【五十一章】探索创新

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梦瑾

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【五十一章】探索创新

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【音频】

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【正文】

第五十一章回探索创新

时空是人生的舞台，心力是创造的源泉。走别人走过的路，也许确实轻松，但可能少了些趣味。就如同“吃别人嚼过的馒头没有味道“”，这句老话所说。然而，真正要走别人未走过的路，却是极其需要勇气的。勇气也像那种破茧成蝶的生命蜕变一样，需要强大的生命力。而生命力又产生于心之力。说到底，是心的力量支撑起生命的力量，又进一步支撑着创造创新的努力。在今天的教育、科技、生产方方面面，大家都在呼唤着创新。创新也是当前人类文明向前发展的尤为重要的力量。可是创新需要哪些条件才能得以完成呢？愚见以为，首先，人是创新的主体，也是第一重要的因素。人的智能可以对条件和结果进行分析和预测，同时人的行动与操作又可以把各种要素进行联系和组合。其次，环境是创新可以产生的前提。如果环境没有为创新提供必要的条件，那就像，再好的种子，没有土壤和水分，也不会发芽成长一样，不会实现真正的创新。再次，目标是创新的方向，为创新提供一个引领。围绕目标，人运用智能创造性整合各种可资利用的资源，以达到目标的结果，形成了一个完整的创新过程。最后，创新应该是有意义的，能够增进人类福祉的创新，才是真正合于生命价值的，才是真正有利于人类文明进步的。

或许是因为小时候生长于生命中间，对动物和人的生命有着天然的关注和连接。如今，我的头脑中仍能清晰地浮现小雏鸡的暖软毛茸茸的观感和触感，以及小羊干净平和的眼神和老母猪那张似乎满是忧愁的脸；耳边也仍能回响起老母猪吞食时颇大声的咬合声，小羊喝水的安静呼吸声以及小鸡小鸭的叽叽嘎嘎声。儿时安静祥和美好的院子里的小世界，是美妙的、安全的、幸福的。长大后，我们时时刻刻都生活在人群之中，人人皆有自己的想法和追求。有时候，世界反倒不像那个小院子的世界那样平和与安宁。有时候，人们常常会有劳累感、烦躁感，会生出怒气和怨气来。我自己的切身体验也是如此。有时候，因为好奇，因为没有见识过，就想要去体验。可这世上没见识过的又太多，常常会把时间排得太满，弄得自己很是劳累，心力耗损过度，便又容易烦躁易怒，对人莫名生出种种怨气。而且人在怒气和怨气之中的时候是虚力向外的。这种时候虽然有力气打架吵架伤害别人，却没有力气内观自省，反思自己，解决问题。这可能是因为实力向内而虚力向外的缘故。有实力的人，能止而后定，故而能够发掘出自己的心力，反思自省，积极解决问题。而因为过度劳累消耗了实力，只剩下虚力的人，则没有了向内的调动心之力的能量了，只好把虚力全部调到身体上，口不择言的吵架，手脚并用的打架，甚至失去理智不受控制的操起工具伤害生命。

过度劳累的缘由多是因为贪欲，因为虚荣，因为攀比。对这童年生命世界的记忆和长大后人的世界的体验加以对比连接后，我一直非常希望大家都能生活在一个美妙安全幸福的世界里，而非一个忙碌烦躁怨恨的氛围中。这个愿望其实是我对学习始终葆有浓厚兴趣的根本动力。我希望在学习中找到这种智慧，能够让这个世界如同我小时候的世界一样美妙、安全、幸福。经过了自然科学的物理学的修习，我没有在自然科学中发现这种智慧；在社会科学的教育学的修习里，我也没有发现这种智慧；来到人文科学的哲学的修习中，我发现许多哲人也有这个理想，但却没有谁有这个智慧实现理想的大同世界。带着这种求索的心态，我来到基层人民群众中观察和寻求可能通向这种智慧的路径。

起初，我对环境很不适应，后来，又开始孕育生命，陷入初为人母的艰辛与混乱之中。直到优化时间完成以后的那段时间，我才真正有了时间空间和心力来探索和创新，朝着建设更好的人居环境而积极尝试。

在优化时间完成后，我的上下班时间缩短为单程十分钟左右。于是，在中午回家吃饭前后，我会带着孩子到小区院子外小公园那里玩。因为小区里带孩子的多是老人，像我这样年轻母亲带孩子玩的很是少见。于是，跟我和孩子玩过的几个孩子的老人就要求加我的微信，想要经常约着一起玩。凑巧的是，在工作方面，单位安排我接手一个创新性的基层服务项目。项目的申报书格式很不错，内容却很是单薄。我接手服务项目以后很是重视，可能也因为这本来就是我一直在思考和寻找的那种智慧吧。于是，我详细地分解了项目服务的各项指标，把活动进行系统化设计。针对服务对象设计区分年龄段的覆盖全年龄人口的活动方案，又根据节日序列规划了特色主题的专题活动。这些服务设计的理论依据由相应职业技术职称相关理论加以论证和支撑，具备理论指导的合理性。在项目申报书几经修改提交领导和专业指导老师以后，这份项目书得到了好评。领导也很兴奋地鼓励我，允许我大胆实践创新，争取把这些服务活动内容落地实施。

当一个人有了心力的驱动，又有了环境的支持，加上目标的清晰和意义的确认，探索创新便是水到渠成的了。短短几个月，参与活动的各年龄段人数渐增，完成和积累的服务活动资料也日益充实，整合调动的资源也越来越丰富。但在这些表面的繁荣兴盛背后，潜藏着几个问题，导致了后来的不可持续。这些问题包括，首先是，没有团队支持，这一问题的主要原因在于，我与团队其他成员的沟通不充分，我个人沟通能力差，沟通效率低，沟通时间少，沟通结果得不到保证。另一个问题就是，我对环境过于敏感。当时，领导看到我的工作热情，为了更好地支持我的工作，对我的办公位进行了调整。而我对调整新环境没有适应性，直接影响到了我的工作热情。再加上本来就与其他团队成员沟通不充分，得到的支持不足，因此，在办公位调整后，我很快就出现了极度疲劳的状态。紧接着，我的母亲又突然不能行走，开始坐轮椅和卧床了，我也要迫不得已减少工作上的精力投入，以承担扶老携幼的生活重担了。

成事要万事俱备，坏事却只需一个漏洞。近几日，娃们在期末考试。我们每个人在每一日又何尝不是考试呢？我们遇见的每个人每件事也都是考题吧？其实，标准答案就是念念谦虚、尘尘方便，也就是感恩他人、乐于助人。但如何能护住善念，力行好事，却是需要止定静安虑得的大智慧的呢！

梦琳于北京朝阳

2024年1月10日星期三

农历癸卯年冬月廿九日

【往期回顾】

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