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chaozhh
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1.公司能否以没完成任务为由开除,而不给任何补偿?我查了一下劳动法,应该公司这个理由是不成立的吧?

2.公司还有没有什么办法来规避这种损失呢?比如想些什么办法,让公司有理由开除员工,而不给补偿金是合法的呢?

两个问题合成一个问题来说吧!
我觉得你这两个问题之间存在矛盾,其实你就是怕公司辞退你,而且不给你补偿,如果公司故意想这么做会有很多办法!如果情况象你说的那么严重,你要多多注意,不要犯错误哦!
2006-10-13 13:36:39   此文章已经被查看1164次   
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