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拉到吧 还新的劳动法呢?你把旧的劳动法找出来看看???
劳动合同法其实并没有什么新的内容,里面的条文大部分是以前劳动部制定的关于劳动法的解释和关于劳动纠纷争议处理的规定,只不过现在以法律的形式加以明确,最大的变化无非就是赔偿金方面有所提高和员工辞职不必赔偿企业
关于工作满十年即签无固定期限合同这是以前就有的规定!
现在一些砖家天天吵吵的给这部法律歌功颂德,一些单位对这部法律恨之入骨
真是看的比较可笑
法律再好还需要执行,规定再严也需要遵守
这些规定以前存在的时候不见砖家鼓噪,不见企业牢骚
现在砖家天天鼓噪是和谐的需要
不知道楼主你跟着起哄是为那般???
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