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一条长长的街

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很急的一个问题，请帮忙

我现在合同马上就要到期了，人事让我找到06.8-07.8的合同（我手里和公司的存档都没有），人事说不交回合同不给工资。我想请问，这种说法有法律的依据没，如果申请仲裁是否能赢。
另，如果我在8.17之前，补签一份06.8-07.8的合同是否可以

2007-08-13 20:24:26

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有劳动合同、劳动纠纷相关问题需要热心网友chaozhh等来解答的请再此跟贴！(空)-羽毛蛇 (阅读:4958次跟贴:70 2006/04/12 22:04)[跳过]

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好象是根据单位与员工签定的劳动合同来确定的(空)-chaozhh (阅读:1502次 2006/04/30 10:53)
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无固定期合同就是长期合同：-一人上路 (147字节阅读:1499次跟贴：1 2006/05/10 12:54)

我知道,问题是你签了吗?-chaozhh (70字节阅读:1059次跟贴：2 2006/05/10 12:58)

当时单位不同意，后来签的都是一年的期限(空)-一人上路 (阅读:968次 2006/05/10 13:04)
劳动保障局的答复是干一年赔一个月工资（电话是12333）(空)-一人上路 (阅读:2674次跟贴：1 2006/05/10 13:09)

是啊,你合同签一年,单位违约也是违一年的约啊.所以你得到的就是一个月的(空)-chaozhh (阅读:1806次 2006/05/10 13:24)

合同(空)-zsfw010 (阅读:684次 2008/01/23 10:21)

我的工资怎么算-哆拉A梦 (156字节阅读:1399次 2006/10/20 16:10)

得看你们公司发薪周期(空)-凡马 (阅读:1258次 2008/01/17 12:59)

拖欠工资怎么办-woshimajia (144字节阅读:2088次跟贴：2 2006/05/15 13:24)

你只有去了才知道！(空)-chaozhh (阅读:936次跟贴：1 2006/05/15 13:29)

我想先问清楚一下。因为想先和老板沟通一下，如果能解决就不用走那些步骤，但是我必须得知道我的权利以及需要付出的精力。(空)-woshimajia (阅读:1286次 2006/05/15 16:00)

回复-chaozhh (36字节阅读:809次 2006/05/15 17:56)
公司欠了我半年工资，我要不回来，好多走了的同事都去告了，但根本就没用，公司没钱，而且罚单下来了，公司都不去交，我们怎么办？-大阿咪 (159字节阅读:2700次 2006/06/06 12:57)

去社保稽核.去民政部门~~(空)-chaozhh (阅读:961次 2006/06/06 13:51)
老板拖欠工资不给还威胁我该怎么办-粉色浪漫 (177字节阅读:2496次 2007/10/27 12:49)

去劳动局申请仲裁三个月结案，但是只是出仲裁结果。然后如果单位继续和你打官司，他上诉可以一直到中级法院，那你就很麻烦。要他不上诉，去法院执行就很快了。(空)-打不死的鱼 (阅读:8954次 2006/06/25 13:07)

我想借贵地问一下公司欠薪，欠保险近一年，我们怎么办？-大阿咪 (450字节阅读:1865次 2006/06/06 13:11)

去社保稽核.去民政部门~~.这种事情真的是很头痛的(空)-chaozhh (阅读:1146次 2006/06/06 13:54)
解决办法~~(工资和保险,亲身经历)-馋嘴猫 (619字节阅读:1181次 2007/03/22 10:27)

劳动合同急!!!-sunny17 (351字节阅读:1127次 2006/06/08 18:27)

回复-chaozhh (153字节阅读:904次 2006/06/08 18:54)

再请教!-sunny17 (192字节阅读:928次 2006/06/08 21:00)

回复-chaozhh (397字节阅读:904次 2006/06/09 10:14)

听说新的劳动法规定:凡是过十年以上的合同自动转为无固定期合同-风咋起 (73字节阅读:4451次跟贴：1 2006/10/30 14:41)

有劳动合同法草案,没有正式出台,目前还处于征求意见阶段.(空)-chaozhh (阅读:1113次 2006/10/30 18:12)

哪里能看到这个草案啊？-风咋起 (68字节阅读:1238次 2006/10/31 10:29)

草案网应该能搜到!你做准备没用,要等正式颁布才能有效!(空)-chaozhh (阅读:1270次 2006/10/31 12:22)

