1.昌平区城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力的工作目的是什么？

我市公共服务类岗位安置农村地区劳动力就业促进农民增收是当前的重要工作，是落实中央精准扶贫要求的需要。城市公共服务类岗位安置本市农村地区劳动力的工作目的是推进我区农村劳动力资源与城市公共服务类岗位有效对接，鼓励农村地区劳动力整建制、跨区域输出就业，促进农村地区劳动力就业增收。

2.招用人员范围及条件？

昌平户籍农村地区劳动力（包括农业和非农业户籍），目前，“农村地区”指全区16镇（城南、城北、天南、天北、霍营劳动力不在此次招用范围）。

3.100名低收入人员如何界定的？

以2016年底，我区低收入户库3739户8169人中劳动力名单为准。

4.用工形式是什么？

以劳务派遣形式用工，劳务派遣企业由北京市人力资源和社会保障局认定，且只能通过劳派形式，自行联系企业建立劳动关系的，不享受政策。

5.城市公共服务类岗位有哪些？工作地点及薪资待遇？

主要涉及7家用人单位（公交集团、地铁公司、首发集团、环卫集团、排水集团、自来水集团及热力集团）开发的环卫、公交、地铁、园林绿化、市政市容、铁路护路、公共物业、邮政、保安辅警等岗位。

工作地点：视具体岗位而定，存在一定的不确定性，环卫等主要在城六区，地铁、公交等可能在本区地铁或公交线路上工作，也可能跨区工作，对于跨区工作的，通勤或住宿条件以企业提供为准。

薪资待遇：根据工作地区不同而有所差异，存在同一岗位因工作地区不同而工资待遇不同的现象。

食宿情况：住宿一般由劳务派遣公司解决，饭费一般由个人负担。

6.主要招录环节有哪些？

发布招聘信息→现场招聘及面试→体检→政审→培训→上岗。

7.补贴标准如何？

用人单位招用补贴对象后，与其依法按相关规定签订劳动合同，办理就业登记手续，按规定缴纳职工社会保险并由银行代发工资，符合上述条件的可享受公共服务岗位补贴。补贴对象可享受每人每月2500元的公共服务岗位补贴，补贴期限按市相关文件规定执行，现行政策为最长期限为5年。预计申请之日3-4个月后发放到位。

补贴对象因个人原因辞职或者因违反用工（人）单位规章制度被辞退的,纳入诚信名单。享受补贴的从最后一次享受本岗位补贴月份次月开始18个月内不得享受本补贴；未享受过岗位补贴，则从离职当月开始18个月内不得享受补贴。