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治保主任 等    级：长老 经 验 值：190 魅 力 值：89 龙    币：2778 积    分：953.9 注册日期：2004-09-02	大家觉得我这样的处境应不应该辞职 我是一个做业务的,05年业绩在公司里排第二,可是年终奖金不知道排到第几去了,但是我知道我的年终奖金和一个职位比我低,业绩比我低一半的人差不多.而且我在单位里的没有了以前的位置,越来越没有工作的积极性.目前看不到什么发展,但是我目前的薪水在同行业里算是比较高的,想大家帮我出出注意,我应该忍辱偷生还是换个有前途的单位.给点建议吧.
2006-02-26 01:13:33	此文章已经被查看311次

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大家觉得我这样的处境应不应该辞职-治保主任 (464字节 阅读:311次 跟贴:15 2006/02/26 01:13)[跳过] 补充-治保主任 (291字节 阅读:155次 2006/02/26 01:20) 你要分析一下公司的各种力量态势！以后要注意。(空)-阿波罗 (阅读:69次 2006/02/26 22:54) 还是先找到新的工作再离职吧。既然已经有损失，就要把损失降到最低。这样的公司的确不可久留。(空)-zhangcz (阅读:54次 2006/02/26 01:44) 现在在公司里我自认为很没有面子,好像公司在赶你走,我不想这样了,也许是我心太重(空)-治保主任 (阅读:87次 2006/02/26 02:10) 不用想那么多吧。偶觉得：-傻猫猫 (340字节 阅读:120次 2006/02/26 08:56) 如果待遇差不多,但是可以换个环境,换个心情,这样会好吗?(空)-治保主任 (阅读:67次 2006/02/26 14:29) 其实，环境都是差不多的。有人的地方就有是非，关键看自己的心态。我觉得还是看自己在公司能否有发展。(空)-傻猫猫 (阅读:109次 2006/02/26 23:13) 说实话，看你说的情况，倒觉得你该注意调整一下自己的心情和态度。(空)-傻猫猫 (阅读:68次 2006/02/27 00:53) 一般情况下，如果你对企业贡献显著，不会得到差的待遇；反过来说，如果你得到较差的待遇，那么你对企业的贡献可能没你想得那么显著。(空)-Triwood (阅读:128次 2006/02/26 22:42) 你这种情况，走为上。(空)-阿波罗 (阅读:73次 2006/02/26 22:53) 你怎知奖金排名很靠后呢？奖励应是不透明的八。还是和自己的期望值比较吧，看是否能接受(空)-农民工 (阅读:83次 2006/02/27 15:16) 其实我挺想听到多方面的意见这样我才能知道我在公司里的位置-治保主任 (252字节 阅读:95次 2006/02/28 12:30) 你怎知自己人缘好呢？-农民工 (159字节 阅读:71次 2006/02/28 12:47) 是这样的-治保主任 (369字节 阅读:91次 2006/03/02 19:04) 我觉得还是自己的心情重要一些，如果你的待遇能弥补你的心情那么还可以考虑忍耐，可是向你这种情况，是待遇的问题直接影响你的心情，没干劲，就没必要忍耐了心情和薪資总要有一样呀(空)-正村长 (阅读:87次 2006/03/10 09:48)

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