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鼠鼠龙币 等    级：资深长老 经 验 值：32642 魅 力 值：7481 龙    币：90978 积    分：44090.7 注册日期：2004-06-04	让他出具调动函，写清楚原因，函件要体现出非本人意愿，也非本人能力不足，是由于公司的原因导致的调动，然后让他们盖章，先不签字，拿到后跟他们提条件，如果公司不同意，那就仲裁。。 (无内容) -- ******** 我不睁开眼，世界就不会醒来
2018-03-29 08:50:01	此文章已经被查看586次

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求助:关于离职和赔偿的事情-木森林 (562字节 阅读:937次 跟贴:19 2018/03/28 16:51)[跳过] B公司没有重新再给我签合同，我感觉自己好乱现在，让我周五之前给人事答复，是离职还是调动，否则后续就会接到调动涵了(空)-木森林 (阅读:149次 2018/03/28 16:54) 岗位调动、工作地点调动是需要双方协商一致的。-colinsleeper (256字节 阅读:460次 2018/03/28 16:58) 就是说如果公司调动我，我不在调动涵上签字，公司不能随意调动我？(空)-木森林 (阅读:128次 2018/03/28 17:21) A、B 都是 同一个集团 下属的公司？(空)-feihu (阅读:160次 2018/03/28 22:02) 对。都是一个集团的。(空)-木森林 (阅读:87次 2018/03/29 08:17) 我们公司也差不多这种情况(空)-闲敲棋子落灯花 (阅读:91次 2018/03/28 17:25) 小胳膊拧不过大腿，建议服从公司调动。公司想要抓你把柄逼你离职，很容易(空)-springsunshine (阅读:209次 2018/03/28 17:43) 对，看看有没有什么把柄，如果没有把柄就开干不客气，要是有把柄，比如-zzzgc (37字节 阅读:199次 2018/03/28 18:53) 嗯嗯，劳动纪律这事儿，很容易被抓到把柄-springsunshine (236字节 阅读:301次 2018/03/29 08:58) 是的，就是是大家都这样，但到时会拿你一个人说事，你也没办法。。。(空)-zzzgc (阅读:74次 2018/03/29 09:12) 要求拿补偿离职，下次谈话记得录音，留下证据。谈判不成直接申请劳动仲裁(空)-北方的狼夫妇（赵晓兵、高慧）在最高法失信人名单，俗称老赖 (阅读:285次 2018/03/28 17:50) 建议详细咨询律师(空)-龙锦二肖律 (阅读:151次 2018/03/28 18:23) 海淀法院立案庭(空)-龙锦二肖律 (阅读:168次 2018/03/28 18:24) 朝阳法院立案庭(空)-龙锦二肖律 (阅读:164次 2018/03/28 18:24) 西城法院立案庭(空)-龙锦二肖律 (阅读:419次 2018/03/28 18:24) 都有法律援助值班律师(空)-龙锦二肖律 (阅读:108次 2018/03/28 18:25) 先调动，拿到补偿后再离职。(空)-快乐轩 (阅读:62次 2018/03/28 21:54) 让他出具调动函，写清楚原因，函件要体现出非本人意愿，也非本人能力不足，是由于公司的原因导致的调动，然后让他们盖章，先不签字，拿到后跟他们提条件，如果公司不同意，那就仲裁。。(空)-鼠鼠龙币 (阅读:586次 2018/03/29 08:50) 按一般情况来说，公司调动是很正常的现象，如果你不想去，要举出充分的理由，特别的困难，亦或者调动的既得利益受损等。。如果说调动工作，工资涨30%，这个你是没有理由不去的啊(空)-鼠鼠龙币 (阅读:136次 2018/03/29 08:55)

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