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24岁女孩任大学副院长(转)
据东方网报道，1986年出生的女孩王圣淇2008年工作，2010年被提拔为辽宁石油化工大学国际教育学院副院长。据悉，该大学是厅级单位，一般人需工作9年才能达到该级别，当事人从工作到被提升不足3年。该大学回应，任命是考虑到干部老化现象，有意识加大年轻干部培养，并否认其为某市长女儿的说法。
网曝辽宁石油化工大学“提拔门”
1986年出生，2008年参加工作，2010年晋升副院长，24岁当上副处级干部……继重庆永川“80后局长”引发网友质疑之后，2月15日，网友曝光25岁女生当上大学副院长，再度引起网友的热议。有言论称，王圣淇之所以提拔如此之快，与其父是辽宁某市市长不无关系。（新闻链接）
对于王圣淇是否“后台可畏”，在真相未明之前笔者不敢妄加猜测。也不论校方口口声声说“王圣淇的任命，是严格按照干部选拔任用工作条例的规定来的”，更像是自己打自己的脸，因为干部选拔任用工作条例第七条第一款规定，“提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。”
我更关心的是，“干部不是终身制，假如经过考验之后确实不行，还是能下来的。”辽宁石油化工大学将对“干部”采取怎样的考核？怎么才能证明是真的“不行”？“下”的标准是否足够明确公开？“下”了之后待遇是否能跟着下？我们知道，虽然公务员法明确规定“公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。”但在实际操作中，往往存在着“能进不能出、能上不能下”现象。本来，高校“干部”不属于公务员法调整的范围，况且，高校也没有行政权力，但做不了公务员，在“副部级”、“正厅级”高校“做官”也能过把瘾，因此，大多高校仍选择了沿袭行政单位的成规。“只有犯大错才可以免职”、“降职不降待遇”，并由此带来一系列新的问题，诸如“某某某（副处级）教师”的怪胎也脱胎而出。既然敢任命“24岁院长”，想必辽宁石油化工大学已经拥有了一套严格合理的干部能上能下、优胜劣汰的机制。如是，倒是高校人事制度改革的一大好事。
中国大学的最大弊病，明眼人都知道，缘于官僚化、行政化严重，导致“高校衙门化、学术行政化”。如何祛除这一弊病，也是老生常谈了，取消大学行政级别，使其回归学术本位，如此才能破除人才发展羁绊。也只有这样，才能真正破解高校“干部”能上不能下这一难题。同时，没有了行政级别之后的高校，教师担任相当的职务，不再是“做官”，而是教书育人。只要唯学术是问，“24岁院长”之类的“出格提拔”也就不会触发大众对社会公平正义的隐忧了。
（文/柴非胡）
该新闻一出，围观者大多愤愤不平。不平处无外乎质疑女孩上面有人，这不是破格提升，是出格提升，完全是权力变相继承，女享父母荫，公家饭捣腾成了私家饺子。
其时类似的“青年才俊”有过不少，如09年云南省昆明市60名八零前后出生的年轻干部被提拔为副处级干部，最年轻的仅24岁；同年，25岁的中南民大毕业生何欢成为蕲春县最年轻的中学副校长。09年，更是曝光出史上最年轻的副厅级干部山东的张辉，28岁任团省委副书记；史上最年轻的80后市长，29岁周森锋当选湖北宜城新市长。2010年，被湖南网友发现海南临高挂职副县长李梅今年还不到30岁，参加工作不满6年已经官至副县，而且还是个大美女。李梅是山西人，2004年才大学毕业，并不是什么名牌大学毕业的她毕业一年就当上了海南省建设项目规划设计研究院城乡规划处规划设计室主任，工作不到3年就当上了副处长，不满6年，就当上了副县长。以此对比，24岁的王圣淇任副院长，真没什么了不起。
以上列举的这些年轻得滴水的才俊领导，上台无不面临铺天盖地的质疑与讨伐声浪。事到如今，这些人要么被辟谣“上面无人”，要么至今活得更好，官升更大，质疑与讨伐于他们毫发无损。究其原因，一是确实上边没人，人在左右在中间在下边，或哪边也没有；二是上面有个很大的人，自上而下的体制下，上边的大人自然能大事化小，小事化无。只要才俊自身干净，不是像冷水江人事局长为子求职一纸市长书记的同意批文曝光，按历史经验来看，升了，那就是升了。辽石化的王副院长，估计也脱不了上面的规律，况大学都辟谣其父非市长，虽然也未说明是什么，可能是书记可能是省长也可能是厕所所长……不说有不说的苦衷，不公布有不公布的道理，不透明有不透明的规则，大家争论可休，跪安散了吧。
我们更要学会从积极面来看待这些“青年才俊”，虽然他们比平步青云这种三级跳的速度高了些，也不过就是直升飞机的水平，还没到火箭速度，飞出不了宇宙，冲出不了国门，走向不了世界。除非是毕业就副处，正处，毕业就破了处才是真新闻。
翻开24岁王副院长的公示学历：研究生学历，硕士学位。网友在搜索一些辽宁的论文刊物发现，有“王圣淇”署名论文中，王圣淇的信息显示为“英国曼彻斯特大学”，网友猜测她可能在英国留学，是个海归。就凭这些信息王副院长便优秀过绝大部分人，首先人家是海归，还不是西太平洋的研究生。西太平洋也没什么不好，也出了像唐骏这么优秀的职业经理人，打工皇帝，近日人家的西太平洋同学会在北京搞得轰轰烈烈，非官非富你都不好意思说自己是西太平洋出身。学历你就比不上，有什么好嫉妒的呢？谁让你老爸老妈没能力送你也出出国！
支持“青年才俊”上台，是因为至少已有人为他们炒好了房，他们不用再去炒房；他们早升了官，就不用再一门心思谋官忘事，更能寄情工作，情绪稳定；他们早当了家，牚了权，领导也高兴，后继有人，事业长青，领导一高兴，人民也就高兴……
2011年的两会就将召开，一直提些雷人议案暴露真实智商的某些代表们，建议你们集体慎重提交一份干部年轻化的提案，一定要人大通过。提案内容是，考虑到干部老化现象，需有意识加大年轻干部的培养，24任副院长，26岁任副处长，30岁任市长，32岁任书记，35岁任总书记，超过以上年龄的，都是为国贡献呕心沥血的久经考验的忠诚战士，到点，全退，都休了吧，人民会永远好吃好喝养着你们。这议案我同意，同意的可楼下跟帖。
本帖转自互联网...其中内容非本人观点.
(此文由andyhi在2011-02-17 00:14:57编辑过)
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2011-02-16 23:41:56
