公司一直强势，好多人都是有背景、有家世才能进，但是通过招聘进来的底层员工只能靠自己努力了，也没有什么太好的机会。 

我本人由于工作出现过错导致按照公司规定需要罚款1万以上，但是那个08年制定的规则是不太讲道理的，金额上的损失按实际计算其实是没有的

但是历史上都是那么处罚员工的，大家都是想继续呆在公司的，所以挨罚都默认了

我也因为这个事件到其他岗位工作了，公司给我也是两条出路，要么认罚，要么去仲裁找人力资源解决

但是我不知道仲裁的话我需要离职吗？我气不过，就不想主动离职。