兄弟有点急事，借人气求支招。关于公司内部招聘的事情~

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费劲勒

兄弟有点急事，借人气求支招。关于公司内部招聘的事情~

兄弟有点急事，借人气求支招。关于公司内部招聘的事情~

我司内部招聘，有个其他部门的职位我比较中意。基本条件都没太大问题。就是跟对方部门不熟悉，各方渠道都找不到能说上话的人。但想事先找他们老总谈一下，感觉这样靠谱。又没有勇气直接上门去磕。怎么办。直接把材料交给人力部门是正事手续。但怕石沉大海。还是想先谈一下。。。哎，直接去行吗？？？？

2011-09-13 13:41:31

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兄弟有点急事，借人气求支招。关于公司内部招聘的事情~-费劲勒 (508字节阅读:1469次跟贴:8 2011/09/13 13:41)

这个要看你们公司的企业文化了。毛遂自荐是柄双刃剑啊。。。(空)-天问无语 (阅读:646次 2011/09/13 13:48)
行，必须的，如果老总都看不上，去了也白搭(空)-雅克西 (阅读:520次 2011/09/13 13:49)
太腼腆了啊。不敢面谈，那就发个邮件吧。-Rainey (90字节阅读:566次 2011/09/13 13:50)

算是后台支持部门(空)-费劲勒 (阅读:686次 2011/09/13 14:01)

建议直接联系对方部门老总面谈，老总是需要合适的人用的(空)-1974 (阅读:562次 2011/09/13 13:53)

还有拐弯抹角的，老总会质疑你的实际能力(空)-1974 (阅读:639次 2011/09/13 13:54)

当然可以(空)-singer0011 (阅读:464次 2011/09/13 13:56)
支持直接找那部门的老总(空)-pan_da (阅读:434次 2011/09/13 13:58)

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