我搜了都是正式的，没见到草案。-风咋起 (190字节阅读:1141次 2006/10/31 19:46)

这个是今年人代会讨论的一份草案,搜不到的话,可以找找人代会的相关资料!实在找不到,我也帮不上你了!(空)-chaozhh (阅读:1267次 2006/11/01 13:16)

谢谢!我找找看.(空)-风咋起 (阅读:1300次 2006/11/02 10:04)

就是呵呵(空)-zsfw010 (阅读:960次 2008/01/22 12:39)

你好，当初和公司签了三年，已经工作了1年半，现在想跳，一般交多少的违约金啊(空)-老婷 (阅读:2408次 2006/06/12 16:45)

具体情况具体分析.不知道你的具体情况我不能回答(空)-chaozhh (阅读:962次 2006/06/12 21:51)
违约金-棠棠 (143字节阅读:732次 2008/02/17 12:16)

关于加班工资和保密费用问题请教？-kklxl (1109字节阅读:2470次 2006/07/18 16:43)

回复-chaozhh (154字节阅读:828次 2006/07/18 17:06)
加班费和保密费问题-棠棠 (313字节阅读:863次 2008/02/17 12:29)
加班费和保密费问题-棠棠 (313字节阅读:1479次 2008/02/17 12:44)

请教，不是北京市户口，没有上生育保险，想让单位给报销住院费，有没有相关的法律条文？(空)-苹果美人 (阅读:2136次 2006/07/20 10:49)

不太明白你的意思,单位没给你上医疗保险吗?(空)-chaozhh (阅读:988次 2006/07/20 11:08)

是生小孩的住院费用，不再医疗保险范围内(空)-苹果美人 (阅读:2506次 2006/07/20 16:09)

没有规定.(空)-chaozhh (阅读:833次 2006/07/21 13:21)

急等回复，领导说有规定就给报销，谢谢了!(空)-苹果美人 (阅读:1075次 2006/07/21 10:52)
急等回复，领导说有规定就给报销，谢谢了!(空)-苹果美人 (阅读:869次 2006/07/21 11:16)
公司扣我6k违约金合理吗？-自由奔跑 (205字节阅读:1046次 2006/07/21 11:40)

详细情况没有说清楚,我不知道是否合理.(空)-chaozhh (阅读:982次 2006/07/21 13:24)

您好，我在公司一直负责行政工作的，现想学人力资源管理，不知能否推荐一个好点培训机构，或者有什么好的建议吗？谢！(空)-apri (阅读:3566次 2006/07/24 01:14)

人力资源管理,有很多的模块,不知道你想学哪个方面?我没听说的做这方面培训的培训机构,但是有国家的人力资源管理的职业资格.(空)-chaozhh (阅读:1569次跟贴：1 2006/07/24 09:28)

谢谢，请问这种职业资格在哪考比较好或者离观近些的地？(空)-apri (阅读:1013次跟贴：1 2006/07/24 18:17)

离观里近的,我不知道.你可以上网查查,有很多的.可以比较一下,有些机构的通过率较高(空)-chaozhh (阅读:1034次 2006/07/27 09:31)

请教，如果在试用期我不想去单位工作了，这算违约吗？-网站开发 (189字节阅读:2292次 2006/08/10 22:11)

不算(空)-chaozhh (阅读:945次 2006/08/11 09:52)

你好，请教，在试用期辞职，但没有办交接-随心fly (147字节阅读:2313次 2006/08/19 00:04)

先联系这个人,让他把钱归还公司,行不通报警(空)-chaozhh (阅读:845次 2006/08/21 09:46)

违约金请教-xie (201字节阅读:1015次 2006/09/06 09:58)

回复-chaozhh (142字节阅读:959次 2006/09/06 14:24)

谢谢。是企业性质的。-xie (212字节阅读:850次 2006/09/06 20:12)

紧急求助：我怎么样能要走我的档案关系？我单位是事业单位，隶属于北京某局管辖，现在局领导不批准我的辞职申请，院长为了不得罪领导就不给-桔梗姐姐 (282字节阅读:3822次 2006/09/07 11:25)

拿不走,除非单位同意!(空)-chaozhh (阅读:1009次 2006/09/08 09:54)

紧急求助！先谢谢了！-快乐老家 (860字节阅读:883次 2006/09/10 13:00)

