《野猪乐园》显示文章详细内容:
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缅桂花
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选2。
(无内容)
2010-09-07 19:25:59
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真诚的问一句 站在您自己的角度 或者用人单位的角度 这两种大学生 如果2选1 您会选择谁
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劫波
(288字节 阅读:3267次 跟贴:61 2010/09/07 14:14)
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俩都要了吧,看谁不咋地找个理由辞退掉。(空)
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远古怪叔叔
(阅读:294次 2010/09/07 14:15)
没说能力呀(空)
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Mario_Golf
(阅读:268次 2010/09/07 14:15)
2(空)
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凌晨4点
(阅读:236次 2010/09/07 14:15)
那要看什么职位吧。。。要是就招个扫地的,我就要薪水需求低的(空)
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九尾狐阿天
(阅读:300次 2010/09/07 14:16)
本身扫地就赚不了多少钱的(空)
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小小孩童书
(阅读:571次 2010/09/07 19:30)
看公司需求,不同的公司,需求不同,对学历、能力、经验要求也不同(空)
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牧狼人
(阅读:374次 2010/09/07 14:16)
一定得面试谈,呵呵,看人,不看有没有学历,或者说看你用人家是干嘛的(空)
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上善若水1971
(阅读:518次 2010/09/07 14:16)
都先收了试用,然后看表现~~(空)
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桃子馅饼
(阅读:289次 2010/09/07 14:17)
各位能举个例子么 我一直苦恼于这个问题。。。(空)
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劫波
(阅读:423次 2010/09/07 14:17)
扩招之后,一般不选第二种,除非他能证明些什么。(空)
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榛果拿铁
(阅读:341次 2010/09/08 09:41)
2(空)
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秋刀鱼和猫
(阅读:184次 2010/09/07 14:18)
前面说的对,这两类人要比能力才行,学历和知识不代表全部。(空)
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geforceee
(阅读:327次 2010/09/07 14:18)
得看什么职位(空)
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小嘴嘴
(阅读:186次 2010/09/07 14:18)
如果是科研等技术性单位选1,其他情况选2(空)
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贾队长
(阅读:323次 2010/09/07 14:18)
第一(空)
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摇曳风竹
(阅读:167次 2010/09/07 14:19)
我的看法~
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tutu0420
(124字节 阅读:336次 2010/09/07 14:19)
不一样的岗位需要的素质是不一样的(空)
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北京小新
(阅读:394次 2010/09/07 14:19)
看岗位要求吧?俺单位的一般文员岗位,俺就要一般学历、踏实肯干的,学历太高不合适。但是,专业岗位,俺还是要专业知识能胜任的。(空)
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1224wyq
(阅读:1169次 2010/09/07 14:19)
提供信息太少,无法判断啊.
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螺旋_
(85字节 阅读:294次 2010/09/07 14:20)
随便一份工作 比如人力资源 比如记者 比如策划 一个是没工作经验的研究生 一个是2年基层经验的大专上刚刚续本(空)
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劫波
(阅读:533次 2010/09/07 14:24)
肯定要第一个(空)
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摇曳风竹
(阅读:304次 2010/09/07 14:34)
一般单位的人力资源----选:2年基层经验的大专上刚刚续本。(空)
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1224wyq
(阅读:319次 2010/09/07 14:43)
2(空)
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我是飞飞鱼
(阅读:275次 2010/09/07 14:49)
如果你要招个搞研发的,需具备较好专业知识的就选一,如果你要招一个普通比如文员或行政人员岗位,月收入2000左右的,就选2(空)
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憨哥们
(阅读:1188次 2010/09/08 10:45)
看谁漂亮选谁(空)
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雅克西
(阅读:239次 2010/09/07 14:20)
长的漂亮的那个(空)
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流浪的猫
(阅读:192次 2010/09/07 14:31)
试工哪个能力强留 哪个呗(空)
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tina_wang
(阅读:232次 2010/09/07 14:35)
要是我,我会都试用一段时间!凭着表面条件很难判断!(空)
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圆月好花
(阅读:275次 2010/09/07 14:36)
各有优缺点,就看你们公司和岗位的要求了(空)
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又见龙在田
(阅读:396次 2010/09/07 14:40)
工作现在不好找啊 所以要好好珍惜(空)
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小小孩童书
