北京的公司一般以15日为界限，15日之前离职，原公司当月减员，新公司当月增员下月缴纳。

16日及以后，原公司减员，新公司下月增员，再下月缴纳。

如果1-15日前离职，1月份社保，2月份申报和缴纳在新公司。

如果1-16日及以后离职，1月份社保，2月份申报和缴纳在原公司。

公积金与社保不一样，社保是次月缴，公积金是当月缴，因此新公司是否在入职后次月补缴上月就比较重要了，有可能会断一个月。

比如，1月份到岗，2月初发一月份工资，扣缴2月份公积金。那1月份的公积金新公司是否补缴，还是原公司缴，还是漏一个月？