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皇虫2010	谢谢各位回复，就不一一回复了：我把这个贴子内容转达给闺蜜了，让她自己考虑权衡吧。另外确实不是什么大公司，具体公司名我也不清楚，当时就是图离家近这一个好处，当然公司也给了闺蜜想要的待遇，所以觉得都挺顺利的。谁知出这一档子事 总结：凡事都是风险，努力争取，但也接受并承担后果吧。个人只能这样，另外也有朋友说到了：就算公司已经这样决定，或者公司再狠点让你上一天班，再开除，你也没有说法，所以靠谱的还是继续好好找合适自己的下一家吧，总有合适的。
2014-05-27 10:20:01	此文章已经被查看691次

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求助！收到新工作的OFFICE后，原工作刚辞，新单位变卦了怎么办？-皇虫2010 (631字节 阅读:6919次 跟贴:36 2014/05/26 17:33)[跳过] 估计没办法，即使按试用期员工裁员，也拿不到多少补偿(空)-南极舟_ (阅读:557次 2014/05/26 17:36) 唉，可惜我闺蜜一个人，还背着房贷，现在快愁死了(空)-皇虫2010 (阅读:639次 2014/05/26 17:40) 风险控制呀(空)-阿邵 (阅读:579次 2014/05/26 17:43) 这个没法控制。就算入职了，试用期解约也没办法。只能说比较背(空)-mazg (阅读:546次 2014/05/26 17:45) 真倒霉(空)-scan2000 (阅读:528次 2014/05/26 17:45) 是呀(空)-皇虫2010 (阅读:588次 2014/05/26 17:53) office上有写工资多少吗？不行去劳动仲裁问问，貌似是可以有补偿的(空)-笑林儿 (阅读:584次 2014/05/26 17:49) offer，笔误吧(空)-上善若水1971 (阅读:561次 2014/05/26 17:57) 嗯嗯，太丢人，英语太差(空)-皇虫2010 (阅读:563次 2014/05/26 17:58) 嗯，应该写了，闺蜜是个严谨的人(空)-皇虫2010 (阅读:555次 2014/05/26 18:01) 期望太大了，应该原单位先请假，给自己一条后路(空)-liuruiyang (阅读:604次 2014/05/26 18:05) 老道！(空)-皇虫2010 (阅读:573次 2014/05/26 18:07) 请假是拿不到离职证明的(空)-南极舟_ (阅读:492次 2014/05/26 18:15) 没有离职证明咋办入职啊？(空)-雨中慢步 (阅读:717次 2014/05/26 18:57) 大公司这种情况很少见，一般小公司说话不靠谱，没办法，继续找吧！(空)-李雨珊 (阅读:557次 2014/05/26 18:49) 具体什么公司，那能说裁员一半就裁啊，公司有个整体规划咋也得提前几个月吧？不进去是幸运，不过咨询劳动仲裁一下吧，有入职证据呢。(空)-西西CO (阅读:544次 2014/05/26 19:22) 什么公司？曝光一下(空)-yu3000 (阅读:536次 2014/05/26 20:03) 只能仲裁了。(空)-黎明 (阅读:516次 2014/05/26 20:51) 刚刚从一个年轻人那儿学到的，跟老板说他要回老家。办的离职。(空)-兔子我等着瞧 (阅读:547次 2014/05/26 21:09) 哎！没办法，算比较倒霉吧！(空)-五龙 (阅读:463次 2014/05/26 22:57) 咨询仲裁吧，记得前两年有个帖子有过类似这事，赔了不少(空)-猫科动物 (阅读:282次 2014/05/27 09:12) 顶！仲裁！(空)-我爱Cindiy (阅读:246次 2014/05/27 09:17) 这种是不是体检出了问题，比如有乙肝什么的，公司找个由头不想招了(空)-濉溪 (阅读:406次 2014/05/27 09:23) 这个入职体检早都不允许查了！我们单位福利体检都不允许查这个了！(空)-我爱Cindiy (阅读:250次 2014/05/27 09:37) 算了吧，仲裁也给不了几个钱，搭不起这个时间和精力，赶紧找下家才是王道(空)-阿邵 (阅读:263次 2014/05/27 09:25) 确定不是原单位老板想裁员省钱，一手策划的？-龙锦二肖律 (38字节 阅读:480次 2014/05/27 09:27) 谢谢各位回复，就不一一回复了：我把这个贴子内容转达给闺蜜了，让她自己考虑权衡吧。另外确实不是什么大公司，具体公司名我也不清楚，当时就是图离家近这一个好处，当然公司也给了闺蜜想要的待遇，所以觉得都挺顺利..-皇虫2010 (321字节 阅读:691次 2014/05/27 10:20) 跳槽有风险，自认倒霉吧！-bili (36字节 阅读:284次 2014/05/27 11:04) 这种至少赔一个月吧(空)-我爱Cindiy (阅读:258次 2014/05/27 11:08) 不需要仲裁，接收到的Offer，就是要约，直接拿着手里的Offer去找新公司的人力资源部，一般来说是赔偿Offer中明示的3个月工资。-Salina1005 (123字节 阅读:583次 2014/05/27 12:04) 拿offer去要赔偿！(空)-骑着毛驴逛北京 (阅读:173次 2014/05/27 12:51) 现在offer都是电子邮件，会不会耍赖 变得很麻烦(空)-yu3000 (阅读:400次 2014/05/27 13:06) 电子邮件也可以当证据的(空)-Salina1005 (阅读:221次 2014/05/28 15:39) 貌似如果因为公司搬家而辞职是可以拿到补偿的。旧单位有一部分补偿，新单位不清楚(空)-websoul (阅读:174次 2014/05/27 13:24) 裁员要裁掉一半，这么大动静，事先没一点征兆？还招人，骗子吧。(空)-mo47001951 (阅读:235次 2014/05/27 14:21) 可以向新单位要求签劳动合同或赔偿损失。新单位存在缔约过失责任。(空)-xgg2012 (阅读:181次 2014/05/27 14:24)

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