回复-chaozhh (717字节阅读:721次 2006/09/11 08:56)

求助: ChaoZhh, 公司大批裁员时,可以辞退孕妇吗? 如果可以, 如何赔偿?-蜜罐儿 (432字节阅读:3589次 2006/09/18 14:52)

不可以辞退孕妇,(空)-chaozhh (阅读:2666次 2006/09/18 17:37)
如果公司要辞退孕妇, 应按个人基本工资还是社平赔偿? 谢啦!(空)-蜜罐儿 (阅读:3795次 2006/09/19 16:24)

合同期内公司方提出的提前解聘产生的劳动纠纷询问-darkrose (1311字节阅读:2522次 2006/09/18 16:32)

回复-chaozhh (166字节阅读:980次 2006/09/18 17:42)

感谢您无私的解答，谢谢：）(空)-darkrose (阅读:976次 2006/09/19 23:06)

请教您关于劳动纠纷的问题，谢谢！-自由马 (503字节阅读:1322次跟贴：1 2006/10/12 17:00)

回复-chaozhh (574字节阅读:1131次 2006/10/13 13:36)

呵呵，谢谢chaozhh的回复。我是在等公司辞退我，但是这条路有点漫长呀...(空)-自由马 (阅读:1050次 2006/10/16 13:11)

生完孩子回去上班，告知没有岗位了，情回家吧!-明朗夏日 (953字节阅读:4062次 2006/10/18 09:39)

申请补偿金额(空)-chaozhh (阅读:1331次 2006/10/18 09:53)

不给的话，应该找仲裁？去哪里仲裁？(空)-明朗夏日 (阅读:1609次 2006/10/18 13:02)

另外，应该给多少补偿金？是合同顺延剩余月份的工资总和吗？(空)-明朗夏日 (阅读:1469次 2006/10/18 13:03)

补偿金单位与你解约的情况下,单位支付给你的补偿金.你说的是你应该得到的不是补偿金!(空)-chaozhh (阅读:1656次 2006/10/19 10:23)

回复(空)-chaozhh (阅读:733次 2006/10/19 10:18)
劳动仲裁,社保中心就有,具体要打听,我也不知道在什么位置(空)-chaozhh (阅读:1556次 2006/10/19 10:20)

谢谢!(空)-明朗夏日 (阅读:784次 2006/10/19 10:38)

劳动仲裁地址-棠棠 (364字节阅读:1769次 2008/02/17 18:03)

保密协议的问题-我爱世界杯 (234字节阅读:1458次跟贴：1 2006/10/23 09:16)

这应该属于竞业禁止,如果违反协议,单位可以保留申诉的权利.(空)-chaozhh (阅读:1455次 2006/10/23 10:19)
如果，单位规定了不能在某段时间内从事此类工作，他应该给你支付这段时间相应的生活费用。否则，就是不平等条约，你可以不签(空)-落雪 (阅读:1122次 2008/01/17 00:28)

请教劳动合同问题-minitutu (509字节阅读:540次 2006/11/16 13:10)

请问在哺乳期换工作，在新单位是否可以享受哺乳假？国家有相关规定吗？(空)-蔷薇花 (阅读:9892次 2006/11/18 00:09)

这个我说不好，新单位接受一个在匍乳期的员工来工作，可能也不是为了让你来休假的吧！(空)-chaozhh (阅读:1703次 2006/11/19 14:27)

请问如果合同到期不续签，还需提前一个月提出吗？还是等合同自动到期就可以(空)-笑笑乐 (阅读:7619次 2006/11/19 19:53)

作为单位要提前一个月通知雇员.否则视为续签!(空)-chaozhh (阅读:1240次 2006/11/20 09:39)

那么员工需要提前一个月通知单位吗，还是合同到期自动解除劳动关系(空)-笑笑乐 (阅读:4164次 2006/11/20 13:38)

最好是提前跟单位提出,这样不容易产生劳动争议!(空)-chaozhh (阅读:1127次 2006/11/20 14:51)

被老板扣了2个月的工资怎么办？请大家帮忙想想办法？-神采飞扬(yzlhz) (587字节阅读:1452次 2006/11/25 12:15)
请问是只有国家机关事业单位的职工才能报销暖气费，才能领到北京市分户自采暖补贴吗？谢谢(空)-飞阳 (阅读:9719次跟贴：1 2006/11/28 16:52)