(阅读:309次 2010/09/07 19:27)
二比较好............(空)
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伏娃
(阅读:235次 2010/09/07 14:45)
我选二。因为我属于二,没二勤奋。(空)
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nnliu
(阅读:335次 2010/09/07 14:55)
从我个人经验上看,选一的发展潜力大,但可能会是给别人培养,翅膀硬了会走。选二是多数人,稳定性会好一点。
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BJZQ
(15字节 阅读:402次 2010/09/07 18:23)
同感(空)
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大少爷
(阅读:258次 2010/09/07 18:57)
简单说,价码一样就选一(空)
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loepatrickle
(阅读:225次 2010/09/07 18:50)
面谈确定
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豪猪
(63字节 阅读:234次 2010/09/07 19:05)
看什么职位(空)
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小青龙
(阅读:252次 2010/09/07 19:13)
要看具体的职位,如果是重复的操作工类,后者会做得好些,如果前者好好引导,可以做很多创新工作的(空)
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east4er
(阅读:1289次 2010/09/07 19:16)
看面试和笔试结果(空)
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Pierre_xing
(阅读:240次 2010/09/07 19:25)
选2。
(空)
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缅桂花
(阅读:233次 2010/09/07 19:25)
我会选择第2种(空)
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小小孩童书
(阅读:177次 2010/09/07 19:28)
如果2成绩一直不咋样,那就选一。如果只是高考不好,后来成绩不错,就看看职位要求。(空)
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-铜豌豆
(阅读:338次 2010/09/07 19:44)
看能力呀!不是有试用期吗?(空)
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tanfangrose2004
(阅读:287次 2010/09/08 09:44)
我先1. 2这种人大部分都笨的要死.说点事情不够费劲的.(空)
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天地元黄
(阅读:205次 2010/09/08 09:48)
不知道你的企业需求。一般来讲,多数搞企业的人会倾向于选择后者。(空)
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胖墩儿
(阅读:526次 2010/09/08 09:49)
信息太少,无法判断(空)
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kwanyin
(阅读:202次 2010/09/08 09:53)
就你提供的信息,如果我是直接领导的话,选2。1干得好很大可能会踩你上位,干得不好会折磨你难受,再不好开掉;2干得好会成为得力干将,干不好成为有用工兵,再不好开掉。(空)
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wellcomer
(阅读:581次 2010/09/08 10:06)
看你招人做什么(空)
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michaels
(阅读:263次 2010/09/08 10:11)
得看什么职位(空)
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iceiceice
(阅读:256次 2010/09/08 10:49)
如果你不是好大学毕业的,再如果你有毕业证而没有拿到学位证的本科生,你就是再有工作经验、再有能力,在投简历的第一关他们就 会把你刷下来,根本就不会给你面试的机会。(空)
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棪儿
(阅读:5395次 2010/09/08 10:54)
看招聘来干什么了(空)
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阿菲猫猫
(阅读:239次 2010/09/08 10:58)
如果是我们单位,我要第二个。这个要看单位及工种的需要,您给的条件太泛泛了。(空)
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lucifer730
(阅读:280次 2010/09/08 11:05)
其它方面全不考虑,光从这字面看,选一。理由很简单:
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紫老邪
(180字节 阅读:370次 2010/09/08 12:43)
可是真正涉及到工作 学习能力强的是否合适呢?也许数学语文外语学习能力强 但是社会是否更看重为人处世 待人接物呢?(空)
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劫波
(阅读:454次 2010/09/08 13:43)
从这句话就能看出来你的偏见。(空)
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长毛狗
(阅读:207次 2010/09/08 16:18)
随便。进来试用,合适就好。不合适再找另一个。若也不合适
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海冬青
(22字节 阅读:216次 2010/09/08 13:37)
这个得看是什么样的工作了(空)
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贝壳55
(阅读:244次 2010/09/08 13:44)
那得看干什么,两个人要求的薪水肯定不一样(空)
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g_k_f
(阅读:302次 2010/09/08 13:57)
需求不同,选择就不同。
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芙蓉儿
(96字节 阅读:178次 2010/09/08 16:58)
从实际工作中来看,必须选第二个,踏实,第一个只是找个落脚的地方很快会另谋高就得
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scan2000
(21字节 阅读:251次 2010/09/08 17:00)
2(空)
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兜兜开会(会长)
(阅读:207次 2010/09/08 17:05)
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