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临朐人1
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你有15天没有报道吗?如果有报道企业这种做法就是不合法的
(无内容)
2009-04-29 21:41:20
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[顶端]
再次请教有经验的,上次这里问过一次,公司把岗位取消,不发薪水,不提出解除劳动合同,4个月了,前几天打电话要我天天到那里去报道,才可能发待岗工资,今天发了书面辞退工通知,以矿工15天理由.大家有什么建议吗?这个斥退是..(空)
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combeijing
(阅读:2140次 跟贴:11 2009/04/29 17:35)
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具体不知道,但是,挺费劲麻烦这呢吧(空)
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婚纱摄影制作
(阅读:212次 跟贴:1 2009/04/29 17:44)
顶(空)
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combeijing
(阅读:154次 2009/04/29 18:11)
这种走法律程序估计会很难,既然公司不仁,你也不义,那还要做生意,上门闹去。(空)
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回龙观最牛钉子户
(阅读:204次 2009/04/29 18:14)
顶,走仲裁如何(空)
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combeijing
(阅读:164次 2009/04/29 20:34)
只能混对混了。。。。靠素的估计没戏。(空)
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Rainey
(阅读:143次 跟贴:1 2009/04/29 20:39)
谢谢,不发工资是公司违法呀(空)
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combeijing
(阅读:145次 2009/04/29 20:44)
我只能说,劳动仲裁几乎很难。我以前的公司,老板也这样孙子
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三脚猫。
(768字节 阅读:637次 跟贴:1 2009/04/29 20:48)
关键是这几个小孩,开始默认了待岗这个事情,如果当时不同意,结果就不一样了(空)
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蜜蜂
(阅读:153次 2009/04/29 21:28)
你有15天没有报道吗?如果有报道企业这种做法就是不合法的
(空)
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临朐人1
(阅读:173次 跟贴:1 2009/04/29 21:41)
我有去,但是公司不需要打卡,没有打卡记录,(空)
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combeijing
(阅读:184次 2009/04/30 09:00)
这种事情咨询劳动仲裁,如果公司说你没有上班,是要由公司来举证的!(空)
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ktower
(阅读:289次 2009/04/30 09:04)
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