。。。-忧止 (26字节阅读:367次 2007/09/27 18:05)
是做什么的(空)-观里的虫 (阅读:154次 2007/09/27 18:06)
惯着他们了还，爱干不干，有的是愿意干的(空)-想吃猫的鱼 (阅读:225次 2007/09/27 18:08)
你也可以要求，20多岁的免谈，(空)-天篷大元帅 (阅读:212次 2007/09/27 18:10)

作医用材料销售(空)-kaolo (阅读:242次 2007/09/27 18:05)

不了解(空)-观里的虫 (阅读:166次 2007/09/27 18:08)
我去吧，五年医疗行业经验，如何？(空)-沧海一声笑1976 (阅读:145次 2007/09/28 13:28)

那个女的欠扁，但你不是一个好的领导者，能力很一般。聘用是就应该分辨出这是啥鸟。。。公母应该分开养的-藏獒 (239字节阅读:602次 2007/09/27 18:06)

-观里的虫 (14字节阅读:200次 2007/09/27 18:08)

这么说似乎不太公平谁看人都会有偏差(空)-观里的虫 (阅读:258次 2007/09/27 18:09)

不厚道啊，(空)-天篷大元帅 (阅读:259次 2007/09/27 18:09)

销售的高薪只能是自己去争取(空)-观里的虫 (阅读:192次 2007/09/27 18:10)

你说话有人不爱听.....................(空)-ivonli (阅读:271次 2007/09/27 18:35)

忠言逆耳-藏獒 (8字节阅读:281次 2007/09/27 18:40)

我也在反思，我们70后和80后思考问题和对职业的理解差异很大。我们对他们了解太少了；(空)-kaolo (阅读:577次 2007/09/27 18:11)

俺觉得刚起步的公司只能找志同道合的，不会缺少热情更不会缺少希望，所以得给他们勾画个美好的蓝图出来(空)-观里的虫 (阅读:596次 2007/09/27 18:13)

你说得对，这也是我现在思考得问题(空)-kaolo (阅读:163次 2007/09/27 18:16)

我觉得他们这代人得需求和我们当初毕业时得需求有很大差异，对待工作得态度差异也大。(空)-kaolo (阅读:253次 2007/09/27 18:13)

很多都被宠坏了(空)-观里的虫 (阅读:174次 2007/09/27 18:18)

很多年轻人现在都会接受前期比较低工资的工作，但以后一定要有，有做事业的成就感(空)-观里的虫 (阅读:881次 2007/09/27 18:22)

别招这些新人，尤其很娇气的这种现在农民工子弟都这样，我上次招了个农民工女孩刚从老家毕叶过来，父母作小生意跟奶奶长大的，人长的很苗条，手指甲长长的，看不惯也忍了，上班与她朋友QQ聊天，来个客户买个扇要座公..-吊扇灯 (133字节阅读:791次 2007/09/27 18:23)

我喜欢用刑满释放的~朴实~能干~还。。。-藏獒 (20字节阅读:317次 2007/09/27 18:26)

你又是做什么的-观里的虫 (21字节阅读:149次 2007/09/27 18:27)

管道疏通~偷电缆线~打井~帮老大爷大妈过马路。兼职：-藏獒 (92字节阅读:627次 2007/09/27 18:33)

大哥............-晓灿 (58字节阅读:218次 2007/09/27 19:45)

我说的是实话。-藏獒 (50字节阅读:257次 2007/09/27 20:00)

小公司当然不能招大学毕业生了。你这不是给自己找别扭吗？怪你自己。(空)-阿志 (阅读:203次 2007/09/27 18:28)

不同意-观里的虫 (48字节阅读:235次 2007/09/27 18:32)
你的观点狭窄...................(空)-ivonli (阅读:306次 2007/09/27 18:36)

那个小朋友本来就是狭隘的。。。别去跟他计较，吼吼。。。(空)-腼腆的小兜兜 (阅读:206次 2007/09/28 13:25)

你的情况和心情我很理解..原来我在公司是负责人事工作的,也经常好心给别人机会并尽力栽培,,,,但也经常碰到不可理喻的,,有的还给我穿小鞋的.........-ivonli (95字节阅读:794次 2007/09/27 18:34)

我不是做人事的都有同感,我真的不想说,但是,70和80,真的在工作的认知方面有代沟,-晓灿 (173字节阅读:489次 2007/09/27 18:40)

敬而远之~招我就扁之~-藏獒 (197字节阅读:336次 2007/09/27 18:45)

形容的真...贴切...-晓灿 (228字节阅读:398次 2007/09/27 18:51)

这些人好吃懒做,眼高手低..................................................就是便宜些.(空)-安分守己 (阅读:570次 2007/09/27 18:36)

