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刘老夫子	还真实在，啥话都和老板说，情商有点不够用！ 在A公司，合同到期自己走人是天经地义的事，哪有降薪还留人的公司，这样的地方还想留下来，自己还要面子不？真差到找不到工作的地步吗？ 走到下一家B，B能要你，说明B自己早考虑好了，你这面辞了直接过去就完了，从没有见过还和A去说，还想两面都高兴的，结果A从中玩你一把，让B收你也有顾忌了，降薪就是在列玩你，和B沟通又在玩你，你干两个月能不能再玩你一下真不好说，比如开除你一下让你背个不良记录什么的，比如让B彻底不要你了等等，A已经和B达到协议，B说暂时不要你了，将来会要你吗？ 你认为B会如何看你这事？你在A的工作没有得到认可，A来了可能说了一堆你的坏话，这种跳槽跳到相关认识的公司本来就是要保密的事，你没想好后果就和A去说，会认为你不会办事呢还是会认为你忠诚呢？ 不知道A敢降你25%的工资是不是因为这些情商不高的原因。
2013-04-10 13:20:01	此文章已经被查看840次

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碰到这种恶心的事和老板，是忍还是果断辞职？！-RamonGao (1856字节 阅读:7181次 跟贴:69 2013/04/10 09:38)[跳过] 没听过跳槽还要总司同意的，只要有公司接收，想走就走，腿在自己身上。(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:710次 2013/04/10 09:48) 大原则：这种老板画的饼、说的话，别信；你跟B公司的事情面对面谈就好了，为啥要经过A的转述，不明白！！！(空)-想飞的兔子 (阅读:740次 2013/04/10 09:52) A和B公司老板以及我要去的部门头关系都非常非常好，我去不去得成都是A一句话的事情！(空)-RamonGao (阅读:491次 2013/04/10 09:57) 那你走不了了，除非你给她白干几个月，还得赶上人家心情好的，友商不挖墙角关系这么好的少见(空)-宁北宝贝她老公 (阅读:560次 2013/04/10 10:02) 如果他们的关系真的这么铁的话，不论你在A还是去B都会很被动的；建议赶紧考虑A、B公司之外其他的去处！(空)-想飞的兔子 (阅读:537次 2013/04/10 10:08) 我挺你的！-乖乖咙嘀咚 (21字节 阅读:353次 2013/04/10 15:37) 陆陆续续从年前到年后你吐槽公司和上司好几次了吧，你真够拖拖拉拉的，要么忍要么走，快刀才能斩乱麻。(空)-开车上网 (阅读:463次 2013/04/10 09:56) 说明这哥们儿一直在忍。。。。。(空)-清白的小鹏 (阅读:336次 2013/04/10 10:00) 还有一条路。。。。。-北京胖子 (83字节 阅读:891次 2013/04/10 10:40) 此路不通。-开车上网 (28字节 阅读:552次 2013/04/10 11:07) 我穷 还是你发吧(空)-北京胖子 (阅读:364次 2013/04/10 11:08) 老板恶心就别忍着了，对自己身心都是伤害。生场“大病”或者“老家出大事”等理由都可以考虑下(空)-julin (阅读:449次 2013/04/10 18:26) 当断则断吧。7、8月肯定会有其他理由的(空)-老毛衣 (阅读:430次 2013/04/10 10:20) b不能去，a也不干，合同到期后走(空)-波分 (阅读:415次 2013/04/10 10:23) 难道这世上就没有C吗？(空)-火烧云 (阅读:403次 2013/04/10 10:37) 辞职休息,多好(空)-wufu (阅读:524次 2013/04/10 10:57) 心里不舒服也是你的考虑因素么？-unicat (48字节 阅读:495次 2013/04/10 11:10) 你工作多少年了。。。在我看来只能选C(空)-猪猫猫 (阅读:464次 2013/04/10 11:13) C，目前选两择余地不大，做事即做人。