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laozhengzheng
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求助问个劳动法方面的问题,生了重疾,医疗期满了后还不能上班,按法律要求公司应该怎么处理,如果公司解除劳动合同,是不是有N+1工资?那这个工资是按生病前算,还是合同解除前一个月算,如果是后者,那仅仅是北京市平均工资的百分之八十,没多少钱?

和实际工资差的太远了,在这个公司九年了

2022-01-07 08:55:42   此文章已经被查看1018次   
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