现在变成声讨80后了(空)-观里的虫 (阅读:334次 2007/09/27 18:48)

it's hard to say(空)-不会眨眼睛的星星 (阅读:143次 2007/09/27 19:26)
我一个前台招了两个月了。都先生敲定了4个人来工作，到那天一个人也没有来的，也没有个电话什么的！！！！-素兰玉水 (61字节阅读:476次 2007/09/27 19:29)

恩,我觉得有部分懂事儿的就就特懂事儿,懂事的让你心疼,都觉得自己前些年肯定没有人家小家伙懂事儿,-晓灿 (68字节阅读:335次 2007/09/27 19:50)

这几日又忙着招聘，很多面试通知了不来，面试率20％，连个招呼也不打，连基本礼节都没有，不来干嘛投简历啊，不理解。(空)-kaolo (阅读:729次 2007/09/28 09:05)

同感，握手~~(空)-素兰玉水 (阅读:256次 2007/09/28 13:10)
招学历低的，中专、大专，外地的，一来就把规矩立好，奖惩分明，不行第一时间就走人，切记！决不能拖(空)-msdnmurder (阅读:427次 2007/09/28 16:33)

我只能说你看人不准！(空)-YOYO忽然之间 (阅读:220次 2007/09/28 09:06)
想稳定必须有人介绍，当然工资至少得达到行业平均水平。(空)-佛山无影脚 (阅读:223次 2007/09/28 09:09)
有道理，我也在考虑不采用常规方式招聘人了。(空)-kaolo (阅读:223次 2007/09/28 09:13)
看了你的帖子，我觉得还是你能力有问题，做老板却震不住属下，能怪谁呢？-龙跃星星 (221字节阅读:405次 2007/09/28 09:21)

有几分道理，我项目组里一个女研究生，一周有四天没来，周一就开她了。(空)-dianeylee (阅读:306次 2007/09/28 12:47)
对...............................(空)-ivonli (阅读:271次 2007/09/28 12:55)

我招的今年上班的硕士都还不错。倒是一个76年生的试用了20多天觉得他的冲劲、能力都起不到这个年龄和资历的作用，只好和他分手了(空)-菜青虫 (阅读:524次 2007/09/28 09:25)
不知楼主给人开多少钱呢,小公司没名气,只能通过薪水留人,现在的孩子很现实的,与学历无关,是否毕业生,年龄无关.(空)-颓废的鱼 (阅读:321次 2007/09/28 13:15)

不一定,,,,,,,大公司靠工资或品牌,,,,,,小公司在招聘中要给应聘者多讲职业规划,公司未来前景等.........一定会吸引到你的人才...........(空)-ivonli (阅读:590次 2007/09/28 13:20)

晕，公司未来前景等，当老板的最会拿这招忽悠(空)-猪丽叶 (阅读:233次 2007/09/28 13:50)

你答对了.........假如没有这些你会怎样?..................(空)-ivonli (阅读:192次 2007/09/28 14:02)

理解一下他（她）们吧，刚毕业，社会经历少，他们需要多磨练(空)-快乐的过每一天 (阅读:336次 2007/09/28 13:46)
偶的空间-ぁ紫嫣ぁ (33字节阅读:326次 2007/09/28 13:59)

还插播广告啊(空)-海东 (阅读:137次 2007/09/28 14:03)

分人,(空)-小雨沙沙 (阅读:144次 2007/09/28 14:03)
他们都要求很多却不知道自己该付出什么,无奈,都比较自负真想挨个问一句:您哪位啊//(空)-ktv1234 (阅读:320次 2007/09/28 14:41)
这个和楼主面不面没啥关系，也和领导力没有太多的关。创业的人都知道，刚创业的时候，老板和员工的关系实际上是有点儿倒置的。创业的人，绝大多数都是白手起家的，一个员工的流失对一个初创公司来说都有可能是大问题..(空)-草莽 (阅读:644次 2007/09/28 14:42)

对...........支持米....................(空)-ivonli (阅读:175次 2007/09/28 16:58)

现在北京生存压力太大，当员工和老板都不容易，以后你被员工炒鱿鱼的机会还很多，慢慢就习惯了(空)-全转 (阅读:1419次 2007/09/28 15:23)
新毕业的当然要经过培训和一定的适应期，毕竟学校和社会不同，因此作为用人单位应该考虑这个成本：-二师兄 (538字节阅读:536次 2007/09/28 15:28)
感觉有时自己真的老了,只不过与八十年代差几岁而已,但工作中默契就达不到(空)-天鹅湖 (阅读:441次 2007/09/28 15:48)

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