对职场中人来说，离职前的处事很重要。(空)-蚌珠 (阅读:558次 2013/04/10 11:32) 是选择3还是去找C公司？(空)-RamonGao (阅读:311次 2013/04/10 11:36) 选择3，相信她的话，做到7、8月份，去B公司。但未来的事可能有变数，不好确认。-蚌珠 (233字节 阅读:684次 2013/04/10 12:17) 关键我已经无法安心给A做下去了(空)-RamonGao (阅读:376次 2013/04/10 12:51) 也许有一种方案，能让你去B，A也支持，B也欢迎，还涨工资。只需要跟A老板说一句话就搞定。也许呢(空)-草色新雨 (阅读:661次 2013/04/10 11:49) 向A老板示爱(空)-猪猫猫 (阅读:428次 2013/04/10 11:53) 还是在商言商吧。(空)-草色新雨 (阅读:366次 2013/04/10 11:57) 那不靠谱(空)-猪猫猫 (阅读:337次 2013/04/10 11:58) 什么话？(空)-RamonGao (阅读:325次 2013/04/10 11:58) 收站短。(空)-草色新雨 (阅读:339次 2013/04/10 12:57) 直接辞职 这就是A忽悠你的心理攻势(空)-非洲天鹅 (阅读:422次 2013/04/10 12:50) 替你老板说句话，为什么不先找自身原因呢？-数据人生 (176字节 阅读:1244次 2013/04/10 12:55) 反省是反省的事儿。。。现在是已经面临问题了(空)-猪猫猫 (阅读:395次 2013/04/10 12:57) 直接离职走人。(空)-灵芝草bj (阅读:777次 2013/04/10 12:57) 先干着,同时找别的工作,这两人都不靠谱,自己找好路先,再选择去哪(空)-牵蜗牛去散步 (阅读:551次 2013/04/10 13:10) 还真实在，啥话都和老板说，情商有点不够用！-刘老夫子 (1031字节 阅读:840次 2013/04/10 13:20) 降薪是对你已经不满意了，否则很难提出降薪的。-飞扬狂飙 (52字节 阅读:612次 2013/04/10 15:32) 你的核心问题是新旧选择牵连太多扯不清，不仅是降薪的问题也给你将来的选择带来不确定性，这也是你现在不太硬气的原因。(空)-之峰 (阅读:479次 2013/04/10 15:43) 离职吧。现在都在加薪，降薪就是有问题。离职了再找工作，有压力才有动力。。。工资也许会增加30%(空)-快乐的企鹅 (阅读:685次 2013/04/10 15:45) 薪资调整就是变更合同内容，需要争取员工同意。-乙方 (84字节 阅读:658次 2013/04/10 15:52) SUB公司没什么好待的，看你跟B的关系，如果B明确要你，大不了歇2个月再去。一般SUB公司跟厂商都有协议，不能直接挖人。所以跟A也别闹翻了，好好说说，但有一点，绝对不能跟A再续签，签了你就彻底没戏了-天生有才 (7字节 阅读:1459次 2013/04/10 15:53) 加薪不成跳槽可以理解-天天蓝 (116字节 阅读:432次 2013/04/10 18:09) 太墨迹，当断不断，反受其乱，明天就去办离职手续。(空)-百年树袋熊 (阅读:422次 2013/04/10 15:53) 如果你的能力得到B公司的认可，相信自己，直接辞职吧。这老板太恶心了。。。(空)-茜霏zwl (阅读:1173次 2013/04/10 18:14) 不是吧两个老总很熟，你要争求他俩的意见？你从他们口袋里掏银子哎？是他们求你去工作啊。怎么搞成这样。降薪，不管去哪儿，拍屁股就走，看不上爷爷还不伺候了。我出去喝西北风还是住洋房给你们有毛关系。(空)-瑜伽者 (阅读:530次 2013/04/10 18:50) 这种忽悠又吝啬的老板，直接辞掉！！！(空)-回龙天下 (阅读:370次 2013/04/10 19:42) 降薪不符合劳动法，公司需要出示工作绩效达不到岗位要求的证据。