《人在职场》显示文章详细内容： [展开] [回复] [网址] [举报] [屏蔽]
chaozhh
chaozhh目前处于离线状态
等    级：资深长老
经 验 值：3107
魅 力 值：1737
龙    币：23971
积    分：9302.6
注册日期：2006-02-28
 
  查看chaozhh个人资料   给chaozhh发悄悄话   将chaozhh加入好友   搜索chaozhh所有发表过的文章   给chaozhh发送电子邮件      
回复
我的情况是：
1：我在事业单位研究所（中科院的）工作，但是没有事业单位的编制，属于项目聘用制。
2：今年11月26号递交了辞职信，单位以“未交接完工作”为由不予办理，其实已经交接完了，就是我们的领导故意拖着。
3：我们以前跟所里签了保密协议，有个脱密期的条款，就是说辞职要先脱密一年才能离职。这是一个疑点，不知道会不会造成问题。
4：我工作这几年单位没有给交过养老保险，我的合同是2年一签的，08年4月到期。
我的问题是：
1：事业单位，“项目聘用制的员工（无事业单位编制）”新劳动法是不是管得着？因为听说对于有事业单位编制的员工劳动法无效的

管的着


2：我们单位没有给我交过养老保险，算不算不合法的劳动合同？不合法的劳动合同下签的保密协议是否有效？

保密协议应该有效，但跟劳动关系没有太多关系，不交社会保险是违法的。直接去仲裁。


3：如果单位一直拖着不放，我可以找劳动仲裁吗？
谢谢！！！

不要等了，赶紧去吧
2008-01-02 10:20:02   此文章已经被查看1354次   
 相关文章： [回复]  [顶端] 



  您必须登录论坛才可以发表文章：
 
用户名：   密码：   记住密码：    （忘记密码 注册）




版权所有 回龙观社区网 经营许可证编号：京B2-20201639 昌公网安备1101140035号

举报电话：010-86468600-5 举报邮箱：