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做猪真开心
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一朋友的公司准备裁员,有以下几种选择,看看哪种最划算
1.自动辞职,公司给3+N的工资作为补偿,N为当月工资
2.80%工资(大概是这些)继续工作,危机过后工资也不会涨,实际上就是选择继续工作,降薪20%
3.60%还是50%的工资继续工作,具体是60还是50给忘了,待危机过后涨回原来工资,并补偿危机期间少发的工资。
4.只发基本工资,(岗位津贴,奖金,补贴全不发),危机过后涨回原有工资,危机过后第一年,奖金,补贴双倍,并补偿危机期间少发的工资,危机过后第一年的年终奖为全年工资100%,基本工资为每月1k-3k,经理级的也就3500的基本工资

朋友比较倾向于3或4,就是不知道危机持续几年,如果在危机期间自己主动离职的话,则按当月工资算那个补偿的N了,

月底就要签字了



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2008-12-22 09:12:29   此文章已经被查看6581次   
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