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等 级:资深长老 |
经 验 值:2172 |
魅 力 值:423 |
龙 币:10343 |
积 分:4183.2 |
注册日期:2008-04-09 |
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那个楼主的一段
关于职业危机,这是不争的事实,我从两方面来理解:其一,企业和社会是金字塔结构,高层位置是越高越少,而且是越高的位置竞争会越激烈,在外企有此调侃,拼完IQ拼EQ,拚完运气拼体力…,另一方面,随着中国劳力成本的上升,很多企业都在转移或精简,相对应的岗位在减少,即总量在减少。其二,即使呆在同一层次的岗位,工资年年涨,如果能力没有跟上,也是很容易被淘汰,企业更容易找到比你年轻的,能干的而且薪金要求更低的。所以打工会越打越累,除非你的能力能不停地进步,不但要快要竞争者,而且要快于薪金的增加。
关于社保医保,网上已有很多分析,以后考它是靠不住,欧美发达国家尚且有大缺口,我们这个未富先老的社会,保障体系千疮百孔,问题多多,通胀在不停地飞速蚕食我们辛辛苦苦赚来的积储。即使延长退休年龄也解决不了问题,谁要老头老太来干活?只有当官的才盼望在位干到死。再加上独生子女政策,连传统的养儿防老也靠不住。出路在哪?
关于创业,如水中花镜中月,看起来很美,说易行难。成功能有几人?很多在外企很牛的人,在外企里指点江山,呼风唤雨。一离开独自创业就轰轰烈烈的倒下,究其原因,其实不是他牛,是他原来服务的企业牛,那个平台牛。离开了牛的平台,就不灵了。说的有点偏激,但这是事实。
关于投资,除了在这场全民参与的资产泡沫化的过程中,幸运买到房子的人尚能保值增值外,其他股票,基金,信托,黄金等投资工具都是火中取粟,刀尖舔血。风险和收益及不相称,往往往信息不对称,和你欺吾诈的环境里成为别人的牺牲品。
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