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潜龙出水
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说实在的,只要不比最低工资标准低就不算违法的
除了工资好像还有奖金吧, 不降薪,不给奖金,以后不给涨工资是一样的。
有很多单位其实也不容易的。
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天下名山,必产灵茶
江南地暖,故独宜茶
大江南北,则称六安
许茨纾《茶疏》
2023-02-08 15:28:47
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[顶端]
我们公司单方降薪,没有任何通知,很多同事都降了。有两个同事主动离职了,一个在申请劳动仲裁。我不服,就想让公司给我赔偿金离开,可以协商,可是公司的人就是不出面,谁都不理我,我该怎么办?如何做能让公司给我..
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芒果
(109字节 阅读:2576次 跟贴:25 2023/02/08 15:09)
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辞啥职,天天摸鱼混呗。(空)
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鱼得水
(阅读:551次 2023/02/08 15:14)
也对,扣了我10%的工资,听说,走了的两个扣的比我多(空)
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芒果
(阅读:542次 2023/02/08 15:19)
看来你平时还是干活的。(空)
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鱼得水
(阅读:588次 2023/02/08 15:30)
干啊。。。我的人品不允许我。。。(空)
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芒果
(阅读:567次 2023/02/08 15:32)
说实在的,只要不比最低工资标准低就不算违法的
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潜龙出水
(153字节 阅读:705次 2023/02/08 15:28)
我其实说错了,公司就是把福利都砍了(空)
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芒果
(阅读:581次 2023/02/08 15:32)
福利没啥说的,本来就可以给,可以不给。(空)
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白菜帮子
(阅读:519次 2023/02/08 16:38)
我不服,我就神经,我就有情绪。。。不协商,我就烦烦烦(空)
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芒果
(阅读:529次 2023/02/08 17:09)
骑驴找马啊
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潜龙出水
(101字节 阅读:626次 2023/02/08 17:49)
好多大厂都把福利降了(空)
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观里三轮哥
(阅读:629次 2023/02/08 19:46)
仲裁(空)
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beifeng
(阅读:546次 2023/02/08 18:23)
自己仲裁去,公司当然不会哩(空)
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钢筋
(阅读:489次 2023/02/08 19:53)
公司效益不好,降薪正常,这事不违法,因为这个离职,是自己的自主选择,不是公司辞退,拿到赔偿金的可能性极低,申请仲裁也很难有胜算(空)
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独钓寒江雪
(阅读:552次 2023/02/08 20:00)
估计公司日子难过,就给得起这么多的工资,要么走,要么忍,应该没有别的办法(空)
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刘老夫子01
(阅读:665次 2023/02/08 20:04)
公司去年难的时候,有好几个月只发50%公司,不过幸好后来补上了。(空)
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观里三轮哥
(阅读:678次 2023/02/08 20:08)
就是年底公司成立以来第一次全员没有年终奖(空)
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观里三轮哥
(阅读:559次 2023/02/08 20:10)
公司业绩不好,单方面降薪是没有违法的。当然如果劳动合同在期间的是需要重新签订。核心是公司不能随便裁员,按照判例,不是通知当天就能裁员,是需要有一个过程,比如降薪,比如转岗培训等,不能直接以业绩没完成就..(空)
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八丫头
(阅读:623次 2023/02/08 20:50)
您都打算退休了,实际走法律程序哪怕就是仲裁也是比较麻烦的,再说了,公司说以公司经营业绩不好而降薪,又不是把员工开掉,仲裁能有啥对员工有力的证据呢,所以这种员工去仲裁没有大意义的。
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八丫头
(1322字节 阅读:729次 2023/02/08 20:53)
现在这形势只能先忍忍了吧
不可意气用事(空)
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一念吼吼
(阅读:663次 2023/02/08 21:07)
摸鱼啊,只要不迟到早退,神仙拿你也没办法(空)
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爱思考就是好同志
(阅读:527次 2023/02/08 22:05)
真的几个月没工资了[流泪](空)
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ypj
(阅读:681次 2023/02/09 06:34)
疫情的春风,笑死我算了
(空)
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小熊emily
(阅读:604次 2023/02/09 17:29)
公司效益不好一定范围内降薪是可以的,仲裁也没用吧(空)
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凝紫冰雪
(阅读:634次 2023/02/09 18:30)
理解吧(空)
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与时俱进
(阅读:460次 2023/02/10 07:49)
自己去申请劳动仲裁,要求公司按合同支付工资,或者提供违约赔偿金。
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duoduobear
(67字节 阅读:579次 2023/02/12 12:03)
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