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年过四十的疑惑

2020年即将来到，却一点都没有感到开心

感到人生迷茫，人生到了一个岔路口，怎么走？

说说现状快四十岁的妇女一枚了，上有老下有下，应该说是很美满了

就是职场太不如意，由于本人不善言谈，不爱交际，沟通表达能力较弱

以前是技术岗，搞了一段时间研发，就去搞软件测试，软件测试做了十多年，生完孩子

就转岗了，转到了运维岗，运维岗干一两年，部门被撤消，去了综合管理部，正敢上行政主管离职

于是稀里糊涂的接了行政主管的工作，结果干了大半年也干不好，哎

看看其它同事，个个如鱼得水，混得风生水起，自己为什么就干不好，整天成了受气包。

去招聘网站一看，基本上不招40+的人了，我该如何是好？

当全职，也养不起孩子，怎么办，领导已经跟我沟通了两次了，这次又是绩效考核前又沟通

说我的工作老是被质疑，来年咋办才好？别人总人对我指手划脚，而我的沟通有问题执行又有问题。

以前还想着干行政煅练人，现在想想真的干不来这个？怎么办干些什么才好呢？

2019-12-27 18:41:19

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可能行政工作不适合你，后勤工作不好干的，看看能不能回原来的岗位或者项目管理啥的跟技术贴点边的岗(空)-果果糖1919 (阅读:208次 2019/12/28 16:53)
从技术转到行政需要很大的勇气，工作性质差别太大了，所以要多用心才成。给自己一个适应的时间吧，如果过了这段时间还不成，就只能换工作了(空)-刘老夫子01 (阅读:164次 2019/12/28 23:34)
想了一下，先干到明年开了春再说吧，毕竟接行政工作只接了不到半年（之前还接了四个月的采购一个月的人事，都各种曲折，唉没被沦为万斤油了也快被抛弃了）这次是真的上级不满了考核给打了个有待改进，唉~~-旧照片 (130字节阅读:276次 2019/12/30 08:58)
你也得反省自己的工作态度、方式方法是不是有问题，领导找你谈话肯定提到了他的意见，这些缺陷有没有改进的可能，如果是自身的问题，跟换不换公司、换不换岗位关系就不大了(空)-6层尾房 (阅读:210次 2019/12/30 11:03)
这个年纪更要沉得住气，尽量不要低就。优势在于综合成熟度和心态。当新手是很难跟年轻人拼的。-火烧云 (64字节阅读:285次 2019/12/30 11:11)

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