浩浩研究一下劳动法吧(空)-蓝色理想-008 (阅读:893次 2013/04/10 19:55) 如果干到7。8月份，结局大多是闹翻了，那时你会发民让人耍了，你的忍会爆发，B也不会要你，不要幻想了(空)-zjlzxn (阅读:477次 2013/04/10 20:32) 神人！？A,B还挣着要？我跳过两次，事先一定保密，提出来就一定坚决走人。任何条件都不接受，早干嘛了？(空)-私房烤牛肉 (阅读:406次 2013/04/10 20:40) 没遇到这么明说的，2家公司都会认为你人品有问题，既然是a要降薪，你就顺便说到期不干了，了事说的越多越麻烦-scan2000 (34字节 阅读:562次 2013/04/10 20:51) 既然俩公司关系这么好，我觉得去B也不一定能好到什么程度-乖乖隆地咚 (79字节 阅读:465次 2013/04/10 21:12) 跳槽的原则是找到工作再走-西夏一品堂 (370字节 阅读:507次 2013/04/10 22:51) 楼主工作几年了？这种事你就问清楚B什么态度同时自己再找工作，有什么问题？(空)-错错错 (阅读:502次 2013/04/11 00:12) 我的理解-bronco (1230字节 阅读:463次 2013/04/11 11:27) 说实话，B比A更了解和认可我的能力。这点不用A说！当然，因为A和B公司之间特殊的关系，如果把A得罪了，她一句话也可以让我去不成！-RamonGao (161字节 阅读:887次 2013/04/11 11:36) 一般公司里除了技术尖子可以光靠能力说事-北京胖子 (103字节 阅读:490次 2013/04/11 11:41) 和这个老板共事，我确实学到了很多防人之道！(空)-RamonGao (阅读:481次 2013/04/11 11:45) 辞职 找C公司(空)-苞米 (阅读:305次 2013/04/11 13:21) 选择2。先忍着，立刻找c公司。 至于b对你曾经说过的话 权当空气(空)-spasma (阅读:329次 2013/04/11 14:00) 还有a公司凭啥降你工资，违背劳动法吗？ 如果侵犯了自己权益就维护，这可别忍。 闹分了无非是选择一。(空)-spasma (阅读:476次 2013/04/11 14:03) 是因为合同到期了，签新合同的话就按新的工资来签。(空)-RamonGao (阅读:363次 2013/04/11 14:06) 笨啊 你可以启用保护条例了 以N+1 补偿结束合同 再去B多好啊(空)-flowtea (阅读:433次 2013/04/11 15:37) 既然已经提出来了，开弓没有回头箭。我也遇到过类似的问题，干满合同期后，直接找到C公司走人，如果b要你，就直接和他谈，工资低了还不行呢，至于他们关系好坏那是另外一回事，a是万万不能呆了，才不被他们利用，现..(空)-legend2 (阅读:1367次 2013/04/12 14:15) 放心，我已经跟A提辞职了，不过看在帮人帮到底和不想得罪A的份上，我答应了呆到下月底，至于能不能去到B，就看谈的如何了，去不成也没关系！(空)-rAmOngAo (阅读:384次 2013/04/12 14:19) 哦(空)-老打字员 (阅读:283次 2013/04/12 14:49) 名字里的字母，大小写还能自动变？(空)-老打字员 (阅读:587次 2013/04/12 14:51) 登录时怎么写就是怎么样，不区分大小写(空)-rAmOngAo (阅读:487次 2013/04/12 14:55) 受不鸟那种人(空)-失无所失 (阅读:286次 2013/04/14 19:19) 想都不用想,肯定是A.(空)-流星地图鱼 (阅读:335次 2013/04/17 08:58) 既然这样，你就连B都不要去了，去了也未必有好日子过。找C看看吧(空)-bound (阅读:320次 2013/04/19 16:20) 自己的事情干嘛要通过A来谈(空)-过客评论 (阅读:252次 2013/04/19 16:41)

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