我家是给老父亲雇的小时工，每天3小时，每周要休息一天。从9月7号开始用的，正好赶上中秋节3天假，因为带老父亲洗澡什么的，所以接到我自己家住了两天，中秋节就没有让小时工上班。这个小时工是有信仰的，信上帝，说她的一切都是上帝给的。我想有信仰的人，应该更善良。

这两天该结工资了，她提出了，中秋节3天，应该是带薪休假，虽然没上班，也应该给她工资，还有，每周周日休一天，周六来我家工作的3个小时以应该给双倍工资。

我不知道劳动法何时覆盖到小时工了，觉得很吃惊。这个事，首先事先没有约定，而且我和家政公司签的合同，也没有相关条款。她说家政公司和她有这个条款，还是让她找家政公司理论吧。

原打算，如果老人对她工作满意，有可能转全日；或者有别的工作机会，首先推荐她一下。这么一来，实在是不敢了。

什么原因她能提这种要求呢，反思一下，觉得最大的可能是觉得我心善、好说(qi）话（fu），能骗一笔是一笔。还好，这点儿经验还是有的。