有些国企也有!(空)-chaozhh (阅读:1129次 2006/11/29 16:44)

请问在产假结束的时候提出辞职，但这时生育津贴还没有申请回来（一般是产假结束后次月才能回来），此时企业是否可以拒绝支付员工的生育津贴？(空)-笑笑乐 (阅读:7847次跟贴：1 2006/11/28 20:50)

你是企业的人事吗?请看看劳动法.不是拒绝不拒绝的问题!(空)-chaozhh (阅读:1247次 2006/11/29 16:48)

我是员工，我怕我们企业这么做。你的意思是不可以罗(空)-笑笑乐 (阅读:1091次 2006/11/29 23:32)

员工也一样,不是拒绝不拒绝的问题!每个企业对生育期间的员工待遇都不大相同!(空)-chaozhh (阅读:1442次 2006/11/30 10:04)

还是不太理解您的意思。因为国家规定生育津贴是产假的工资，是由生育保险支付的，但是是产假结束以后才报回来的。就怕单位因为我产假结束后生育津贴没报回来前提出辞职了，这部分钱回来就不给我了。您说的不是拒绝不..(空)-笑笑乐 (阅读:6286次 2006/11/30 10:50)

那你的担心就是多余的了,生育期间企业要按照规定没月给你发工资的(空)-chaozhh (阅读:1463次 2006/12/01 11:50)

为了少发补偿金，公司以破产为名解散员工，应该如何应对？-像西 (741字节阅读:4163次跟贴：2 2006/12/01 14:59)

协议内容如下：-像西 (970字节阅读:1284次跟贴：1 2006/12/01 15:04)

这样的协议能签吗，签了协议以后，员工是否就失去了追索补偿金和社保的权利？-像西 (60字节阅读:2069次 2006/12/01 15:05)

只能说建议你按照法律来,改发多少发多少,我想你应该很清楚,我也不知道你想怎么样,到底是想签还是?(空)-chaozhh (阅读:964次 2006/12/04 10:17)

代一朋友询问：请指教，谢谢！-快乐SX (362字节阅读:932次 2006/12/22 22:06)

劳动合同期限没有什么问题,但是单位解除或续签劳动合同需要提前一个月通知当事人,否则可以向劳动局举报(空)-擎心 (阅读:6200次 2006/12/24 21:27)

代一朋友询问：请指教，谢谢！-快乐SX (362字节阅读:842次 2006/12/22 22:09)

回复-chaozhh (341字节阅读:1116次 2006/12/25 11:10)

谢谢！(空)-快乐SX (阅读:691次 2007/01/05 13:52)

请问签订劳动合同必须要交保险吗？-疏影轻浅 (156字节阅读:8425次跟贴：1 2006/12/25 15:49)

回复-chaozhh (85字节阅读:950次 2006/12/28 10:45)

代朋友请教个问题,谢谢-滑稽 (666字节阅读:1288次跟贴：2 2007/01/09 17:52)

单位解除劳动合同的程序是合法的(空)-擎心 (阅读:2777次 2007/01/09 18:56)
从描述中,公司没做错什么!(空)-chaozhh (阅读:1217次跟贴：1 2007/01/09 19:23)

谢谢回复。道理都明白，只是心里不大是滋味-滑稽 (198字节阅读:1049次 2007/01/10 11:49)

关于合同到期公司要求解除合同的事-笨笨的囡囡 (777字节阅读:2003次 2007/01/17 18:48)

回复!-chaozhh (1325字节阅读:1163次 2007/01/18 10:06)
给你之一招电话咨询12333(空)-vision (阅读:1160次 2007/01/18 14:34)

请问我跟公司签订了2年的合同，没有带任何保险，也没有住房公积金，现在合同到期，是否还能追回补偿(空)-复活的公主 (阅读:2358次 2007/02/05 11:52)

可以提出劳动仲裁!要求单位补偿你工作这段时间的保险!(空)-chaozhh (阅读:2008次跟贴：2 2007/02/05 17:49)

那大概是多少钱？(空)-复活的公主 (阅读:940次 2007/02/06 10:31)
那大概是多少钱？-复活的公主 (100字节阅读:856次 2007/02/06 10:34)

我估计不出来,要看具体情况!(空)-chaozhh (阅读:937次 2007/02/07 09:08)

