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猪才怪 等    级：长老 经 验 值：1174 魅 力 值：38 龙    币：2821 积    分：1334.9 注册日期：2004-03-23	这半天还不如就送给他当工龄休假了。公司太抠门，和员工计较这个，员工随便怠个工，不但把假休了，还在休假期间用了公司水电---上厕所，并给手机充电，哈哈哈，计较假期的公司肯定也很看重水电费的。。。。 (无内容)
2022-04-08 22:35:03	此文章已经被查看193次

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昨天跟个博士掰扯了半天-清风明月挠我心 (405字节 阅读:2010次 跟贴:20 2022/04/08 06:21)[跳过] 你们公司的博士是一进入公司就记3年工龄，就可以享受5天年休假吗？再干7年可以享受10天年假吗？(空)-清风明月挠我心 (阅读:225次 2022/04/08 06:23) 没有明确规定的公司说了算(空)-6个6 (阅读:177次 2022/04/08 06:35) 有社保缴费记录的，可以以社保为准(空)-6个6 (阅读:173次 2022/04/08 06:37) 脱产的不能算进工龄，不管是博还是硕。在职的可以。(空)-geforceee (阅读:270次 2022/04/08 08:14) 博士可以计入工龄，无论是否在职，这个教育部发过文。 但是工龄是否就等同于工作时间，这个各地解释不一样。(空)-清风明月挠我心 (阅读:219次 2022/04/08 08:21) 公司可以自己规定，国家单位有相应的文件~~~~(空)-雪山客 (阅读:183次 2022/04/08 08:39) 楼主是管人力资源的LD(空)-龙锦二肖律 (阅读:204次 2022/04/08 08:47) 既然算工龄，为啥不能算工作时间。。。(空)-泽I拉I图 (阅读:167次 2022/04/08 08:48) 话说回来，既然都把博士招来了，还计较这几天工作时间的话，目的是为了啥？(空)-泽I拉I图 (阅读:163次 2022/04/08 08:50) 概念不一样啊。还有那种视同工龄的呢，复杂得很(空)-清风明月挠我心 (阅读:147次 2022/04/08 11:25) 一般工作已满1年不满10年的，年休假5天； 已满10年不满20年的，年休假10天； 已满20年的，年休假15天~~~~(空)-雪山客 (阅读:213次 2022/04/08 08:55) 工作年限怎么核定，以什么为准呢？社保缴纳期限还是大学毕业时间？(空)-观里三轮哥 (阅读:185次 2022/04/08 10:59) 没关系，他想怎么休就怎么休。你想怎么扣钱就怎么扣钱。双方的意见都得到了尊重。(空)-鱼得水 (阅读:172次 2022/04/08 11:02) 打杂的。 现在劳动者维权意识高，天天掰扯。有法律有政策，但表述不明晰。理解不一样就会有质疑。公司有制度，他就说制度制定不合理违反规定。(空)-清风明月挠我心 (阅读:186次 2022/04/08 11:24) 公司规定不合理，然他找总经理去。你就是负责执行规定的，不是制定规定的。(空)-鱼得水 (阅读:157次 2022/04/08 11:26) 天天说那么多废话，不觉得累啊。(空)-鱼得水 (阅读:174次 2022/04/08 11:27) 我们单位还曾经有个女的跟人事掰扯，说她产假期间的工资应该按照她老公的高标准给发，我就去了，这都哪儿听说的歪理啊，扯什么淡啊(空)-小熊emily (阅读:202次 2022/04/08 11:44) 让她上她老公公司要去。啥人都有。只捡对自己有利的说，别的一概听不懂，不接受。上班来吵吵，下班去干活报加班。(空)-清风明月挠我心 (阅读:207次 2022/04/08 12:09) 在职硕士才计入工龄，博士计工龄。脱产全日制硕士不能算工龄(空)-清风明月挠我心 (阅读:187次 2022/04/08 12:06) 这半天还不如就送给他当工龄休假了。公司太抠门，和员工计较这个，员工随便怠个工，不但把假休了，还在休假期间用了公司水电---上厕所，并给手机充电，哈哈哈，计较假期的公司肯定也很看重水电费的。。。。(空)-猪才怪 (阅读:193次 2022/04/08 22:35)

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