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我和身边的人经验是
1)如果不想跳,谈的时候就要给自己留余地,不能把话说绝。至于什么时候谈,可以找领导正好跟你单独分工作的时候,或者直接哪天想好了,直接约领导谈也行。也可以事先先发个邮件给领导,试探一下领导,等领导作好准备再找你谈也行,具体怎么说得看楼主自己的情况了,都工作三年了,相信能处理了。
2)如果可以找到下一家的话,当然下一家的待遇比这家要好(废话)。谈的时候就可以态度强硬一些,底气也足,呵呵,一般单位还是习惯用老人,比较招一个新人是有风险的。
2012-08-24 13:45:25   此文章已经被查看485次   
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