那是怎么算的，按工资的什么比例算？(空)-复活的公主 (阅读:2200次 2007/02/11 08:32)

回复-chaozhh (717字节阅读:1059次 2007/02/12 08:41)

你好,如果与公司的合同在三月三十一日结束.公司在三月中旬通知不续签合同,算违约吗?可否有补偿金?公司是否必须提前一月通知.(空)-深蓝海豚 (阅读:2026次 2007/03/11 21:57)

我认为不算!(空)-chaozhh (阅读:966次 2007/03/12 09:46)

可以找直属区的劳动仲裁～～～-馋嘴猫 (132字节阅读:1198次 2007/03/16 21:37)
孕妇被公司借口开除应该怎么索赔-yangfeng (340字节阅读:4642次 2007/04/02 21:58)

先别索赔了,先去劳动仲裁!!!!你肯定能赢的!(空)-chaozhh (阅读:1702次 2007/04/03 10:53)

请问，我在一家私营幼儿园干，他们这样作，我是否有权力这样作。-幸福猪猪 (411字节阅读:1273次 2007/04/12 18:11)

说实话，我对法律并不是很熟悉，但我建议你去申请仲裁，提出有效的证明，例如工资单，劳动合同等。。。有充足的证据才好！(空)-chaozhh (阅读:1476次 2007/04/12 18:45)

请教一个问题:解除劳动协议的工资赔偿,和期权的问题-小雨沙沙 (686字节阅读:2093次 2007/05/19 20:32)

三年给三个月!期权我不懂，您问明白也告诉我一声，我学习学习(空)-chaozhh (阅读:1110次 2007/05/21 09:33)

是一共给三个月吗?能把哪句法规给我看吗?我说的时候也得有依据啊,-小雨沙沙 (46字节阅读:932次 2007/05/21 10:37)

劳动法中有规定！自己看看劳动法吧(空)-chaozhh (阅读:1489次跟贴：1 2007/05/21 11:26)

看了,没有找到,所以想知道你的依据,可以告诉我吗?(空)-小雨沙沙 (阅读:1190次跟贴：1 2007/05/21 12:07)

很抱歉我不是法律工作者,对于这个问题，我只能用经验来回复你，我看劳动法的时候确实得到了这样的结论,具体依据我没时间也不愿意去找,你可以象法律部门或者法律工作者咨询!(空)-chaozhh (阅读:1510次跟贴：1 2007/05/21 17:52)

O,很感谢!(空)-小雨沙沙 (阅读:988次 2007/05/22 09:54)

如下回复,请详解,辛苦了!-小雨沙沙 (391字节阅读:1329次 2007/05/21 11:29)

公司在怀孕期间只发我一半的工资说是不算绩效工资，我想申请劳动仲裁，应该怎么一个程序呢？谢谢(空)-靓靓 (阅读:4868次跟贴：1 2007/06/14 13:01)

直接去就行！到那他们受理就行！(空)-chaozhh (阅读:1036次 2007/06/14 15:09)

请问：产假期间工资给了核定工资，没法绩效工资可以申请仲裁么？-靓靓 (295字节阅读:3340次 2007/06/20 15:29)

先去仲裁咨询吧！单位不于怀孕女工解除劳动合同不违反劳动法！工资不低于北京最低标准也不违反劳动合同法！所以我觉得单位处理的比较得当！(空)-chaozhh (阅读:2618次 2007/06/20 16:03)

chaozhh:我们公司是伟创力公司下的子公司，在深圳和北京都有分厂。现在公司运营不善，总裁于6月8号宣布即将关闭北京工厂。但是估计到明年3月份才正式注销法人资格。有一女同事刚生完孩子还在月子中，今天接到公司电..-春夏秋冬 (149字节阅读:1047次 2007/06/29 15:45)

这个我很难给你准确的解释，最好咨询劳动局或者劳动事务的律师！(空)-chaozhh (阅读:1253次 2007/07/02 10:55)

chaozhh:我们公司是伟创力公司下的子公司，在深圳和北京都有分厂。现在公司运营不善，总裁于6月8号宣布即将关闭北京工厂。但是估计到明年3月份才正式注销法人资格。有一女同事刚生完孩子还在月子中，今天接到公司电..-春夏秋冬 (149字节阅读:1891次 2007/06/29 16:28)
chaozhh：你好！听你的建议我把保险转回原籍上了，我准备按当地养老保险基数的三倍那一档来交（单位给报），是为了将来多领养老金，-misshui (226字节阅读:1978次 2007/07/20 15:33)

