第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

　　所以，每天正常上班的工时，应在8小时或以内。

　　每天的加班工时应在3小时以内。

　　每月的加班工时应在36小时以内。

　　且每周保证至少有一天休息。

　　如果一天上班超过12小时，这属于违法加班。按法律规定，每天的加班工时应在3小时以内。

　　二、加班应当支付加班费。按《工资支付暂行办法》

　　规定：

　　正常工作日加班应支付150%的加班工资。

　　休息日加班（周末加班）应支付200%的加班工资。当然，单位可以安排补休来抵充加班工时。

　　法定节假日加班应支付300%的加班工资。这是无法补休，必须按规定支付加班工资。