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hlgnet2008
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如果是诚心招人,我建议还是明确一下薪水,至少给出一个明确的范围。
可能有人会说还不知你本事多大就和我谈钱。
你招的是多年工作经验的人,一般都会有自己的标准。
如果你不说,到谈待遇的时候相差过大,双方都是浪费时间。还有,真有水平的人,如果看不到明确的待遇,多半不会投简历。

你们可以去水木论坛的人在职场,那里明文规定了发招聘贴必须注明具体待遇,包括月薪的具体范围。(范围太大视无效)

一般来说,51job、智联、中华英才三大招聘网上不注明薪资范围的多半不是什么值得一去的公司。

猎头一般找人,多半都会把待遇明确了再说面试的事。

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爱与哀愁
2012-07-18 17:04:04   此文章已经被查看555次   
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