既然将来按社会平均数领，那就按平均数交好了，为什么要比平均数略高一点呢？(空)-misshui (阅读:1257次 2007/07/20 15:44)

回复！-chaozhh (582字节阅读:1112次 2007/07/23 16:09)

很急的一个问题，请帮忙-一条长长的街 (318字节阅读:750次 2007/08/13 20:21)

没有依据，有实事合同，你可以申请仲裁！(空)-chaozhh (阅读:1180次 2007/08/14 10:56)

很急的一个问题，请帮忙-一条长长的街 (318字节阅读:794次 2007/08/13 20:24)
请教-关于劳动合同-xiuxiu-xiu (573字节阅读:1132次 2007/09/25 16:36)

如果是违约就要赔偿！(空)-chaozhh (阅读:1217次 2007/09/27 12:32)

谢谢！公司答应已基本工资赔偿-xiuxiu-xiu (48字节阅读:1532次 2007/10/04 09:48)

请教各位新的劳动法与原来的有所不同.................私营公司是否要与员工签合同?若签应该注意什么????????........-文武双全li (156字节阅读:1811次 2007/12/11 16:16)

公司虽然成立十几年了,但作为民营企业从没有与员工签订劳动合同,公司的管理也基本是老板说了算,人员流动也比较大,,,,,,,,-文武双全li (315字节阅读:2603次 2007/12/11 16:16)

用帖子讲法律不太现实吧，最简单的办法是找一份劳动法，再找一份劳动合同法，对比不同就行！(空)-chaozhh (阅读:1670次 2007/12/11 17:35)

嘿嘿........谢谢!.........俺本想找个懒方法看来还是自力更生........................(空)-文武双全li (阅读:861次 2007/12/12 11:13)

请问怎么可以证明现在公司存的合同是假的?-黑妞小诺 (350字节阅读:1811次 2007/12/14 14:38)

这个问题我回答不了！你找更专业点的咨询吧(空)-chaozhh (阅读:974次 2007/12/21 12:31)

怀孕期间劳动合同到期，公司以调岗为由要求签订低工资的劳动合同，是否违反劳动法？-carol_19760926 (568字节阅读:6907次 2007/12/20 13:43)

公司跟你协商，你是否认同？不认同，就不要签字，或者觉得不合适，可以直接到劳动仲裁！(空)-chaozhh (阅读:1454次 2007/12/24 10:15)

请问2007.12.31号签约和2008.1.1号签约对签约者有什么不利的地方-pengma (143字节阅读:1091次 2007/12/28 19:37)
违约金档案保险等问题：-爱在家园 (370字节阅读:1198次 2008/01/01 18:36)

还有个问题：-爱在家园 (180字节阅读:724次 2008/01/01 18:57)

这个说法没听说过，原劳动合同还是按照原来的执行。(空)-chaozhh (阅读:1173次 2008/01/02 10:14)

也就是说我需要按照以前违约金赔偿吗？8000*6=48000吗？谢谢！(空)-爱在家园 (阅读:1376次 2008/01/02 10:26)

回复，-chaozhh (106字节阅读:751次 2008/01/02 10:12)

劳动纠纷，想请教一下，具体帖内，谢谢！-水晶灵 (1028字节阅读:1166次 2008/01/01 21:05)

回复-chaozhh (1187字节阅读:1353次 2008/01/02 10:20)

谢谢您的答复，还想问一下跟事业单位之间的这种劳动仲裁是不是不太好办？(空)-水晶灵 (阅读:1480次 2008/01/02 12:15)

请问社保及扣税的问题-gypak (427字节阅读:2662次 2008/01/02 11:19)

你的合同关系在哪里就在哪里办，(空)-chaozhh (阅读:1019次 2008/01/17 11:08)

好麻烦啊！！-zsfw010 (16字节阅读:902次 2008/01/22 18:52)

请教一个合同未到期，想跳槽的问题。谢谢！-费劲勒 (751字节阅读:2799次 2008/02/15 13:25)
请问08以前签订劳务合同，提前一个月通知单位，还要违约金吗，合同注明违约金了(空)-ziranxiangzi (阅读:2933次 2008/02/15 15:22)

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